
欽州部長招聘
桂聘提供2025年7月欽州部長最新招聘,欽南區4條欽北區1條,平均工資約為3392元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多部長樓面領班前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面部長
3000-6000元2025-07-03黃超負責為顧客點菜、樓面區域的管理,帶領服務員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業,能吃苦耐勞,執行各類標準,具有餐飲管理工作經驗優先。 -
服務員
3000-4000元2025-07-03張鵬東聽從部長安排,做好開市收市準備工作。 -
財經員
5000-8000元2025-07-03華濤畢業時間: 24屆應屆畢業生
財經崗位招聘:
①財經員多名,要求: 應屆畢業生優先考慮,財經類專業,學歷二本及以上主要負責:資產監管、成本基礎數據管理、費用審核、經營分析等財經工作。
重點:有主管師父1對1手把手帶教培訓三個月,不用擔心不會做和做不好。
②試用期間待遇:按學歷,試用期工資5000-6700元,實習2-6月,優秀者可提前轉正,轉正 5300- 7000元;
③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優秀員工工作滿1年可頂崗財經 主管,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經理,4-5年可晉升部長。
④福利:包住(拎包入住),上班餐補10元/天, 三節福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假5天,優越晉升渠道。
雙胞胎(集團)股份有限公司 -
技術部部長(風電制造業)
15000-25000元2025-07-03晏三明技術部部長 1、負責協助技術總監做好技術部的全盤管理和內、外協調工作; 2、負責主持技術部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務; 3、負責組織制定產品加工用料明細并進行成本核算 -
硬件工程師
10000-15000元2025-07-03孫悅人事崗位職責 1.制定計劃并向硬件部部長報告: 準確.及時工作完成率有效; 2.理解客戶輸入設計需求; 3.根據客戶要求及部門安排,制定硬件開發計劃,按計劃完成產品的硬件原理圖.PCB 設計.元件選型和硬件調制 -
餐飲部長
4000-7000元2025-07-03具體負責餐廳酒館的日常和管理工作,確保為賓客提供高質量的服務,努力完成各部門下達的各項經營指標,為店樹立良好的餐飲形象,具體職責:1.檢查服務員的儀表,儀表及出狀態 2.了解每日店預訂狀態并向本班組傳達布置任務,合理分工,調配人力,3.帶領和指揮服務員完成營業前各項準備工作,擺臺,各類服務用具,須取酒水等,4.實施檢查營業前的各項準備工作,5.全面控制本服務區域的客人用餐情況,及時解決出現的問題,處理客人投訴等,6.負責本區域內設備維護,保養,清潔,
約 6 個崗位
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欽州餐飲前廳經理/領班招聘工資
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3392
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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64.3%3K
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14.3%4K
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10.7%5K
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3.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。