一、我們提供的福利待遇 1，薪資結構：高額底薪 + 獎金，底薪范圍?10,000 - 20,000元，確保收入穩定，在南寧享受優質生活！能力決定收入！ 2，工作時間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，朝九晚六，午休2小時，每天7小時，大小周輪休，法定節假日帶薪休息 3，社保保障：五險齊全 4，辦公環境：舒適寫字樓，氛圍輕松高效，交通便利 5，團隊文化：年輕活力團隊，氛圍融洽，學習成長機會多 6，員工關懷：不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節日禮物 7，薪資發放準時：不拖欠，準時出糧發薪，安心工作 8，培訓體系：重視運營能力培養，擁有強大的課程培訓體系，助力快速成長 9，晉升通道：明確的職業發展路徑——運營主管 → 運營總監，清晰的職業發展路徑 二、崗位職責 作為運營主管，您將負責公司國內電商平臺、跨境電商平臺（如亞馬遜、阿里國際站、獨立站）等的整體運營規劃與團隊管理工作，推動業績持續增長。具體職責如下： 1，運營戰略制定：根據公司目標，制定并執行平臺整體運營策略，提升店鋪銷量與品牌影響力。 2，主導數據驅動決策：通過市場分析、競品調研、銷售數據等，優化產品結構與推廣策略。 3，主導廣告投放與活動策劃：主導廣告投放及促銷活動策劃，提升轉化率。 4，團隊管理與培養：帶領運營團隊，進行人員分工、績效考核、技能培訓，打造高效執行力團隊。 5，主導管理合規與風控：確保各平臺店鋪的合規運營，規避違規風險，維護賬號安全。 三、任職要求（我們期待你具備的條件 ） 年齡：25歲以上 學歷：大專及以上學歷 經驗要求：3年以上管理工作經驗 技能要求： 1，具備較強的數據分析能力 2，擁有清晰的銷售與運營思維，能制定有效策略并推動落地 3，具備良好的團隊管理能力，能帶團隊、懂激勵、有執行力 4，對跨境電商行業有熱情，有較強的責任心和抗壓能力 5，熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件 四、我們是誰？ 我們是一家快速發展的跨境電商公司，主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內電商平臺等多個平臺，業務覆蓋全球市場。公司正處于高速發展階段，注重人才培養與團隊成長，為員工提供廣闊的發展空間和清晰的晉升路徑。 五、加入我們，你將獲得 核心崗位鍛煉：直接參與公司核心業務，主導戰略運營，積累管理經驗 高薪保障：底薪高、績效靈活、激勵明確，收入與能力直接掛鉤 系統培訓支持：提供專業電商運營課程+實戰帶教，助你快速提升 成長空間：公司高速發展中，給你提供清晰的成長空間 工作地址：廣西南寧市江南區江南萬達C16棟17樓1703號 交通指南：地鐵2號線坐到福建園站C出口，往萬達方向走伯樂口腔這棟。 聯系人：覃小姐

一、崗位職責 1、負責收集、分析產品市場情報、尋找熱銷產品；分析競爭對手狀況，制定銷售推廣計劃； 2、負責管理Amazon亞馬遜美國站的維護和日常管理，包括產品上傳、文案編輯； 3、評估、分析產品的關鍵詞，提升產品關鍵詞的搜索排名； 4、數據維護與更新，產品推廣與促銷，內部協調及客戶溝通，及時回復客戶郵件等； 5、做好客戶維護工作，及時與客人溝通，解決和減少客戶的差評和Case， 保持店鋪的好評率和良好的信用度。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，能讀寫英語 2、能積極探索與學習新技能，有良好的職業操守。

工作職責： 1.負責公司跨境平臺的日常管理和相關數據的收集統計工作； 2.維護活動頁面、產品、價格和庫存,優化產品質量，優化關鍵詞和標題； 3.負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃網站促銷活動方案，并分析、總結運營數據； 4.聯合團隊完成運營計劃的目標銷售額； 5.定期對運營工作進行總結、及時提出改進措施，給出確實可行的改進方案。 任職要求： 1.有一定的英語基礎，跨境電商專業優先； 2.具有1年以上跨境電商行業運營相關經驗優先； 3.具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神。

