職位描述
任職資格：
1、25-42 歲，大專以上學歷，3年及以上同行業工作經驗、管理經驗；
2、對從事連鎖酒店行業充滿高度熱情，工作敬業、有很強的工作責任心；
3、具有較強的溝通領悟能及學習能力，良好的職業修養及較強的抗壓能力；
4、有星級酒店或經濟型連鎖酒店同職工作經驗者優先錄用。
崗位職責及要求：
1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作；
2、完成集團下達的營業收入和利潤等指標；
3、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
4、負責酒店團隊建設、培養和管理，提高酒店的服務質量和員工素質；
5、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；
6、入職起2年內接受全區外派，期滿可選擇到期望城市。
年薪：10萬--18萬（含季度獎、年終獎、各類單項獎）+五險+商業險+免費食宿+配工作手機+季度福利探親假+季度探親路費報銷等。
工作地點：廣西、廣東、湖南、湖北
工作地點：兩湖兩廣(需服從公司工作地點調配，不能服從工作地調配的請勿投遞！)
公司地址：
南寧市民族大道45號金融大廈B座5樓(運營管理中心)
公司簡介
雅斯特酒店集團，中國中檔酒店品牌8強，創立于2011年。
作為國內最早精準定位中檔酒店市場的酒店集團，雅斯特以中檔商旅文化酒店行業開創者和先行者的姿態，秉承“專業、舒適、優雅、親和”的產品理念，和“顧客第一，價值即服務”的服務宗旨，在集團多品牌發展及高鐵經濟圈市場布局戰略的指引下，圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時內陸高鐵經濟圈，布局“兩湖兩廣，云貴川渝”；以深圳、廈門、杭州、上海為中心的3小時沿海高鐵經濟圈，布局“深滬津京”，打造高鐵經濟圈雙引擎。
2019年1月，雅斯特酒店集團向全球發布“藍灣2025”戰略，實現從區域品牌向全國性、國際化品牌快速挺進。
2019年10月，攜手中飯協和釘釘打造酒店數字化中臺，以“引領酒店業邁向數智時代”為愿景，以“讓天下沒有難做的酒店”為使命，為中檔酒店行業開創新藍海。
集團旗下擁有4大品牌，包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前，集團旗下品牌已開業、已簽約未開業及正在洽談簽約的酒店達到1000家，覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區的200多座重點城市，員工數量超過13000多人。會員人數超過2000萬以上。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區廣西發展大廈-西樓 查看上班路線
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家裝監理5000-6000元南寧-良慶區廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、發現問題及時取證，匯總匯報工程經理； 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認真對待每一個環節，嚴把原材料及施工質量關，保證質量，不留問題，及時發現和正確處理施工中出現的技術問題； 我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源，客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發展階段，對人才的培養非常的重視，入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內設高端的家裝展廳，高大上的辦公環境等。 9、晉升發展途徑：工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學歷大專以上； 3、有良好的客戶服務意識，看好家裝行業目前市場趨勢； 4、溝通協調能力強，具有一定的應變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協作，有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節假日，節日福利，生日福利，員工活動 上班時間8：50~18:0017小時前
張女士 -
總經理法務助理7000-10000元南寧-青秀區-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術崗位職責： 1.?法務護航：深度研習業務合同，敏銳識別潛在法律風險，協同團隊化解日常商務糾紛；密切關注法規政策動態，為總經理決策提供精準法律依據，護航公司穩健發展。 2.?商務協進：積極投身商務拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準提煉關鍵信息；協助優化商務流程，跟進合作落地，助力提升運營效率。 3.?行政保障：精心規劃商務行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內外部溝通，確保信息傳遞及時、準確，為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷，熟悉商業法律法規應用，能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務，個人生活狀態良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。17小時前
黃青
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“城市便捷酒店”核心門店總經理10000-15000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經理，廣西省內委派，目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營，提刀上馬沖業績，客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內，實現營業收入、GOP、EBITDA和RP等業績指標的達成； 3、按照集團質量標準執行監控分店落地，維護酒店資產、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度； 4、外聯關系維護，為酒店運作創造良好經營環境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業管理經驗，兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗； 3、積極正向，具備良好職業素養，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰業績達成店長。 四、崗位發展 1、內升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升； 2、關系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業經驗：酒店/民宿17小時前
gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經理（廣西）10000-15000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點：華西大區（廣西） 委派原則：意向省份項目優先考慮，大區內調配 工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經營預算，實現營業收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關系，為酒店運作創造良好經營環境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業經驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業素養，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗，核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優秀者可考慮； 5、其他行業：有連鎖餐飲、服務等行業門店統籌管理經驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執行力高。17小時前
gxzqrz@dossen.com
