崗位職責： 全面負責門店日常運營管理工作 執行公司營銷策略，完成銷售目標 管理門店商品陳列、庫存及物流 處理客戶投訴及售后服務事宜 負責員工培訓及團隊建設 任職要求： 大專及以上學歷 3年以上零售行業管理經驗 具備優秀的溝通協調能力 熟悉電子產品市場 能適應快節奏工作環境 工作地點： 貴港市港北區、覃塘區、桂平市、平南縣

1.門店日常營運管理 2.銷售與業績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導，抗壓，執行，溝通等能力。

1，完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財產以及資金安全。 3，協調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優質的服務態度。 4，活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。 5，商品的調配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據市場變化，提出合適的策略與建議 8，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促后進員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。 10，店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。 11，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求 12，督促員工工作和監督活動流程，保證工作質量以及活動的順利完成 13，定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。

1.能管理門店各項工作 2.快速應變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力

五官端正，人品端正、身體健康、無劣跡證明、積極向上、有管理經驗、服從指揮、有正能量、有長期工作的準備、有家電銷售經驗者優先，男女不限。

珠寶顧問：負責店內產品銷售 主管：有較強的溝通能力和管理能力 ，協助顧問銷售產品。

工作內容： 1，完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財產以及資金安全。 3，協調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優質的服務態度。 4，活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實于行動較終達成目標。 5，商品的調配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據市場變化，提出合適的策略與建議 8，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促后進員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。 10，店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。 11，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求

加裝提成、精品提成、各種提成等等

負責網店的選品，上架，電商的行業是簡單的動作重復做，所以要求是對這個行業需要是真的喜歡，有夢想的人才合適，另外在學習的過程中，時間是最重要的，每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學習，實操學習3個月后要達到店長位置，溫馨提示:這崗位不是行政班，不是行政班，沒時間者吃不了苦的就不用聯系，

工作職責 1、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 2、管理和培訓相關人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經驗，特別是鄉鎮管理經驗。 2、中專以上學歷，具有較強的溝通和協調能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月，試用期底薪6500-8000，具體面談，轉正薪資面談