
平樂客戶招聘
桂聘提供2025年7月平樂客戶最新招聘,平均工資約為3332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶客戶客戶協(xié)調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
3000-20000元1小時前莫女士人事1.較強的溝通能力,
2.負(fù)責(zé)新能源類項目的客戶咨詢,光伏市場開發(fā),負(fù)責(zé)光伏施工前和施工后的的管理等工作
3.有項目管理經(jīng)驗,懂項目施工安全及管理
4.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等 -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元2025-07-12陳女士人事1.能獨立完成多種食品的設(shè)計和開發(fā)工作并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良。
2.建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和生產(chǎn)線上品控體系。
3.負(fù)責(zé)收集同行業(yè)及競爭品牌的產(chǎn)品研發(fā)動向及市場潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向并落實,保證產(chǎn)品質(zhì)量及口味優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù),協(xié)助上級分析數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級對新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的研發(fā)工作,根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。
7.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持,編制操作流程,根據(jù)地區(qū)差異及客戶、消費者反饋提供有效解決方案。
8.協(xié)助業(yè)務(wù)完成客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。
1、大學(xué)專科以上食品或者化工相關(guān)科系畢業(yè)
2、3年以上食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-07-11人事崗位職責(zé):
1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團隊精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
電梯機械技術(shù)員
4000-6000元2025-07-11人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4 -
銷售專員
3500-5000元2025-07-03林女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的渠道銷售推廣和客戶跟單服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職要求: 1、無經(jīng)驗公司可培養(yǎng); 2、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,思維敏捷 ; 3、
約 5 個崗位
平樂客戶招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西漸步電梯有限公司 的 電梯機械技術(shù)員 職位2025-07-11
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李先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-03
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桂林客服專員招聘工資
¥
3332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.6%2K
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61%3K
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17%4K
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4.3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。