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總經理20000-30000元南寧-良慶區廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券1.根據公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理； 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4.審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5.審核簽發以公司名義發出的文件； 6.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7.主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議； 8.向公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃； 9.處理公司重大突發事件； 10. 推進公司企業文化的建設工作。 教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業業務和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念； ◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力； ◆熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程； ◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆具備基本的網絡知識； ◆熟練使用辦公軟件。 態 度: ◆具有優秀的 領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； ◆善于協調、溝通，責任心、事業心強； ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； ◆為人干練、踏實； ◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。17小時前
張黎明
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副總經理12000-20000元南寧-西鄉塘區南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務（系統、數據服務，維修）1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗：廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂17小時前
張素蓮
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酒店總經理（廣西、云南、貴州）18000-35000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理，領導員工完成各項計劃指標； 2、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略并組織實施； 3、全面負責酒店運營品質管理，保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養和管理酒店團隊，提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗；具備經營思維，善于提供品質服務；超強執行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節假日福利…（17小時前
gxzqrz@dossen.com
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總經理20000-30000元南寧-西鄉塘區廣西客源多網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責： 一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗，曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。17小時前
黃彩秀
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戰略資源部總經理助理4000-5000元南寧-良慶區戰略資源部總經理助理 工作職責 1、協助資源挖掘與轉化 ：協助部門總經理進行資源挖掘，包括政企關系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉化情況 ：及時反饋資源轉化進度和問題。 3、-客戶關系維護 ：協助部門總經理維護與政企單位關系。定期拜訪客戶，了解客戶需求，提升客戶滿意度。 4、運營公司私域賬號 ：運營公司私域微信賬號，轉化公司電商產品。 5、商務接待與圈層活動支持 ：協助部門總經理組織和參與商務接待活動，包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經理組織各類圈層活動。 6、行政支持 ：協助部門總經理處理日常行政事務，如文件整理等。 7、項目支持與跟進 ：協助部門總經理跟進項目進展，確保項目按時完成。 崗位要求 1、學歷 ：本科及以上學歷，政企接待經驗優先。 2、商務禮儀 ：了解商務禮儀，能夠在商務場合中表現得體。 3、辦公軟件 ：熟練掌握各類辦公軟件。 4、責任心 ：對工作認真負責，能夠按時完成各項任務。 5、語言能力 ：具備較好的表達和溝通能力。 6、薪酬待遇：底薪4000元+提成 9、工作時間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，周末雙休。17小時前
人事部
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酒店總經理（玉林）8000-9000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業績目標； 3、良好的溝通協調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數據分析和各項業績活動方案； 薪資待遇從優，具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區的千景酒店（云天宮店）2025-07-13
趙女士
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對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發;對教育項目的投資;文化藝術交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對水電業、基礎設施、交通運輸、農業、林業、牧業、房地產業、建筑業、制造業的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機電安裝工程；房地產開發；建材銷售；機械及建筑周轉材料租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業、建筑業、礦業、能源業、交通運輸業、郵政業、通信業、環境治理業、餐飲業、娛樂業、旅游業、信息服務業、煤炭業、電力業、牧業、農業、林業、漁業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理；對酒店業的投資；企業商務策劃咨詢服務；酒店用品及設備的銷售；餐飲服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；市場營銷策劃、商務活動策劃、會議會展服務、禮儀服務、保潔服務（除高空作業外）；企業投資信息咨詢（除金融、證劵等涉及前置審批及國家專項規定外）、商品信息咨詢（除國家專項規定外）；建筑裝修裝飾工程（憑資質證經營）；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿業、餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);票務代理;銷售:工藝品、日用百貨、服裝鞋帽、食品(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);美容美體服務、室內娛樂服務、煙草制品零售、旅游服務(以上四項具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);會議會展服務;翻譯服務;商務信息咨詢(除國家專控產品);婚慶服務;禮儀服務;清潔服務(除高空作業);停車場服務。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發項目策劃咨詢；游覽景區管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業管理；餐飲管理；品牌管理；企業總部管理；企業管理；專業設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農副產品銷售；數據處理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業務；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對建設項目、實業、商業、房地產業、教育業的投資及信息咨詢服務；財務信息咨詢；文化藝術交流活動的組織與策劃；體育項目信息咨詢；健身服務、高危險性體育項目（以上項目涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；場地租賃；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、服裝鞋帽、運動器材、體育用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 深圳雅斯特酒店管理有限公司
- 所在行業 酒店/投資
- 成立時間 11年（2014年4月9日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
