
欽州欽北區酒店經理招聘
桂聘提供2025年7月欽州欽北區酒店經理最新招聘,平均工資約為3697元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理助理酒店經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店總
8000-10000元2025-07-18高秀美工作職責:
1、負責酒店的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,酒店管理相關專業;
2、 具有5年以上星級酒店以上管理經驗,2年以上星級酒店同崗位工作經驗;
3、 熟悉酒店的管理流程、服務標準,具有較強的組織協調能力、督導能力和應變能力。 -
酒店迎賓
3000-4000元2025-07-13韋延海崗位職責
1、做好酒店前廳區域的財產安全,防止盜竊、破壞和其他違法活動;
2、做好酒店前廳區域的安寧, 防止糾紛、打斗或其他不良事件發生;
3、做好應急處理和協助工作;
4、做好酒店前廳區域的安全設備,如監控系統和警報系統,并及時報告異常情況
5、提供客戶服務工作(禮賓迎賓、問詢等工作)
任職要求
1、身高175CM以上,工作認真、負責,無犯罪記錄,無紋身,服從工作安排,有主動服務意識精神。班次時長12小時。有門童工作經驗、保安證或退伍軍人優先,月薪3800-4500元。 -
酒店內保養員
2000-3000元2025-07-13韋延海崗位內容:
1. 進行場館、公共場所、辦公場所等區域的保潔工作。
2. 對清潔工具進行維護、清潔和整理。
3. 按照工作計劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。
4. 協助其他部門完成相關工作。
5. 完成領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1. 具備一定的體力和工作耐性,能夠完成比較重復的工作任務。
2. 有良好的紀律性和執行力,能夠遵守公司的各項制度和政策。
3. 有團隊協作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務。
4. 注重個人形象和衛生,保持良好的職業素養。
5. 無學歷和經驗限制,有保潔從業經驗者優先考慮。
6.月薪2100-2300元。 -
酒店總經理
10000-15000元2025-07-13劉經理1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。 4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人...
約 4 個崗位
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欽州欽北區酒店經理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西華悅金灣酒店管理有限公司 的 酒店店總 職位2025-07-18
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欽州酒店經理招聘工資
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3697
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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30.2%2K
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27.9%3K
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14%4K
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16.3%5K
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4.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。