職位描述
工作內容：
1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作；
2、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；
3、建立和維護招聘渠道，及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息。
崗位要求：
1、學歷要求：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科及以上學歷。
2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；
3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備相關工作經驗優先。
工作時間：9:00-12:00、14:00-18:30周日單休+法定節假日休息
薪資福利：底薪3000+招聘提成
工作地址：南寧市西鄉塘區魯班路瀚林華府
崗位職級
專員/助理
公司簡介
廣西蘭庭房地產經紀有限公司?
??????廣西南寧蘭庭房地產經紀有限公司成立于2009年5月，是一家專業從事二手房買賣、房屋租賃、房產評估、擔保等綜合性服務的房地產代理公司，秉承對行業深挖一口井的專注精神，堅持以誠為本的原則，結合家人式的服務理念，以人才培育和成長的核心競爭力為主導思想，促使公司持續穩健的發展。憑著對行業的獨特見解，堅信未來市場的客觀性，通過全體同仁的精誠努力，在南寧形成強大的直營連鎖分店，獲得較好的口碑，并成為行業發展的領跑者。除此之外，隨著公司迅速發展，提供全方位的配合，“求才”、“育才”、“留才”三方面相輔相成，穩固發展。勵志將蘭庭事業平臺做大做強，以充足的總部系統，使得運營張弛有致，始終領跑業界，矚目全城。
（1）.?我們的使命：學以致用，互利共贏、實現美好人生。?
（2）.?我們的目標：凝聚一群以夢想而奮斗的伙伴，搭建一個為夢想而飛的舞臺，組建一支創造奇跡的團隊。
（3）.?我們的價值觀：感恩欣賞、積極進取、成人達己、自強不息。
（4）.?我們的人才觀：以平臺吸引人才，以工作培育人，以感情凝聚人，以事業激勵人，以績效選拔人；以公平公開公正的態度選拔人才，人適其位，人盡其才。
（5）.?我們的服務理念：堅持以顧客為主，服務為先，誠信為本的原則。
（6）.我們的經營理念：以人為本，互助互利，同享豐收，實現共贏。
（7）.我們的口號：超越巔峰，挑戰極限，堅持不懈，直到成功。
??????????面試地址：西鄉塘區科園大道東四路7號遠信大廈3樓306
上班地點
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人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區 中專以上 18-28歲廣西中復品創貿易有限公司貿易/進出口招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會基本電腦操作。 工作內容： 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責底薪加，餐補，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。 單位會定期組織聚餐，戶外活動，娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。2025-07-17
楊經理人事經理 -
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經驗或房地產經驗者優先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產行業； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級 專員/助理2025-07-17
劉楠 -
招聘專員2000-8000元南寧-西鄉塘區-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責：崗位發布與招聘 任職要求： 1、大專及以上學歷，文案較好，表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經驗優先。 3、有責任心，有親和力，有良好的溝通能力。 工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節假日休假，年13薪。 工作地點：廣西南寧市大唐天城2025-07-16
陳經理招聘顧問 -
招聘主管4000-6000元南寧-青秀區廣西棒棒糖物業服務有限責任公司物業管理/商業中心**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作，根據業務需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數據（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進方案； 5. 搭建企業人才庫，維護長期候選人關系； **任職要求** 1. **學歷**：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先； 2. **經驗**：2年以上招聘相關經驗，有團隊管理或大型企業招聘經驗者優先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優秀的數據分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質**： - 結果導向，能承受高強度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎金； - 五險、節日福利； - 完善的培訓體系與職業發展通道； - 員工活動/其他福利。2025-07-15
吳梵音 -
招聘4000-7000元南寧-良慶區伙伴掌柜（廣西）科技集團有限公司計算機硬件一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學歷：人力資源及管理類專業大專以上學歷 4、經歷：1年以上人事工作經驗。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向，親和力強。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查。 5.?執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班，月調休4-5天，國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無責底薪3000+提成，轉正無責底薪3500＋提成＋五險＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-07-14
鐘經理