崗位職責： 1、管理亞馬遜店鋪，根據自己業績目標，制訂對應的銷售計劃； 2、每天及時上架產品，策劃活動，進行在線產品的優化； 3、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況； 4、做好數據分析工作，每周/月形成銷售報表，并進行相關總結； 任職要求： 1、本科學歷，英語四級以上，對外貿、電子商務感興趣者； 2、有志愿從事電商行業并感興趣的。 福利待遇： 1、薪 酬：無責底薪+提成 2、社會保險：入職即購買五險一金； 3、體檢福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利； 4、節日慰問：公司在端午節、中秋節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品； 5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業余生活； 6、培訓晉升：分階段為員工組織系統培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道； 7、假期規定：享受帶薪休假，享受國家規定假期（法定假日、婚假、產假等）； 8、人性化福利機制：女員工享有每月半天帶薪女生假，入職滿一年享受年假及體檢福利； 9、上班時間：實行5.5天制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00，每月有1周雙休。

職位描述 崗位職責： 1.相關工作：制作并執行Amazon平臺銷售策略與方案，領導團隊促進銷售增長等； 2.管理Amazon賬號，制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略； 3.收集和分析市場現狀及競爭對手情況，定期統計銷售數據，并提出改良方案； 4.產品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報告； 5.挖掘新品，經確認引進后，對新品的銷售進行跟蹤匯報，并給出可行性建議； 任職要求： 1.英語讀寫流利，商務信函寫作熟練； 2.一年以上Amazon銷售經驗，熟悉Amazon或ebay各種規則及推廣工具的使用，能獨立操作Amazon賬號； 3.溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議，妥善解決各種已出現的爭議，最大程度上維護公司利益； 4.有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學習能力、應變能力，對電子商務外貿有興趣和激情； 5.工作主動有熱情，勤奮好學，靈活細致，認真耐心，具有高度責任心，能承受一定的工作壓力； 薪酬福利： 1.待遇從優：高底薪+獎金+年終獎，收入高低取決于個人能力和業績； 2.公司為員工購買社保（五險）； 3.正式員工公司將提供優良的平臺和晉升發展空間； 4.享受法定節假日特殊日期賀禮及慰問（節日、生日禮品等）； 5.工作時間：朝九晚六，實行大小周工作制。

崗位職責: 1. 負責亞馬遜平臺的日常運營管理，確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢，優化產品列表，提升產品銷量和顧客滿意度 3. 監控并處理亞馬遜平臺的促銷活動，提高品牌曝光度 任職要求： 1. 具備出色的溝通協調能力，能夠高效完成任務 2. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目 3. 具備學習能力，能夠不斷學習并應用新知識以提升工作效果

職位亮點 1.行業TOP級薪資：底薪7-15K+階梯式提成 2. 全鏈路操盤：負責管理多賬號全生命周期運營 3.戰略級崗位：直接向CEO匯報，參與公司跨境業務決策 核心職責 1.制定品牌化運營策略，統籌美/歐二大站點布局 2.主導CPC廣告矩陣搭建，實現ACOS≤30%的精準投放 3.運用大數據分析工具，建立動態化庫存預警模型 4.搭建標準化運營SOP，培養5-8人精英運營團隊 5.主導類目市場研究，打造月銷百萬美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運營經驗，操盤過年銷100萬美金以上店鋪 2. 精通PPC/CPC廣告算法，有成功降低30%以上推廣成本案例 3. 擅長數據化選品 4.英語可作為工作語言（CET-4或同等商務溝通能力）

