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欽州欽南區員工關系招聘

桂聘提供2025年7月欽州欽南區員工關系最新招聘,更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
黃女士
招聘人數:1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責:
1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關系管理、辦理員工入離手續等工作。
2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作;
3. 負責公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作;
4. 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 負責公司辦公環境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作;
6. 負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
7. 做好每月運管資料。
8.完成上級領導交代的其他任務。
任職要求:
1. 35歲以下,大專以上學歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識;
3. 具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件;
4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。
2025-07-03
龐春宇
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節假日休息
福利:帶薪年假+不定期團建+良好發展空間+五險一金
崗位職責
1、負責與各部門經理溝通人員需求,匯報總經理,擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算;
2、擇優選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判;
3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓;
4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關系管理工作;
5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監督執行;
6、擬定與完善公司運營所需各類規章、制度、公文;
7、負責綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進行考核;
8、負責公司勞動風險稽查,排除勞動風險隱患,處理員工勞動糾紛;
任職要求
1、3-5年及以上人資管理工作經驗,大專及以上學歷;
2、熟悉相關國家勞動政策、法律法規;
3、良好的溝通協調能力,語言文字表達能力,性格開朗,責任心強,有上進心,誠實可靠,有職業操守,原則性強;
4、良好的計算機技能;
5、人力資源專業優先
約 2 個崗位
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