
欽州培訓總監招聘
桂聘提供2025年7月欽州培訓總監最新招聘,欽南區4條欽北區2條,更多培訓總監培訓總監運營培訓總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主任設計師
8000-9000元2025-07-08汪正斌崗位職責:(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬)
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進行方案設計、優惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作
3.維護客戶關系,形成回頭客或轉介紹
任職資格:
1.室內設計、環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業或接受設計培訓者優先
2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經驗優先,可做設計師培訓或適應期
3.有室內設計師半年以上工作經驗優先,1年以上經驗可申請做資深設計師,2年以上可申請做首席設計師
4.熱愛設計,想往室內設計師方向發展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業績提成+獎金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等)
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓)。
4.良好的晉升發展空間(設計師-首席設計師-?設計經理、總監-事業部總經理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等)
6.保險、法定假期、并特別享受該行業年底1個月左右的年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場地,現代化,優美,舒適的辦公環境
9.小區業務拓展部、電話營銷部,網銷微銷部,幾百號業務團隊,廣闊的業務渠道,為您提供眾多優質的洽談客源,
10.設計總監、客戶經理協助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業績倍增 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-07-08崗位職責:
1、現場咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店
崗位要求:
1、年齡在23~35歲,男女不限。
2、有美業/會藉顧問/類似從業經驗優先
3、有生活壓力,有個性、想賺錢
4、接受小白,一對一帶薪培訓7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結構:3000底薪+提成(每單提成300~600+元)
晉升空間:
咨詢顧問——經理——總監,3個月晉升
欽州粵桂時代口腔連鎖總院直招,消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
【溫馨提醒】:
過來面試,均可享受員工內部福利名額1個,含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-08周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數據外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業的后臺培訓支持,系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等; -
房務總監/店長
8000-12000元2025-07-03韋延海(銷售型)房務總監/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經營指標及規章制度,下達任務并進行統籌實施。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質。 -
會計總監
8000-12000元2025-07-03龐春宇華南二區會計總監 崗位職責: 1、 結合總部工作計劃,在區域總監的直接領導下,負責組織和領導管轄公司的財務工作,提供規范化、標準化的代理記賬和財務管理指導; 2、 配合總部的審計工作,確保戰區內客戶賬務準確無誤 …… 5、 執行總部的財務各項規章制度、流程及標準并落實至分公司; 6、 負責區域內客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作; 7、 負責區域內部財務人員的甄選,遠程面試,并定期組織員工財務知識的培訓及考核 -
高級銷售經理/總監
8000-13000元2025-07-03魯靖崗位職責: 1、管理 指導并執行酒店的銷售規劃: 1)協助酒店銷售總監/副總監建立各個市場領域的規劃來達到團隊和散客入住目標,并持續發展與指定市場顧客的相互關系。 …… 2)協助酒店銷售總監/副總監建立和執行已確認的銷售活動,客戶范圍和必要的銷售優先權來達到制定的目標。 …… 6)在銷售總監或副總監未到崗期間,負責部門日常管理及運營,帶領團隊完成預算指標。 7)在銷售總監或副總監未到崗期間。負責實習生/銷售協調員培訓、督導等工作。 …… 3、業務發展/推銷 1)觀察并發展業務機遇: 2)與銷售總監/副總監商洽并建立個人銷售目標,并對其指定的客戶負責。 3)認定目標客戶、區域或職責,并與銷售總監/副總監獲得最大機遇的策略行動。
約 6 個崗位
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欽州培訓總監招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西新萬國飯店管理有限公司 的 房務總監/店長 職位2025-07-07
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