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職位描述

崗位職責：

1、負責公司項目的組織管理；

2、施工管理與合同管理，全面控制項目施工過程；

3、統籌管理項目施工過程中的進度、質量、安全、成本、合同、驗收及項目部團隊建設；

4、組織開展工程質量控制，核查工程施工各階段、各環節現場質量；

5、負責合作單位的考察工作，并負責對施工單位及監理單位的日常監督與評審；

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、45歲以下，本科及以上學歷，工程類相關專業；

2、有二級建造師證書，中級及以上職稱，有一建證書有優考慮；

3、10年以上建筑業從業經驗，10年以上施工項目管理經驗，5年以上企業中高層經驗；

4、有較強的溝通表達能力，善于協調內外部關系，有較強的的團隊管理能力，能服從安排，執行力強。

5、有激情、善溝通、能攻堅，具有良好的職業道德。

公司簡介

廣西吉恩建設集團有限公司成立于2003年，位于廣西首府南寧市，是主要從事房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資，健康產業投資、金融產業投資等業務的綜合性多元化集團企業。目前集團旗下有廣西明仕雅園旅游有限公司、廣西安民雅園健康養生有限公司、廣西吉恩養老產業有限公司、廣西吉恩投資有限公司、賀州市吉恩置業有限公司、廣西壯龍建筑勞務有限公司、廣西藍光貿易有限公司等公司。
      集團主要有兩大業務板塊，第一大板塊是建筑施工板塊，該板塊為集團傳統優勢業務，業務內容主要包括房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資等，工程項目遍及廣西各地市，目前在建項目主要在玉林、欽州、梧州、賀州、南寧等地，隨著企業的不斷發展和壯大，公司采用BT（PPP）模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目；第二大板塊為大健康產業板塊，該板塊為集團新興發展業務，業務內容主要包括大健康產業園、“公建民營”的養老院和大健康產業園投資開發。目前在建項目主要在玉林、梧州、賀州、崇左等地，隨著企業的不斷發展和壯大，公司采用BT（PPP）模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目。目前在建主要項目：容縣市政工程（BT模式），合同金額2.88億元；梧州臨港區綜合管廊及路網工程，合同金額5億元；“大新縣安民雅園大健康產業園”項目由公司投資建設。
      大新縣安民雅園大健康產業園于2019年11月8日在廣西大健康產業峰會上簽約，2020年確定為自治區重大項目，項目地址位于名仕田園風景區安民村。總占地面積約2100畝，總規劃用地面積約702.3畝，總投資人民幣約15億元。項目將以“養、游、醫、食、動、管”為核心內容，發展衣、食、住、行、用、醫、學、樂等物質精神文化方面構成的一個完整產業鏈，建設集養生養老、保健醫療、旅游、運動、培訓于一體的大健康產業園。依托區位、生態和環境資源優勢，完善養生養老基礎設施和服務功能，大力發展“候鳥式”養生養老模式，靈活轉換“醫”模式和“養”模式。打造成為全國首個國際健康頤養生態旅游產業園區，塑造“健康大新·養生福地”品牌，成為仙境般的康養宜居旅游勝地。主要建設內容有：
（一）引進中國老年醫學學會、北京301醫院合作，聯合創辦吉恩頤養學院，形成老年人護理專業的培訓基地。（二）建設老年人大學，打造民族文化藝術中心，實現廣大中老年人“老有所學”“老有所樂”。（三）建設吉恩康復醫院，為老年人提供康復理療、智慧醫療保障。（四）建設具有鮮明特色的康養組團，打造特色養生養老產業園。（五）建設高品質的特色旅游康養酒店。（六）建設約400畝的農耕文化園，打造綠色、有機、品質、安全的健康食品原料基地。（七）建設登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態運動為主題的健康運動設施。（八）建設休閑體育公園，打造全區全民健身示范園。（九）實施“互聯網+”，充分運用大數據、物聯網，發展個性化健康管理服務。 項目建成后，實現健康養老、健康旅游、健康醫療、健康食品、健康運動、健康管理等六大功能。
      公司堅持“尊重、誠信、團隊”的企業精神，遵循“合作共贏、和諧發展”的理念，以質量和信譽贏得了市場，以務實和奮進求得了發展。經過多年不懈的努力和拼搏，打造了一支成熟、誠信、團結、務實、高效的精英團隊，積累了雄厚的技術力量和經營實力，公司的規模得到不斷的發展和壯大。在經營管理方面堅持以人為本、堅持企業共同目標為原則，并形成了一套完整的企業管理體系和薪酬福利制度；在文化建設及人才的培養方面，提倡員工追求協作創新和發揮個性、倡導員工追求健康的體魄、開放的心態和樂觀向上的精神，實現企業和個人的良性互動，努力創造公平競爭的環境，堅持社會責任、堅持工作和家庭、健康、物質、精神生活協調一致。并形成了一個成熟的理念和良好的機制，能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續發展的機會和空間。
      公司經過18年的發展，已名列廣西建筑行業民營企業的前茅，目前年自營項目規模超10億元，公司堅持“合作共贏、和諧發展”的理念，為社會提供更多的就業崗位和發展平臺，誠邀有識之士攜手共創雙贏的美好事業。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區南湖名都廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 礦業總經理
20000-30000元

