欽州培訓專業經理招聘
桂聘提供2025年7月欽州培訓專業經理最新招聘，欽南區7條欽北區1條，有五險等，更多培訓專業經理培訓專業經理銷售培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
8000-9000元
2025-07-08
汪正斌（銷售顧問）崗位職責:（10年行業品牌企業，高收入行業）
1.公司提供客戶資源、話術培訓、簽單成交優惠政策
2.根據公司提供的客戶資源、渠道，開發客戶
3.根據開發的客戶，邀約客戶到公司，由設計師設計與洽談，不需要自己去設計
4.與合作客戶建立良好合作關系，形成轉介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限，年齡不限，學歷專業不限，無需工作經驗，有銷售，高收入意向即可，有培訓，經理主管帶
2.熱愛學習與提升，想鍛煉提升自己的素質、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱，想獲取高收入，過高質量生活
4.有電話銷售,房產銷售,置業顧問,家裝顧問或其他銷售工作經驗者優先，并做銷售管理人員儲備、培養對象
注:接收應屆畢業生、實習生、社會生或無經驗者,可提供帶薪專業培訓
薪資福利：
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現象，平均收入在5K-20K！每月均有月入1萬多，2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等）
3.完善的帶薪培訓體系，助你全方位發展（新員工培訓、師徒幫帶、崗位技能培訓、管理領導培訓）。
4.良好的晉升發展空間（銷售專員—銷售經理—銷售總監-事業部總經理)
5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、旅游、燒烤等）
6.法定假期調休、并特別享受該行業年底1個月左右的長期年休假！
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00，勞逸結合，快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地，現代化，優美,舒適的辦公環境
9.長期線上線下品牌推廣，提升公司知名度，讓您業績快速倍增，獲得豐厚收入 -
銷售經理
7000-12000元
2025-07-08
馬明奎客戶經理
崗位職責：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的汽車銷售咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適車型，進行商務談判；
3、 陪同客戶看車，促成以租代購業務；
4、 負責業務跟進及汽車銷售手續辦理等服務工作；
5、 負責公司渠道開發與積累，并于客戶建立良好的業務協作關系。
任職要求：
1、 中專及以上學歷，年齡20-35歲，男女不限；
2、 溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦；
3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業心，勇于面對挑戰
4、 良好的團隊協作精神和很強的客戶服務意識
5、 有銷售工作經驗或汽車4S店銷售經驗者優先。
薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元，日薪過萬不是夢】
公司福利：技能培訓、技術支持、節日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間：客戶經理-團隊主管-門店經理-區域經理-戰區總
團隊經理
崗位職責：
1、 負責制定團隊銷售策略，確保團隊完成銷售目標，對團隊業績目標達成負主要責任；
2、 每天與組員進行客戶復盤，做好團隊的客戶管理，保證團隊業績達成的可持續性；
3、 負責經紀人開發，提升團隊的獲客能力；
4、 搭建自己的團隊，培訓、穩定、提升管理好團隊；
5、 協助門店經理各項工作。
任職要求：
1、 年齡25-35歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬），有同行業帶團隊管理經驗；
2、 三年以上工作經驗，一年以上銷售管理經驗，有汽車租賃、融租、直銷、互聯網工作經驗優先；
3、 能夠自主組建團隊、管理團隊，善于溝通，有較強的語言表達能力；
4、 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸；
5、 有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞、正能量，能接受異地調動。
薪資待遇：底薪3000+個人提成+團隊管理提成
公司福利：技能培訓、技術支持、節日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間：團隊主管-門店經理-區域經理-戰區總 -
外呼中心主管
4000-8000元
2025-07-08
施少杰【外呼中心主管】
【崗位職責 】
1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊;
2、負責電話營銷相關制度規范的制定并監督執行;
3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導;
4、深化了解行業信息,定期對數據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術;
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創新等提供依據;
【職位要求:】
1、大專及以上學歷,專業不限，優秀者可適當放寬要求；
2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗;
3、具備呼叫中心或同行業管理經驗者優先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利，
綜合薪資4000-8000元（上不封頂）
招聘人數：2人
聯系方式：黃經理 ***********，盛天華府A區8棟01店面 -
儲備店長
4000-8000元
2025-07-08
周小貞-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金，加班費，保底工資 工作福利 8小時工作制， 環境好， 晉升空間大， 免費培訓 …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓 …… 晉升路徑: A、營運類發展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑: ( …… 1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業績達標率排名前 …… 公司提供住宿，宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施; 專業的后臺培訓支持，系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等; -
英才儲干
4000-5000元
2025-07-08
