職位描述
基本崗位要求:
1.本科及本科以上學(xué)歷;
2.有教師資格證且有經(jīng)驗的老師優(yōu)先。
公司簡介
地凱育仁幼兒學(xué)校坐落于中國綠城南寧市高新區(qū)濱河路,是廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司投資建設(shè)。
學(xué)校自2016年9月成立至今,無論從教師隊伍還是從入校學(xué)生人數(shù)都有著大幅度的增長,教師人數(shù)從當(dāng)時的15人到目前己達到將近100人的教職工團隊,學(xué)生人數(shù)從原來的28人發(fā)展到現(xiàn)在將近400人,隨著新學(xué)期的開始還不斷有學(xué)生入學(xué)。
廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司是由廣西地凱科技有限公司發(fā)起的一所以突顯素質(zhì)教育為特色的教育投資機構(gòu)。它凝聚了多位愛心企業(yè)家的教育夢,為“教人倫、順人性”的辦學(xué)宗旨打下必備的自然根基,奏響師生共同修身、齊家、治國、平天下的育人愿景。
教學(xué)理念:
1.辦學(xué)宗旨:教人倫,順人性,終身受用。
2.辦學(xué)使命:傳承中華文化,培育孩子成就,造就家庭幸福。
3.辦學(xué)愿景:修身、齊家、治國、平天下。
4.核心價值觀:國家興亡,我的責(zé)任。
5.服務(wù)理念:敬畏天地,尊師重道,敬畏孩子,家長滿意。
6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生向往,老師幸福,社會滿意。
7.育人目標(biāo):培養(yǎng)自強厚德-剛?cè)岵膰覘澚褐拧?br /> 8.校訓(xùn):感恩、尊重、愛。
9.辦學(xué)定位:
地凱育仁的教育不只是國學(xué)教育,不只是傳統(tǒng)文化教育,是以人為本的素質(zhì)教育。
教育體系:
在教育方面,地凱育仁教育擁有一整套完善的“教人倫,順人性,終身受用”的教育理念,打造了“學(xué)生教育”、“教師覺悟”、“家長成長”三合一的教育體系。
學(xué)生教育方面,地凱育仁教育擁有“德智體美勞”全面發(fā)展的課程設(shè)置,通過精妙設(shè)計的日常教育流程來實施。從學(xué)前教育開始設(shè)修身經(jīng)典教育、禮儀教育、語音教育、生存教育、社會實踐教育、藝術(shù)教育及科學(xué)教育共七大領(lǐng)域教育,小學(xué)開始開設(shè)修身教育、體制教育、學(xué)能教育、社會實踐教育、禮儀教育、生存教育、體能教育、藝術(shù)教育、科學(xué)教育九大領(lǐng)域,保障孩子德、智、體、美、勞全面發(fā)展。并著重培養(yǎng)學(xué)生的五大能力。
(止)抗挫前行能力
(定)深度專注能力
(慧)思維拓展能力
(福)主動擔(dān)責(zé)能力
(得)動手實踐能力
五大能力的建立,是奠定孩子未來幸福人生的堅實基礎(chǔ)
教師覺悟體系方面,地凱育仁教育擁有資深的教師隊伍。每一位教師都擁有豐富的教育經(jīng)驗,更是傳統(tǒng)文化的踐行者。每位教師需經(jīng)過兩個月的修身培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)方能上崗,在“沒有分別心地對待每一個孩子”的基礎(chǔ)上將地凱育仁辦學(xué)理念化為“真教育”,成長自己,正己化人。
家長成長體系方面,地凱育仁教育打造的家長課堂是“家校合一”的基礎(chǔ),是構(gòu)建由學(xué)校、學(xué)生、社會、家庭組成的“四位一體”教育體系的基礎(chǔ),通過家長給孩子創(chuàng)造和諧的成長環(huán)境,融合推動教育輸出方、教育傳導(dǎo)方、教育接受方,實現(xiàn)與學(xué)校緊密聯(lián)系的家庭資源最大化開發(fā),帶動社會資源共享成為教育資源,形成良好的中華文化傳播氛圍,促進事業(yè)的發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)科園大道振華路28號 查看上班路線
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中職英語教師4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)1.學(xué)歷要求本科或以上,師范類專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少一年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗,做過或者參與過課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強,熟悉教育教學(xué)觀念和教學(xué)方法。 5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。 薪資:4000-6000。 工作時間:行政班2025-07-15麥老師
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初中英語教師(江南、西鄉(xiāng)塘、青秀)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學(xué)習(xí),記錄于模課記錄表。 3、每月2次聽課(包括其他組的優(yōu)秀老師課程),記錄于聽課記錄本。 4、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進行備課、模課、授課及課后答疑; 5、定期對學(xué)生進行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調(diào)整制定出合適的教學(xué)計劃。 6、幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)觀與價值觀,跟家長共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 7、課前課后及時與家長、學(xué)生溝通交流教學(xué)反饋。 8、配合學(xué)校及其他部門工作的展開。 崗位要求: 1、有部分同行或公立校教學(xué)經(jīng)驗,口語標(biāo)準(zhǔn),熱愛英語 2、任課老師對專業(yè)沒有固定的要求,但必須十分熱愛教學(xué)事業(yè)。2025-07-14南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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中小學(xué)英語教師5000-10000元南寧南寧市趣學(xué)教育投資有限公司教育/培訓(xùn)招聘10名能教授小學(xué)或初中階段英語課程,小組課,小課,一對一等老師,有培訓(xùn),有專人帶,能快速提升自己的能力和收入,包住,環(huán)境不錯!帶薪休假,有保險,有餐補!帶薪旅游!上升空間很大!2025-07-14
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小學(xué)英語教師5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)一、 崗位職責(zé) 1、根據(jù)學(xué)生情況,進行備課授課; 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋; 3、完成有關(guān)部門安排的相關(guān)任務(wù); 4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。 二、崗位要求 1、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,有親和力。 2、具有良好的溝通能力、語言表達能力,擅長與學(xué)生進行溝通交流。 三、任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、有過相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 3、有教師資格證優(yōu)先錄取。 四、薪資待遇 待遇從優(yōu),基本工資+課酬+績效2025-07-10南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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專升本語文數(shù)學(xué)英語教師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): (1)講授專升本語文/數(shù)學(xué)/英語課程(含:講座、公開課); (2)定期參加公司的教研會議,負責(zé)學(xué)員作業(yè)批改及課程答疑; (3)根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ),編寫相應(yīng)專升本課程教案、梳理教學(xué)體系。參與公司教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計、升級,完成學(xué)校和部門的其他工作安排。 崗位要求: (1)全職、兼職均可; (2)擁有熟練的教學(xué)技能、課堂管控能力強,有責(zé)任感,善于調(diào)動課堂氣氛; (3)具備獨立的教研能力,非英語專業(yè)要求雅思7.0以上,有專升本教學(xué)者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇面談。2025-07-10孫強
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英語教師(17年品牌|帶薪培訓(xùn)|綠地中央)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府南寧市維開教育服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)英語老師 一、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,非英語專業(yè)但通過大學(xué)六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級考試; 2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-12歲)英語教育經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、愛小孩,有強烈的責(zé)任心,個性開朗,活潑; 4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的英文交流能力; 5、熟悉幼少兒心理學(xué); 6、應(yīng)屆畢業(yè)生,有長期在教育行業(yè)工作的意愿。 (薪資:轉(zhuǎn)正后4500—8000,上不封頂) 南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、員工體檢 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。 9、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。2025-07-10尹小姐
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- 廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司
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