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欽州培訓項目執(zhí)行招聘 logo

欽州培訓項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月欽州培訓項目執(zhí)行最新招聘,欽南區(qū)5條,更多培訓項目執(zhí)行培訓項目執(zhí)行培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
李女士
【崗位職責】
1、管理職責
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制;
d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
e)負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
2、技術(shù)職責
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化
b)負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c)負責公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學歷,10年以上技術(shù)標準、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標準。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到的見解。
4、 具備較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力,包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語言表達能力強;較強的信息敏感度、學習和運用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題
2025-07-08
晏三明
主要工作內(nèi)容
1、負責全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負責定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標的如期達成;
3、負責主導做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負責牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核;
5、負責組織制定生產(chǎn)年度預算,并加強成本管控,對預算實施結(jié)果負責;
6、負責做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強化為客戶服務(wù)的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團隊領(lǐng)導力,有較強的目標感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵
2025-07-08
晏三明
主要工作內(nèi)容
1、負責全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負責定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標的如期達成;
3、負責主導做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負責牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核;
5、負責組織制定生產(chǎn)年度預算,并加強成本管控,對預算實施結(jié)果負責;
6、負責做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強化為客戶服務(wù)的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團隊領(lǐng)導力,有較強的目標感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵
2025-07-08
余志磊
崗位職責: 1、區(qū)域內(nèi)的客戶(最終用戶、OEM、設(shè)計院、分銷商)聯(lián)系、市場推廣,取得訂單,完成銷售指標任務(wù); 2、跟蹤項目,協(xié)助技術(shù)工程師進行選型報價、標書制作; 3、了解反饋市場信息、競爭對手信息 …… 福利待遇: 1、一經(jīng)錄用,公司提供有競爭力的薪資加年終業(yè)績提成; 2、保險:試用期起購買社保和公積金; 3、工作時間與休假:五天工作制,法定節(jié)假日按照國家要求執(zhí)行。 …… 另有帶薪假期:年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、喪假; 4、員工關(guān)懷:節(jié)假日福利(包括員工本人、子女及家屬)、年度旅游等; 5、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺; 6、員工培訓:入職培訓、崗位培訓 …… 、職業(yè)化培訓、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓等。
欽州-欽南區(qū) 1人 電力 鑄造 投遞:1人 瀏覽:88
2025-07-08
陳宏領(lǐng)
督促檢查分部、分項工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項目特點,負責對其所管轄人員的監(jiān)督、指導和培訓; 5.負責督促落實完成項目上安全文明施工等具有重要意義和制度強制性規(guī)定的驗收 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴格按照央企各類標準執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,具體***;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。
約 5 個崗位

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