南寧-青秀區-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、根據集團公司戰略部署,制定礦業板塊發展規劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規和政策，了解礦產行業發展動態及趨勢； 8、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學歷，地質采礦選礦等相關專業，5年以礦業板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質、物探等專業知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業管理經驗優先。

2025-07-17

2855************; 漁業養殖公司總經理
8000-12000元

南寧-良慶區

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1.根據集團要求，制定子公司年度生產計劃，并帶領子公司團隊完成各指標； 2.及時掌握和分析當地行業的現狀及發展動向，并實時與上級保持溝通； 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執行； 4.完善子公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限； 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理，并及時與總部對接； 6.根據基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數量、投資金額預算（包括月度資金計劃）、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算； 7.月底前盤點月度計劃完成情況，未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作； 8.負責組織子公司安全生產教育工作，定期對員工進行生產安全培訓； 9.負責安排基地的巡查工作，每天對魚的健康情況進行監督； 10.集團領導安排的其他工作事項。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學歷：水產‘農學技術專業或企業管理相關專業，專科至本科畢業； 3.經驗要求：5年以上水產魚養殖經驗； 4.知識要求：精通養殖過程中的各項操作； 5.能力要求：應急事件處理能力、發現問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。工作地點：廣西區內（根據公司發展需要所分配至相應的子公司）

2025-07-17

譚女士; 中端酒店總經理（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉塘區

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作； 2、完成集團下達的營業收入和利潤等指標； 3、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責酒店團隊建設、培養和管理，提高酒店的服務質量和員工素質； 5、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全。任職資格： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業經驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業素養，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗。工作地點：廣西區內加分項有以下行業經驗：酒店/民宿

2025-07-17

30834100@qq.com; 文旅總經理
20000-30000元

南寧-青秀區

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

職責描述： 1、負責所在文旅項目的日常經營管理，完成經營目標, 對項目運營指標，財務指標，全面負責；積極拓展文旅綜合體所在地當地資源，協調項目所在地的社會公共關系等； 2、參與項目前期規劃、設計開發、項目建設，擬訂各項目業態的運營模式和商業模式，并執行落實； 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監督落實執行； 4、負責項目運營管理模式的研究，進行收入及成本分析，主持項目的運營工作,監督管控各項目開發與運營計劃的實施情況，確保完成項目運營相關工作目標； 5、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核，提升管理效能和服務水平。任職要求： 1、5年以上文旅項目綜合管理經驗。具有大型旅游地產、特色小鎮、旅游綜合體、旅游景區/度假區策劃經驗者優先。 2、擅長文旅產業項目投資、營銷、運營與資源拓展；具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力； 3、有計劃意識、風險意識、責任意識與目標意識，具備堅持原則、敢于管理的工作態度，有良好的內外部溝通能力、協調能力、??企業文化塑造能力和經營管理創新能力； 4、具有很強的環境分析能力、善于開拓并維護社會公共關系，商務談判能力出色，強效的資源拓展、項目開發與運營能力。

2025-07-17

2855************; 一汽大眾捷達-直營店總經理
15000-20000元

南寧-西鄉塘區

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據汽車銷量情況，帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專科及以上學歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗，尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最，能下沉一線銷售管理，執行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