張小姐,②我司是一家精益制造型企業.產線以自動化機械設備為主,③我司的職業經理人大多數都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國內最大液晶屏生產企業.大型國企.證券代碼:000050).工作及職業規劃得到專業的引導及指導 …… 二.對應專業 材料.化學.電子.自動化.機械等與我們技術相關聯的理工科專業. 三.培養方向 在公司研發.工藝.質量崗位培養專業技術人才. …… 節日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養:年終獎金.激勵獎金.培養計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經理 …… →高級經理 技術序列: 儲備干部→技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業發展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環境與工作氛圍 …… ,③設立專門的晉升通道,④專業的導師手把手培養,⑤提供階段性的輪崗學習,⑥定期開展專業.技能的培訓. -
財務經理
5000-6000元
2025-07-03
龐春宇監控可能會對公司造成經濟損失的經濟活動，并及時向總經理報告，提出有效措施； 4、負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作，并定期審核記賬過程，確保賬務準確無誤，檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜； 5、輔助會計部解決客戶公司的專業財稅問題 …… ，陪同銷售部出訪重要意向客戶，促成簽單； 6、負責員工財務知識的培訓、考核工作，提高財務、銷售人員的專業領域知識； 7、不斷學習稅法內容，確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養團隊成員，為公司儲備人才； …… 財務類相關專業，持有中級及以上會計職業資格證書； 2)優劣：對公司運營發展快速熟悉； 3)會計經理崗位，分公司根據健康度模型設定，必須符合相關要求，且具有強烈的責任心和高度的執行力，個 人目標與企業發展目標相一致 …… 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵 【晉升空間】 1、崗位晉升：會計經理——分公司合伙人——區域財務總監 -
房務總監/店長
8000-12000元
2025-07-03
韋延海(9)制定和評估前廳部經理、客房部經理的年度績效考核，審核所轄部門內基層管理人員年度績效考核的標準與方法。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃，制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施，以提升一線服務人員的綜合素質。 …… 崗位要求 1、學歷要求：酒店管理相關專業，大專以上學歷，年齡45歲以下。 -
營銷經理
8000-13000元
2025-07-03
魯靖港灣7號水匯中心-營銷經理 崗位職責： 1、負責收集市場信息，包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果，客戶信息反饋，市場最新動態等，并將信息反饋上級； 2、負責制訂并執行各自業務塊的開發、銷售計劃 …… 妥善地解決問題； 5、負責通知電話、郵件、登門等方式對現有和潛在客戶進行銷售拜訪/回訪，與客戶保持緊密聯系，了解客戶需求； 6、管理指導所領導的銷售隊伍工作，分派任務并檢查完成的情況，定期對員工進行培訓和評核 …… 崗位要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，專業不限，市場營銷等專業優先； 2、具有3年以上的銷售拓展經驗及養生會所業務拓展經驗的優先考慮； 3、具有較強的活動策劃、組織協調能力，良好的文案撰寫、創意表達能力 -
人力資源主管
3000-5000元
2025-07-03
龐春宇工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末節假日休息 福利：帶薪年假+不定期團建+良好發展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經理溝通人員需求，匯報總經理，擬定并確認年度、 …… 月度招聘計劃、招聘預算； 2、擇優選取招聘渠道，維護舊渠道，開拓新渠道，組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判； 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓； 4、負責公司考勤、薪資核算 …… 大專及以上學歷； 2、熟悉相關國家勞動政策、法律法規； 3、良好的溝通協調能力，語言文字表達能力，性格開朗，責任心強，有上進心，誠實可靠，有職業操守，原則性強； 4、良好的計算機技能； 5、人力資源專業優先
約 9 個崗位
欽州相關熱門崗位
欽州培訓專業經理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西新萬國飯店管理有限公司 的 房務總監/店長 職位2025-07-07
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許可項目:餐飲服務;酒類經營;食品經營（銷售散裝食品）;煙草制品零售;食品互聯網銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:水產品批發;水產品零售;農副產品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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二手車交易服務、二手車中介服務、汽車租賃服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批零兼營：家具、裝飾材料、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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專業承包；家居裝飾及設計；技術推廣服務；經濟貿易咨詢；銷售建材、日用品、機械設備、電子產品、五金交電、服裝、工藝品（象牙及其制品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
辦公用品、五金產品、計算機軟件及輔助設備、家用電器、電子產品銷售;機器人制造技術開發;機器人、電子元件制造、銷售,軟件技術開發、轉讓、咨詢服務;計算機信息系統集成服務;集成電路設計;數據處理和存儲服務;動漫設計,美術及電腦圖文設計制作;影視及文化交流活動策劃;文化產業投資;電視節目制作發行及演藝經紀服務;電子商務);市場信息調查與咨詢。
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室內外裝飾工程；給排水及暖通工程；房屋建筑工程；安防工程；防水工程；廣告設計及制作；園林綠化工程；鋼結構工程；門窗工程；外墻清洗；普通水電安裝；樓宇監控系統安裝；裝飾材料、水暖建材、五金交電、家具、辦公用品、日用百貨的銷售；建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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市場開發、市場管理、市場交易信息咨詢服務，房屋及場地租賃，停車服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內裝飾工程設計與施工；建筑裝飾材料的銷售。 -
許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程設計;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業設計服務;園林綠化工程施工;建筑防水卷材產品銷售;金屬絲繩及其制品銷售;電線、電纜經營;五金產品批發;消防器材銷售;金屬制品銷售;金屬材料制造;有色金屬合金銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
