
欽州人事管理招聘
桂聘提供2025年7月欽州人事管理最新招聘,欽南區3條,平均工資約為3400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事管理人事管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經理
7000-12000元2025-07-13魯靖港灣7號水匯中心-運營經理
崗位職責:
1、負責協助總經理做好運營全面管理,發揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務水平和業務水平;
2、管理日常運營,包括人事管理、物料采購、質量控制等;
3、高效配合并執行市場營銷活動等,提升知名度和盈利能力;
4、確保服務質量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題;
5、督促各班組執行公司的質檢標準,并檢查執行情況;
6、協調內外各部門合作,確保工作流程的順利進行;
7、持續優化經營模式和提高運營效率。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷或行政管理等相關專業優先;
2、2年以上酒店、養生會所運營經理或3年以上酒店、養生會所店長崗位工作經驗、業績優秀;
3、熟悉日常運營標準化操作規范和流程;
4、具有靈活高效處理客人投訴的能力;
5、具備良好的團隊管理、協調能力、抗壓能力,能夠應對突發情況和工作壓力。 -
總經理秘書
5000-10000元2025-07-13黃海周真誠相待
大方得體
干凈利落
職位名稱:總經理秘書
職位類型:經理助理
崗位職責:
1. 協助總經理處理日常工作,包括但不限于文件整理、會議安排、行程安排等;
2. 負責總經理辦公室的日常管理,包括但不限于文件歸檔、資料整理、辦公用品采購等;
3. 負責總經理的日程安排,協調各部門的工作,保證總經理工作的高效性;
4. 負責總經理的接待工作,包括但不限于來訪客人的接待、電話接聽等;
5. 負責總經理的出差安排,包括但不限于機票、酒店預訂、行程安排等;
6. 協助總經理處理公司內部事務,包括但不限于人事管理、財務管理等。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,英語六級及以上水平;
2. 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地協調各部門的工作;
3. 具備較強的組織能力和時間管理能力,能夠高效地完成工作任務;
4. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極配合總經理的工作;
5. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應公司的工作環境和工作要求。
以上是總經理秘書的職位描述,希望對您有所幫助。 -
生產拉長
3000-6000元2025-07-08劉健拉長的崗位職責
一、拉長的崗位職責
1.根據生產計劃組織人員、工具、物料等對生產計劃進行實施并落實。
2對生產產品的品質控制。
3.對生產車間現場的5S、紀律的現場管理。
4.拉線員工的人事管理。
5.生產冶具、儀器的保養維護。
6.對新進員工進行工作技能的培訓。
二、工作程序
當接到生產制令單后首先應在生產前作好生產準備工作:1.生產文
1.1物料清單(BOM):了解產品的構成。
1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產品特性要求
1.3作業指導書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導員工進行生產活動。
2.人員的準備:依據SOP準備好所生產機型需要的人員3.工具設備的準備:準備好所生產機型的工具、設備、儀器。4.物料準備:依據物料清單將生產所需物料及輔助物料的領取和申購。
三、工作計劃制定
根據生產周期制定出具體的拉線生產計劃。
四、生產
嚴格按預訂的生產計劃進行生產。
注意事項:在拉線正常生產時應注意以下幾點符合預定的生產目標。1.投入數2,產出數3 產能4 直通率五、清尾:注意事項
1.不良品維修情況2.不良物料退補情況3欠料跟蹤
六、生產完結后進行各數據總結分析以便于后序改進與生產。1產量
2.不良率、不良現象、不良原因等
約 3 個崗位
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欽州人力資源專員/助理招聘工資
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3400
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學歷要求分析
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欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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