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欽州店總經理招聘 logo

欽州店總經理招聘

桂聘提供2025年7月欽州店總經理最新招聘,欽北區2條欽南區1條,平均工資約為10107元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店總經理酒店總經理店總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網站運營專員

3000-4000元
欽州-欽北區-萬國商業廣場 1人 裝飾 瀏覽:118
2025-07-08
肖經理
工作內容:
1、 在公司官網以及各大網絡平臺合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統,主動聯系并邀約客戶上門了解裝修;
2、微信維護并跟進,為客戶解答裝修知識;
3、接待上門客戶,促成簽單
4、公司開發提供意向客戶:聯系正常維護和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協助設計師、客戶經理完成簽單;
一、薪資構成:底薪 提成 開單獎金 年終獎,崗位平均薪資是4000-8000元。
二、工作內容:根據公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯系客戶,邀約客戶到店了解家裝。能接受打電話的工作模式,電話是重要獲客渠道。
三、上班時間:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超長年假20天 ,不定時下午茶、運動會、公司團建、節日福利等等
四、要求:性格開朗、溝通能力好,學習能力強,入職有主管帶,有專業培訓。
【晉升渠道透明】:網絡銷售—儲備網銷主管—網銷主管—網銷經理-總經理助理--總經理(股東)
歡迎電話聯系或投遞簡歷,可在上班時間內到店直接咨詢面試。
工作地址:欽州欽北區萬國廣場欽州創藝裝飾工程有限公司(三樓)

裝修設計師

8000-13000元
欽州-欽北區-萬國商業廣場 1人 裝飾 瀏覽:35
2025-07-08
肖經理
福利待遇:
薪酬:基本工資+提成+活動獎金
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、節假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游
【晉升渠道透明】設計師—優秀設計師-主任設計師—首席設計師—儲備設計部經理-設計部經理—總經理助理——總經理(股東)
工作內容:
(一)接待上門客戶并簽單;
(二)量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案;
(三)熟悉公司報價及施工工藝;
(四)約客戶到店轉施工并簽施工合同交款;
(五)定期維護回訪完工滿意客戶形成轉介紹;
(六)對同行及建材市場了解優缺點及了解新型材料及工藝;
(七)根據客戶群日常反饋情況,做好日常維護。
(八)積極學習先進的設計理念、流行趨勢。
任職要求:
對本地家裝市場及價格有一定了解
1.從業1年以上設計工作經驗/裝企工作經驗
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業設計理念、對人體工程學熟悉
4.公司規定時間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝
5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業有耐心、性格開朗。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:5
2025-07-08
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數據外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業的后臺培訓支持,系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;
約 3 個崗位
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欽州總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 10107
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 42.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 本科
    3.4%
欽州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,本科占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 5-10年
    3.4%
欽州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,5-10年占3.4%。
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