2025-07-16; 副總經理
10000-12000元

南寧-青秀區-永凱大廈

廣西琪華建設工程有限公司

計算機軟件

崗位職責：1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，監督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃，根據項目部管理大數據編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環境，負責協調工程建設相關各方的業務關系，以及和公司其他部門間的協調與配合工作，負責處理現場突發的有關重大問題。任職需求： 1、工程類專業，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業； 2、10年以上建筑業從業經驗，10年以上施工項目管理經驗，5年以上企業高層經驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質量安全生產管理； 4、需有同時監管多個項目的管理經驗，熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-07-15; 副總經理（網絡信息安全）
20000-40000元

南寧-青秀區-德瑞大廈

南寧星林科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1.制定公司網絡信息安全整體戰略，搭建并完善信息安全治理體系（包括數據安全、隱私保護、云安全等）； 2.主導安全技術架構設計與優化，包括零信任架構、威脅情報分析、攻防演練等； 3.管理安全團隊（含滲透測試、安全運維、應急響應小組），制定年度攻防目標及KPI考核機制。 4.建立全生命周期風險監測機制，定期輸出風險評估報告及改進方案； 5.牽頭處理重大安全事件 6.協調技術，推動安全能力嵌入產品研發及業務流程； 7.對接行業生態伙伴，引入前沿安全技術（如AI驅動的威脅檢測、區塊鏈存證）。任職資格 1.碩士及以上學歷，計算機科學、信息安全、密碼學等相關專業； 2.10年以上信息安全領域經驗，其中至少5年團隊管理經驗（團隊規模≥30人）； 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認證，或具備CISP-PTE、OSCP等技術類資質。 4.技術深度：精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產品，熟悉ATT&CK框架及紅藍對抗實戰； 5.合規經驗：主導過金融、醫療、政務等高敏感行業的安全合規項目； 6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領域有深刻洞察。加分項具備大型互聯網企業或央企信息安全高管任職背景；發表過安全領域核心論文或專利，或在國際會議（如BlackHat、DEF CON）發表演講；熟悉國內外網絡安全立法動態（如《數據安全法》《個人信息保護法》）。

2025-07-15

林女士; 研發部總經理
35000-65000元

南寧-西鄉塘區

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

工作職責： 1.根據公司發展戰略和業績指標，梳理完善整個公司的研發流程體系； 2.重點聚焦研發過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導研發項目的實施，并實時監控、管理和調整研發項目進展； 4.負責對研發團隊過程管理的專業指導，進而間接提高整體研發水平；崗位要求： 1.碩士以上學歷，8年以上科技公司工作經驗，經驗豐富者可以放寬到本科學歷； 2.擅長研發過程管理工作；有主導研發過程持續改善的經驗； 3.有軟硬件研發的成長經歷，精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識，有后臺框架開發經驗者優先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎網絡協議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗； 4.有研發體系數字化轉型規劃與實施經驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發企業經驗尤佳； 6.有精益研發、大型系統的設計、大型團隊管理和開發經驗者等先進研發管理主導經驗尤佳。

2025-07-15

劉女士; 家裝監理
5000-6000元

南寧-良慶區

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

工作職責（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、發現問題及時取證，匯總匯報工程經理； 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認真對待每一個環節，嚴把原材料及施工質量關，保證質量，不留問題，及時發現和正確處理施工中出現的技術問題；我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源，客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發展階段，對人才的培養非常的重視，入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內設高端的家裝展廳，高大上的辦公環境等。 9、晉升發展途徑：工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學歷大專以上； 3、有良好的客戶服務意識，看好家裝行業目前市場趨勢； 4、溝通協調能力強，具有一定的應變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協作，有奉獻精神。 5、薪資福利國家節假日，節日福利，生日福利，員工活動上班時間8：50~18:00

2025-07-14

張女士; 總經理法務助理
7000-10000元

南寧-青秀區-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術

崗位職責： 1.?法務護航：深度研習業務合同，敏銳識別潛在法律風險，協同團隊化解日常商務糾紛；密切關注法規政策動態，為總經理決策提供精準法律依據，護航公司穩健發展。 2.?商務協進：積極投身商務拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準提煉關鍵信息；協助優化商務流程，跟進合作落地，助力提升運營效率。 3.?行政保障：精心規劃商務行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內外部溝通，確保信息傳遞及時、準確，為總經理日常工作“減負增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷，熟悉商業法律法規應用，能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務，個人生活狀態良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

2025-07-14

黃青