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職位描述

一、崗位職責:
1、依據公司各招聘項目需求,組織、協調招聘團隊開展公司項目的一系列招聘工作;
2、負責協助新客戶開發與現有客戶維護,通過與客戶的深度溝通了解,分析客戶人才招聘需求,提供有效的招聘建議和招聘方案的落地實施;
3、負責總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,并定期完成招聘分析報告;
4、負責各招聘渠道的開發與維護,并做好團隊的人才儲備、招聘、崗位技能培訓和人才晉升培養等日常管理工作;
5、遵循公司內部的業務操作流程和業務制度并執行;
6、完成上級交辦的其它臨時性工作。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源或企業管理相關專業;
2、具有一年以上招聘主管或經理管理崗位經驗,帶過團隊,熟悉人力資源服務業務招聘工作和管理流程;
3、持有行業證書或有一定客戶資源且能快速落地者最佳;
4、有較強的內驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力;
5、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。

公司簡介

廣西盛寧博遠企業管理有限公司是一家專業的人力資源業務全鏈條服務機構。公司一直秉承“主客同心”的服務理念為各類客戶提供最具有使命感、價值感的專業服務。盛寧博遠不僅是一家國際化人力資源專業機構,也是中華人力資源研究會在華南的分支機構,北京大學智力支持單位,深圳市管理咨詢行業協會副會長單位、中國移動廣西公司等單位的服務提供商。

公司是以勞務派遣、高級獵頭、職業培訓、人才測評、管理咨詢、物業服務、外包服務、職業介紹等為主要業務的綜合性服務公司,以人力資源為核心,依托中華人力資源研究會、北京大學等一流學術機構,依靠廣東、上海、北京等地聯盟企業的支持,規范運作、快速發展。公司致力于規模化運作,努力成為廣西的人力資源品牌企業。

公司本著"專業、高效"的企業精神,遵循"打造一流團隊、提供一流服務、開拓一流市場、爭創一流效益"的經營理念,立足廣西、展望全國,誠信經營,力爭為北部灣(廣西)經濟區的發展做貢獻。

公司高度重視員工團隊建設,以"每位員工都是合作伙伴"為理念塑造企業文化,打造了一支能征善戰的管理團隊和十分專業的業務團隊。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區五象綠地中心 查看上班路線

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招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉塘區-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-07-16
陳經理
招聘顧問
招聘主管
4000-6000元
南寧-青秀區
**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作,根據業務需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導關鍵崗位的招聘,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數據(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. 搭建企業人才庫,維護長期候選人關系; **任職要求** 1. **學歷**:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先; 2. **經驗**:2年以上招聘相關經驗,有團隊管理或大型企業招聘經驗者優先; 3. **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優秀的數據分析能力和跨部門溝通能力; 4. **素質**: - 結果導向,能承受高強度工作壓力; - 敏銳的人才判斷力,擅長人才Mapping; - 良好的職業道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險、節日福利; - 完善的培訓體系與職業發展通道; - 員工活動/其他福利。
2025-07-15
吳梵音
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業大專以上學歷 4、經歷:1年以上人事工作經驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。 5.?執行公司各類規章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調休4-5天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-14
鐘經理
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經驗優先,例如:學生會、青協、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
2025-07-13
李登
南寧-青秀區
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。
2025-07-11
楊經理
人事經理
招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區-創投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網絡、區內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數據。 3、信息發布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經理建立和優化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。
2025-07-10
人事部
招聘主管
6000-8000元
南寧-青秀區-創投中心
#注:偶爾需要跑門店,不能接受者請勿投簡歷。# 一、崗位職責: 1、開發、維護各招聘渠道,優化招聘流程,提高招聘效率,負責招聘信息發布和更新,篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負責建立健全公司的招聘流程和招聘評估體系,統籌公司招聘工作。 3、根據年度招聘策略及規劃,統籌管理公司年度招聘預算; 4、建立穩定的校企合作,完成校園招聘,滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發展的人才儲備需求; 5、收集行業人才清單,建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結,包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業; 2、5年以上HR領域工作經驗,至少3年以上招聘工作經驗; 3、對高端人才的引進和挖掘具有較強的實踐經驗; 4、熟悉校園招聘,能獨立組織并開展校招活動,有校招經歷者優先; 5、優秀邏輯思維,對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力,人際敏感性強,優秀的跨部門溝通協調能力。 三、薪資待遇: 1、每月收入:6000-8000(底薪+績效獎金+加班費),根據個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
2025-07-10
人事部
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-07-08
劉楠
廣西盛寧博遠企業管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛寧博遠企業管理有限公司
所在行業 包裝/管理咨詢/企業管理
成立時間 4年(2020年9月23日)
企業性質 民營企業
公司規模 30-50人
企業服務
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