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校園兼職2000-6000元南寧-青秀區崗位職責：校園活動策劃、合作 任職要求：有大學學生組織有任職經驗優先，例如:學生會、青協、社團負責人、部門負責人等 崗位福利： 1.底薪+績效+活動獎金，節假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上，在本校即可2025-07-13
李登
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招聘專員5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的： 1、負責做好網絡、區內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作（包括學生會勤工儉學生）、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發和管理。 2、制定招聘計劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數據。 3、信息發布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試，對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面，復試交人事經理；面試結束，做好應聘者和試工部門的通知工作，并跟進試工情況。 5、配合人事經理建立和優化招聘相關的制度、流程、工作標準，以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。2025-07-10
人事部
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招聘主管6000-8000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢#注：偶爾需要跑門店，不能接受者請勿投簡歷。# 一、崗位職責： 1、開發、維護各招聘渠道，優化招聘流程，提高招聘效率，負責招聘信息發布和更新，篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負責建立健全公司的招聘流程和招聘評估體系，統籌公司招聘工作。 3、根據年度招聘策略及規劃，統籌管理公司年度招聘預算; 4、建立穩定的校企合作，完成校園招聘，滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發展的人才儲備需求; 5、收集行業人才清單，建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告，對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業; 2、5年以上HR領域工作經驗，至少3年以上招聘工作經驗; 3、對高端人才的引進和挖掘具有較強的實踐經驗; 4、熟悉校園招聘，能獨立組織并開展校招活動，有校招經歷者優先; 5、優秀邏輯思維，對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力，人際敏感性強，優秀的跨部門溝通協調能力。 三、薪資待遇： 1、每月收入：6000-8000（底薪+績效獎金+加班費），根據個人能力定薪，老板說公司不缺錢，缺人才！ 2、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。2025-07-10
人事部
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晚會策劃,文化交流活動策劃,企業形象設計,禮儀服務,展覽展示服務,婚慶禮儀服務,房地產信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業投資咨詢,企業管理咨詢,企業營銷策劃(以上項目除國家有專項規定外);攝影服務,撰寫企劃書,圖文設計、制作,設計、制作、代理、發布國內各類廣告;室內外裝飾裝修設計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質證及安全生產許可證后在有效期內開展經營活動);景觀設計(憑資質證經營);批發兼零售:出版物(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產品(除國家專控產品)。 -
企業管理服務，房地產商品信息咨詢，交易居間，代理行紀，房地產項目管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。
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咨詢
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對市場開發、投資及經營企業管理（除證券、金融、期貨業務外），房屋及場地租賃；房地產信息咨詢、房地產項目策劃；銷售：鋼材、建筑材料（除危險化學品外）、五金交電、機電產品（除九座以下乘用車）、日用百貨。
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房地產信息的咨詢服務,房地產經紀及咨詢服務,房地產營銷策劃;房屋租賃。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；規劃設計管理；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；生態資源監測；生態恢復及生態保護服務；森林改培；人工造林；森林經營和管護；自然生態系統保護管理；野生動物保護；野生植物保護；林業有害生物防治服務；森林防火服務；森林固碳服務；林業產品銷售；農林牧漁業廢棄物綜合利用；園林綠化工程施工；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；社會穩定風險評估；資產評估；環保咨詢服務；智能農業管理；衛星技術綜合應用系統集成；地理遙感信息服務；數據處理和存儲支持服務；安防設備制造；土壤污染治理與修復服務；土壤及場地修復裝備制造；土地調查評估服務；土地整治服務；資源循環利用服務技術咨詢；軟件開發；太陽能熱利用裝備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程設計；國土空間規劃編制；測繪服務；林業產品質量檢驗檢測；認證服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產投資（不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動）；房地產開發經營（憑資質證經營），技術進出口，土地整理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。 -
管理咨詢/咨詢
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- 所在行業 房地產/咨詢/中介
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