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欽州酒店總經(jīng)理招聘 logo

欽州酒店總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月欽州酒店總經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條,平均工資約為10107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:2
2025-07-03
韋延海
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務(wù)并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確保客人接待服務(wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力

運營經(jīng)理

7000-12000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-07-03
魯靖
港灣7號水匯中心-運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好運營全面管理,發(fā)揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平;
2、管理日常運營,包括人事管理、物料采購、質(zhì)量控制等;
3、高效配合并執(zhí)行市場營銷活動等,提升知名度和盈利能力;
4、確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題;
5、督促各班組執(zhí)行公司的質(zhì)檢標準,并檢查執(zhí)行情況;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進行;
7、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式和提高運營效率。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上酒店、養(yǎng)生會所運營經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會所店長崗位工作經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀;
3、熟悉日常運營標準化操作規(guī)范和流程;
4、具有靈活高效處理客人投訴的能力;
5、具備良好的團隊管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況和工作壓力。
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:32
2025-07-03
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。
3. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
4. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。

餐飲總監(jiān)

11000-15000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:5
2025-07-03
陳浩華
崗位職責(zé): 1.協(xié)助酒店總經(jīng)理進行酒店餐飲管理工作,完成酒店所確定的各項目標并抓好直接分管部門的工作。? …… 2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營方針、管理目標,領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。? …… 3.協(xié)助總經(jīng)理建立健全酒店餐飲組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,督導(dǎo)分管部門崗位責(zé)任制的落實。 4.對分管部門管理人員進行考核、評估。? …… 5.開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。 …… ,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;? 5.具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:23
2025-07-03
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 …… 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。 …… 負責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。

營運主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 娛樂 瀏覽:12
2025-06-29
姜元鑫
4、嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)范,協(xié)助影城總經(jīng)理監(jiān)督安全管理工作的執(zhí)行。 5、有效開展跨部門溝通,確保工作有序完成。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2、1-3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、賣場等)營運工作經(jīng)驗。 3、較強的溝通能力和責(zé)任心。 4、熱愛電影,誠實敬業(yè),有責(zé)任心。
約 6 個崗位

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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 42.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 本科
    3.4%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 5-10年
    3.4%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,5-10年占3.4%。
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