職位描述
1.中共黨員;
2.6年及以上相關工作經驗,其中至少3年及以上同崗位工作經驗;
3.有企業人力資源管理師(三級及以上);
4.熟悉國家各項有關人事、勞資方面的法規政策,對企業薪酬、績效、職稱、培訓等有獨特見解;
5.具有較強的組織協調能力、文字寫作能力、團隊合作精神、保密意識,以及同時具有企事業單位工作經歷者優先。
公司簡介
?????廣西中馬欽州產業園區金谷投資有限公司招聘簡章一.公司簡介?????公司創建于2012年2月.為中國-馬來西亞欽州產業園區的首個國有投資平臺公司.注冊資本10億元人民幣.其中廣西中馬欽州產業園區投資服務公司持股51%.廣西北部灣國際港務集團有限公司持股49%.同時.公司代表中方股東與馬來西亞常青集團.實達集團合資組建了廣西中馬欽州產業園區開發有限公司.?????公司主營中馬欽州產業園區的土地收購.整理與儲備.基礎設施投資與建設.房地產開發經營.物業服務等.公司自成立以來.堅持以服務中馬欽州產業園區開發建設為宗旨.充分發揮園區開發建設的開路先鋒作用.以“逢山開路.遇河架橋”的開拓進取精神.全力推進園區開發建設.先后作為項目業主籌建了中馬北二街.中馬南三街.孔雀大道.國家燕窩及營養保健食品檢測重點實驗室(欽州)等基礎設施和產業配套設施建設.現正在加快推進中馬科技園(創業孵化基地).燕窩加工貿易基地.濱水公園.金鼓江水域清淤及岸線整治等多個項目前期工作.?????隨著“三年打基礎”目標基本實現.園區開發建設進入產業和城市項目為主推進的新階段.向具有自由貿易功能的中國第四代開發園區昂首邁進.廣西中馬欽州產業園區金谷投資有限公司將充分發揮國資國企在園區新一輪跨越發展中的骨干支撐和示范引領作用.緊密圍繞園區賦予的“股權出資.產業地產.產業互聯網.征地搬遷”新發展定位.積極搶抓加速發展戰略機遇.按照?“服務園區.多元發展.做大做強.實現上市”的戰略思路.不斷搶抓機遇.銳意進取.推進企業科學發展.可持續發展.和諧發展.全力打造成為第四代開發園區領軍企業.譜寫更加輝煌燦爛的新篇章! 為能更好地服務.滿足園區的開發建設需求.我公司急需肯奉獻.善攻關.通業務.能力強的優秀人才.參與公司發展和園區建設. 虛位以待.待遇從優.公司誠邀海內外精英人才加盟.?二.報名方式 有意應聘者請登陸“中馬欽州產業園區官網”在招聘公告欄下載.填寫附件<廣西中馬欽州產業園區金谷投資有限公司公開招聘工作人員報名表>.并附本人簡歷.身份證.學歷學位證書.職稱或技術資格證書.獲獎證書等掃描件發送至報名郵箱:qz****12@163.com.郵件主題:“(姓名)+應聘(崗位)”.發送郵件時請設置郵件回執功能.以便確認郵件被成功接收.(不按要求填寫或填寫不規范的報名恕不受理.敬請理解)聯系人:檀先生?18977****33???????????沈女士??15977****79聯系電話:0777-****192,電子郵箱:qz****12@163.com公司地址:廣西欽州市中馬欽州產業園區中馬大街1號
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、建立健全公司各項規章制度,完善公司各項流程化建設,并監督各項制度落地執行; 2、負責公司的企業文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優化公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續,協調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規范化管理建議; 11、完成領導交給的其他任務。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業; 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發及員工考核、激勵、關系協調等方面有實際操作能力;具有優秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 聯系人:黃海靖 聯系電話:*********** 上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區欽州市欽南區梅園路28號2025-07-08黃水旺
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人力資源經理/主管3000-5000元欽州-欽南區廣西恒筑房地產開發有限公司房地產開發工作內容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。2025-07-08
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產開發有限公司房地產開發崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;2025-07-08章經理
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人事專員2000-3000元欽州-欽南區工作內容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統籌安排能力 5、著規定制服,并注意發型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業。2025-07-08羅司平
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2025-07-08陳春鳳
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2025-07-08張小姐
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區廣西鑫德利科技有限責任公司通信/電信/網絡設備1,大專畢業,人力資源管理或企業管理專業畢業優先。 2、負責執行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明2025-07-08黃主管
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人力助理(欽州)4000-5000元欽州-欽北區-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產開發有限公司房地產開發崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********2025-07-08章經理
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區上海大犀牛建設有限公司建筑與工程【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協助處理員工入職、離職手續,維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收取; -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業優先; - 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業的行政支持; -有倉庫管理經驗和人事行政工作經驗優先。2025-07-08廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區廣西禹鼎新材料科技有限公司批發/零售任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業文化建設,結合企業文化,負責員工活動的不定期策劃、執行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當地區勞動法律法規。 7、完成領導交代的其他工作。2025-07-08鐘永貴
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- 廣西中馬欽州產業園區金谷投資有限公司
- 所在行業 投資
- 成立時間 13年(2012年2月15日)
- 企業性質 有限責任
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