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欽州人力資源綜合管理招聘 logo

欽州人力資源綜合管理招聘

桂聘提供2025年7月欽州人力資源綜合管理最新招聘,欽南區1條欽北區1條,平均工資約為3400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源綜合管理人力資源綜合管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理助理

10000-15000元
欽州-欽北區 1人 投遞:2人 瀏覽:348
2025-07-08
基本要求:
1.男女不限,年齡22-40歲,五官端正,身體健康。
2.全日制大學本科及以上學歷,企業管理、秘書、外貿、營銷、策劃等相關專業,具有2年以上相關工作經驗。
3.文筆優秀,能熟練撰寫行政、商務公文和企業策劃案,熟練普通話與英文口語交流。
4.熟知國家、地區法律法規及相關政策。
5.具備較強的溝通協調能力及人際關系處理能力
熟練掌握所有IT計算機應用。
6.有極強責任心與奉獻精神,謙虛好學勤奮向上。
主要工作內容:
1.負責人力資源管理、績效考評、員工培訓、活動策劃;出席公司重要活動。
2.行政文秘、商務策劃、辦公室綜合事務;
3. 企業員工幸福建設、企業文化建設;
4.企業宣傳網站管理;
5.有文藝體育專長優先。
2025-07-03
龐春宇
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節假日休息
福利:帶薪年假+不定期團建+良好發展空間+五險一金
崗位職責
1、負責與各部門經理溝通人員需求,匯報總經理,擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算;
2、擇優選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判;
3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓;
4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關系管理工作;
5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監督執行;
6、擬定與完善公司運營所需各類規章、制度、公文;
7、負責綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進行考核;
8、負責公司勞動風險稽查,排除勞動風險隱患,處理員工勞動糾紛;
任職要求
1、3-5年及以上人資管理工作經驗,大專及以上學歷;
2、熟悉相關國家勞動政策、法律法規;
3、良好的溝通協調能力,語言文字表達能力,性格開朗,責任心強,有上進心,誠實可靠,有職業操守,原則性強;
4、良好的計算機技能;
5、人力資源專業優先
約 2 個崗位

欽州人力資源綜合管理招聘最新投遞

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欽州人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3400
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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