公司規模在廣西是TOP位置，具備完善的體系化管理，薪資優厚 設計晉升通道，季度->半年->全年分階段評優晉升，等待有激情有想法的你 崗位職責： 1.熟悉平臺規則，維護賬號評分與安全，維護賬號持續良好發展。 2.獨立管理賬戶，負責產品的標題，圖片，描述，賣點，價格，搜索關鍵詞等產品編輯，上架產品，優化鏈接。 3.根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作。 4.對未來銷售進行預測，安排庫存儲備，對國內、海外倉庫的庫存進行把控，控制安全庫存、庫存周轉率。 （ 產品推廣：亞馬遜站內CPC廣告；站外主要通過社交媒體平臺（Facebook/ Instagram）對產品和品牌進行營銷推廣） 任職要求： 1、 大專以上學歷，專業不限，英語表達閱讀溝通能力良好，英語四級水平，有半年以上亞馬遜工運營工作經驗優先； 2、 精通廣告優化，過往業績優秀優先 3、具備良好的市場洞察力、數據分析能力和邏輯思維能力 4、有責任心和耐心，抗壓能力強 公司福利待遇： 1、五險 2、薪資：底薪+績效+全勤獎+工齡獎 3、辦公室零食、節假日、生日會福利、定期團建活動、 4、公司年度免費體檢 5、公司年度旅游、優秀員工省外游 工作時間：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00，周末大小周休、國家法定節假日正常放假

一. 崗位職責： 1. Amazon亞馬遜（美國站）的日常管理，主要工作內容：上架產品，維護和優化listing，挖掘產品賣點，解答客戶疑問，維持好評率，做好站內廣告推廣，折扣活動，站外推廣，保證銷量及利潤最大化； 2. 配合美工做好產品圖片說明和翻譯，制定合理的補貨計劃提交給采購。 3. 及時收集競爭對手資料，根據競爭需要，合理調整銷售方法；了解負責銷售的產品，處理客戶售前售后等各方面的問題，穩定維護提高Review的質量和數量； 4. 完成公司規定的銷售目標和各項指標要求，保證銷量和庫存周轉率和利潤最大化。 5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，保證店鋪安全運營。 6，熟悉運用各種Amazon亞馬遜輔助工具。 二. 任職資格： 1. 大?；蛞陨蠈W歷，英語4級或以上（多語言者優先），英語書寫無障礙，寫作流利，商務信函寫作熟練； 2. 熟悉Amazon銷售平臺和流程， 熟悉Amazon各種規則及推廣工具的使用； 3. 溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等； 4. 吃苦耐勞，具有優秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力，對跨境電子商務行業富有激情； 5. 具有良好的職業道德操守和穩定的職業規劃，有高度責任感，能承受一定的工作壓力； 6. 國際貿易，電子商務，英語，外貿，市場營銷等相關專業優先，做過亞馬遜，速賣通，ebay，阿里國際，LAZADA，JOOM等跨境電商平臺的優先； 7.有一定的產品推廣資源和打造爆品資源和經歷者優先。 三. 福利待遇 1. 上班時間上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 2. 每天7小時工作制，國家法定節假日帶薪休息； 3. 薪資：底薪+提成+獎金，提成上不封頂，多勞多得； 4. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動； 5. 公司發薪準時, 舒適寫字樓工作環境, 有良好的發展空間，良好的團隊合作和效率，有良好的學習氛圍； 6. 不定期的進行平臺規則學習和培訓，以及銷售和推廣技巧培訓，公司重視員工能力的培養和成長，職位上升空間大； 7. 職位上升空間：業務員---→組長---→各市場主管。

工作職責： 1.負責公司跨境平臺的日常管理和相關數據的收集統計工作； 2.維護活動頁面、產品、價格和庫存,優化產品質量，優化關鍵詞和標題； 3.負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃網站促銷活動方案，并分析、總結運營數據； 4.聯合團隊完成運營計劃的目標銷售額； 5.定期對運營工作進行總結、及時提出改進措施，給出確實可行的改進方案。 任職要求： 1.有一定的英語基礎，跨境電商專業優先； 2.具有2年以上跨境電商行業運營相關經驗優先； 3.具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神。 待遇：(3500-6000)元/月底薪+提成，上不封頂。 上班時間：朝9晚6 通勤路線：地鐵3號、4號線到 總部基地站 K出口，200米