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欽州團建策劃招聘 logo

欽州團建策劃招聘

桂聘提供2025年7月欽州團建策劃最新招聘,欽南區(qū)2條靈山縣1條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團建策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
宋旌
崗位職責(zé)
1.客戶關(guān)系維護:全力協(xié)助負責(zé)人構(gòu)建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關(guān)系。定期策劃并組織高層互訪活動,增進雙方高層的溝通與信任;積極開展多樣化的業(yè)務(wù)交流活動,深入挖掘電信公司在業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的需求與戰(zhàn)略規(guī)劃,為雙方的深度合作筑牢根基,助力公司在電信領(lǐng)域的業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。
2.融合渠道商機拓展與轉(zhuǎn)化:主動出擊,通過全面深入的市場調(diào)研、精準細致的行業(yè)分析以及廣泛的人脈資源整合,深度挖掘融合渠道的潛在商機。與融合渠道合作伙伴建立高效暢通的溝通機制,及時分享市場信息與合作方案。依據(jù)不同商機的特點,制定針對性強、切實可行的合作策略,推動商機順利轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)成果,實現(xiàn)與合作伙伴的互利共贏,不斷提升公司在融合渠道市場的份額與影響力。
3.政企大客戶合作與銷售拓展:積極開拓本地政企大客戶資源,深入了解政企客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)痛點與核心需求。聯(lián)合公司內(nèi)部專業(yè)團隊,為政企大客戶量身定制個性化的解決方案,涵蓋產(chǎn)品組合、服務(wù)模式等多個維度。運用專業(yè)的銷售技巧與卓越的服務(wù)能力,推動與政企大客戶的合作意向達成,確保銷售目標的順利完成,顯著提升公司在政企市場的品牌知名度與美譽度。
4.其他對外業(yè)務(wù)拓展:密切關(guān)注市場動態(tài)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主動承擔(dān)其他對外能力輸出及銷售工作。靈活運用自身專業(yè)技能與資源優(yōu)勢,積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場空間,為公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展提供有力支持。根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景與客戶需求,快速調(diào)整工作策略,高效完成各項銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價值 。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)渠道管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉運營商業(yè)務(wù),了解運營商架構(gòu)者優(yōu)先。
2. 具有很強的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、敏銳的洞察力和邏輯分析能力。
3.能熟練使用辦公信息化系統(tǒng)軟件,如WORD、EXCEL等,有一定的PPT寫作能力。
4. 具有拓展精神、創(chuàng)業(yè)精神,主動擔(dān)當。
有收銀系統(tǒng)公司(思迅、銀豹等)、商戶拓展(美團、餓了么等)、支付公司(通聯(lián)支付、拉卡拉、收錢吧等)經(jīng)驗優(yōu)先
工作時間:正常班務(wù),周末雙休,
年終激勵,入職繳納五險一金、節(jié)假日福利、有豐富的團建活動及培訓(xùn)機會,晉升空間大,激勵制度健全。
此崗位需自備電腦,工資之外單獨發(fā)補貼。
需要提供本科學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)、民教網(wǎng)可查)
用工形式為派遣,介意勿擾!!!
2025-07-08
楊宇
年齡20-32歲;常住靈山縣城附近,會基本電腦操作,無經(jīng)驗要求,會有專人培訓(xùn)指導(dǎo);工作內(nèi)容主要是在淘寶、拼多多等平臺與商家合作進行商品推廣,品牌推廣,宣傳策劃等業(yè)務(wù),一切流程都在平臺允許的正規(guī)規(guī)則下進行。
工作輕松,工作穩(wěn)定后綜合工資2000-5000元,晉升機會大;周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息;有中餐補貼;辦公環(huán)境好(高檔小區(qū)內(nèi)、安全、安靜),內(nèi)設(shè)空調(diào)、綠植、文化墻,公司每月組織團建活動(聚餐,燒烤,KTV等)各類獎金和集體活動福利應(yīng)有盡有!
2025-07-03
龐春宇
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利:帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金
崗位職責(zé)
1、負責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報總經(jīng)理,擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預(yù)算;
2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判;
3、負責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn);
4、負責(zé)公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關(guān)系管理工作;
5、負責(zé)公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、擬定與完善公司運營所需各類規(guī)章、制度、公文;
7、負責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進行考核;
8、負責(zé)公司勞動風(fēng)險稽查,排除勞動風(fēng)險隱患,處理員工勞動糾紛;
任職要求
1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉相關(guān)國家勞動政策、法律法規(guī);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達能力,性格開朗,責(zé)任心強,有上進心,誠實可靠,有職業(yè)操守,原則性強;
4、良好的計算機技能;
5、人力資源專業(yè)優(yōu)先
約 3 個崗位
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欽州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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