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職位描述

崗位職責(zé)：
1.制定公司內(nèi)部合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬等級制度，匹配企業(yè)職位體系制定薪酬管理體系；
2．編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案，增加公司薪酬的市場競爭力，以吸引公司需要的人才；
3．建立、健全公司的績效管理制度，細化績效管理的具體流程；
4．推廣績效考核工具和方法，協(xié)助各部門使用專業(yè)方法提取績效指標，保證各級績效指標具有戰(zhàn)略指向性；
6．監(jiān)督績效考核周期性運行，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展績效溝通與反饋，并建立員工個人績效檔。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：
      1.人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　2.5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
　　3.熟悉掌握績效薪酬管理的流程與方法;
　　4.具備良好的文字功底，能進行公文寫作;
　　5.較高的計算機操作能力，能熟練操作人力資源信息系統(tǒng);
　　6.工作認真、細致，具有高度的工作責(zé)任心。

福利待遇：
1.薪資情況：4000-5000；
2.上班時間：國家標準一天8小時工作制：行政班+雙休 上午9:00-12:30  下午1:30-6:00 ；
3.提供員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)機會多；
4.入職即買五險（當(dāng)月十號前入職當(dāng)月購買，當(dāng)月十號后入職次月購買）；
5.假期：探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、喪假等假期制度規(guī)范；
6.公司不定期舉辦各類團隊活動；
7.年終獎+優(yōu)秀員工偕同父母旅游。
8.節(jié)假日福利必不可少。


工作地址：南寧市高新區(qū)華爾街工谷2棟502（安吉萬達過兩個路口）

公司簡介

云易恒基科技（深圳）有限公司，成立于2015年，座落于深圳市南山科技園，是一家專業(yè)從事移動商務(wù)辦公服務(wù)兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。目前，集團公司行政總部坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘安吉華爾街工谷，兩大研發(fā)基地：一是深圳南山區(qū)科技園，二是北京中關(guān)村，區(qū)塊鏈中心設(shè)在海南中園科技園區(qū),，與BAT為鄰。

2015年開始，云易恒基科技（深圳）有限公司在商務(wù)社交、企業(yè)資源整合、大數(shù)據(jù)、廣告、區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域方面開始了戰(zhàn)略性布局，逐步打造了以集易直幫、方石榴、引米廣告、分銷商城、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)于一體，為廣大中小微企業(yè)提供營銷推廣服務(wù)為主要方向的系列APP生態(tài)平臺。2018年由云易恒基科技（深圳）有限公司出資，成立了中園區(qū)塊鏈技術(shù)（海南）有限公司，逐步展開區(qū)塊鏈相關(guān)業(yè)務(wù)。在進一步整合現(xiàn)有資源、深化平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們打造了一支實力出眾的產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)團隊，提供區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、項目咨詢、法務(wù)咨詢、認證培訓(xùn)等服務(wù)，從技術(shù)、資金、資源等多方面，全力推動中國區(qū)塊鏈的行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)落地。

公司以“孝行天下，德行天下，善行天下”作為企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了:關(guān)愛員工父母的“孝道基金”，培養(yǎng)孝道文化的“孝道日”，踐行綠色環(huán)保的“環(huán)保日”，促進內(nèi)部員工內(nèi)省提升的“反思懺悔日”等企業(yè)文化日，并計劃與社會各企事業(yè)單位合作，建立“易直幫殘疾醫(yī)院”，為殘疾人群免費提供醫(yī)療服務(wù)。同時，由公司黨支部牽頭并引領(lǐng)全國各省所轄的區(qū)/縣事業(yè)部（運營中心）人員，積極參與社會公益事業(yè)，開展各項公益活動，并將與國家相關(guān)部委以及各社會力量一起攜手建立“易直幫慈善基金會”，為眾多“空巢老人”、“留守兒童”等弱勢群體提供力所能及的幫助。

公司始終踐行“客戶第一，員工第二，公司第三”的企業(yè)經(jīng)營理念，踏實經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展，還利于民，造福社會，永遠跟黨走! 堅守“不忘初心，方得始終，值得投入，從心開始”的企業(yè)座右銘，眾志成城，攜手打造一個具有良好道德水準以及強烈社會責(zé)任感的民族品牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，鑄就永恒基業(yè)！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗，服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-07-18

李立慶; 收入庫主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神

2025-07-18

杜于濤; 公共關(guān)系專員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標準，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。（備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

2025-07-18; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負責(zé)跟進好客戶，促進一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進行銷售（公司有免費資源）

2025-07-17

劉楠; 運維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、工作積極主動，責(zé)任心強，具備團隊意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。

2025-07-17

人事部; 視光技術(shù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗，有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展薪資待遇：上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報銷！但要求能做長期的。

2025-07-17; 高薪績效專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西民泰新能源科技有限公司

計算機軟件

所招職位為：人事專員 1、負責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負責(zé)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作； 3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負責(zé)做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo)；工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市

2025-07-17

潘小姐; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

2025-07-16

章麗君; 團隊經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場； 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊，完成團隊業(yè)績目標； 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

2025-07-16; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負責(zé)做好公司日常的接待工作，維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-07-16

曾先生