崗位職責： 1、負責根據公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略，在指定區域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機構進行有效溝通，進行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款，并確保最終達成雙方滿意的租賃協議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續關注并分析業務區域內市場動態，識別并儲備潛在的市場機會點，包括但不限于新興商圈、人流密集區域、消費者需求變化等，為公司的長期發展做好鋪墊； 4、基于市場調研數據、消費者行為分析、競爭對手情況等因素，對潛在機會點進行綜合評估，判斷其是否適合開設新店； 5、組織或參與數據收集工作，包括但不限于人流量統計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等，為機會點評估提供有力數據支持； 6、負責新店開業前所有相關證照（如營業執照、食品經營許可證、消防驗收合格證等）的申請、辦理及后續跟進工作，確保門店合法合規運營； 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經營狀況、促銷活動、新品上市等信息，形成競爭對手分析報告，為公司策略調整和產品優化提供參考。 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、商業管理等相關專業優先； 2、具備1-3年零售開發選址經驗，有成功案例者優先，成功案例數據化、可視化； 3、對裝修工程有基礎的認識，具備工程裝修跟進及解決問題的能力； 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統，對新媒體和社群管理有一定了解； 薪資福利：薪資5-9K/月+獎金提成，轉正有餐補

崗位職責： 1、根據公司年度加盟店拓展計劃，完成責任區域藥店轉加盟及新開加盟店任務； 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜； 3、不定期市場調研與規劃，做好信息收集、反饋； 4、加盟商開發及客情維護與跟進。 任職要求： 1、中專及以上學歷，專業不限，有連鎖選址經驗等（連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經驗優先）； 2、具有較強的表達溝通、協調及談判能力，責任心強； 3、熟練操作基本的辦公軟件，能適應出差、外勤的工作方式。

工作內容 一、新產品開發 1.執行市場調研，密切關注行業動態，收集市場上新出的墊子類產品信息。 2.詳細記錄新品的款式、設計、材質、性能以及價格等關鍵數據。 3.新產品采買、測試，與市場部、技術部召開新品會議。 二、協助訂單簽訂 滿足客戶提出的產品需求，進行尋品、尋源、尋價， 協助業務團隊尋找符合客戶需求的產品，提供專業的建議與解決方案 三、供應商開發 不斷擴充供應商資源，確保公司有足夠的資源滿足日常的采購需求。 尋找并評估潛在供應商，確保產品質量與價格的優勢。 進行價格談判，以獲取最有利于公司的采購條件。 定期對供應商進行評估，確保產品質量與服務的持續優化 任職要求： 1、本科學歷，條件優秀可放寬條件 2、日常關注家居類產品動態 3、喜歡新鮮產品 4、有創新思維 上班時間：早九晚六、雙休 風普 是一家工貿一體的外貿公司，主要生產及銷售家居百貨產品，目前主銷硅藻泥墊子，主銷歐美國家。 歡迎您的投遞！

職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關物業信息，包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業主情況、產權狀況等，并調研周邊酒店相關經營信息，出具項目報告 3、負責與業主和投資人談判，把控物業租金，匹配合適的投資人;并能積極協調項目設計、經營考察和引導對接融資需求，按流程要求推進項目簽約;對接業主，完成簽約后項目付款、進場等后續事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通，尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性，針對已落地項目，幫助投資人協調在施，在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯系,掌握實時動態。 6、主動參與培訓，及時學習更新并熟連掌握業務知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業中介、酒店開發等工作經驗，有成功簽約酒店項目者優先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性， 4、富有激情，勇于挑戰壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業部重點項目，向上發展空間大

職位描述： 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發目標負責，按時完成區域網絡規劃，確保新店的開發進度； 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區域商圈、社區的調研，為新店開發項目提供策略依據，撰寫項目評估分析報告，確保開發出符合公司要求的新址，建立目標地區商圈、商業體、社區項目信息庫； 3、負責意向客戶的開發和承接，完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接； 4、和招商部門進行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護，建立良好的客情關系； 5、配合相關部門工作，確保新店順利開設； 6、負責子公司內部及外部協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上連鎖品牌選址開發經驗； 2、具有豐富的商務關系資源，商場資源，熟悉選址開發、市場調研、客戶洽談、物業合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業精神和職業操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。

崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業進行洽談，確保選址符合企業需求 3.協助完成選址方案的制定與執行 任職要求： 1.具備餐飲行業選址經驗 2.優秀的溝通協調能力 3.能夠獨立完成選址任務，具有較強的分析能力

溝通鋪位的租金，租期及轉讓費用

薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓+當天業績突出者有現金紅包獎勵 （公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊，絕對不是忽悠發工資那天你就知道了) 2.工作時間8:30-12.00，14:30-1 8.30,中午休息2個小時。每個星期日休息。節假日正常放假。 3.公司不定期舉辦聯誼，戶外旅游等活動，擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓，主管手把手教到位，讓你快速進入工作正軌。 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、維護老客戶關系，做好客情； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 崗位要求： 1.18-30歲，男女不限。 2.吃苦耐勞表達能力強、有激情、有夢想、有責任心、能承受較大的壓力有團隊 精神 喜歡挑戰。