1、負責吉利品牌汽車銷售工作； 2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量目標； 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等； 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù)； 5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度； 6、領導交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲，男女不限，專業(yè)不限，有駕照； 2、性格開朗大方、工作仔細、認真，吃苦耐勞； 3、思維敏捷，有較強的語言表達及團隊協(xié)作精神； 4、有上進心，團隊意識強，具備良好的品德，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、持c1照，招收應屆畢業(yè)生。

工作內(nèi)容： 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求： 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心； 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

5年以上工作經(jīng)驗、 服從領導安排。

1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務

1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務 6、試用期保底3000元，能正式上崗后底薪+提成

1.熱愛銷售工作，溝通能力強。 2.適應能力強，能抗壓。 3.有駕照，能熟練開車。

工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品，報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強的適應能力，抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗。 員工福利： ◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游：每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團隊建設：不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。 ◆評優(yōu)評先：每季度、年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。 ◆帶薪假期：有年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。 ◆免費體檢：每年組織員工免費體檢。

工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品，報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強的適應能力，抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗。 員工福利： ◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游：每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團隊建設：不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。 ◆評優(yōu)評先：每季度、年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。 ◆帶薪假期：有年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。 ◆免費體檢：每年組織員工免費體檢。

崗位職責： 1.車間生產(chǎn)計劃 （1）根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進度。 （2）合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 （1）主持車間例會，協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結各個環(huán)節(jié)的工作。 （2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤，保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 （1）負責落實公司各項安全制度，開展安全檢查。 （2）培訓員工安全生產(chǎn)流程，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 （1）推進7s現(xiàn)場管理制度，車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況，確保制度的落實情況。 （2）協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標準 5.上級領導交代的其他工作。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、思維清晰，學習能力及抗壓力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點：繳納五險一金 工作地點：象山區(qū)及臨桂區(qū)

1、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務， 2、負責開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶，完成各項銷售指標，