職位描述
崗位職責(zé):
1.智力運(yùn)動(dòng)賽事策劃、執(zhí)行;
2.智力運(yùn)動(dòng)賽事專項(xiàng)研究;
3.城市圍棋聯(lián)賽俱樂(lè)部對(duì)接與服務(wù);
4.智力運(yùn)動(dòng)主管單位、行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)接溝通。
崗位要求:
1.具備一定的賽事策劃、組織經(jīng)驗(yàn);
2.有一定的體育產(chǎn)業(yè)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的研究、寫作能力;
3.有象棋 國(guó)象 橋牌、國(guó)際跳棋、五子棋等智運(yùn)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司
華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司(簡(jiǎn)稱“華智體育公司”)是由數(shù)十個(gè)企業(yè)參與的企業(yè)集團(tuán),專門從事以圍棋為主的智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)化研究、投資和運(yùn)營(yíng)。業(yè)務(wù)包括城市圍棋聯(lián)賽運(yùn)營(yíng)、智力運(yùn)動(dòng)賽事策劃及組織、體育文化綜合體開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、智力運(yùn)動(dòng)教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、文化創(chuàng)意、衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等,參與運(yùn)營(yíng)廣西首個(gè)智力運(yùn)動(dòng)專業(yè)場(chǎng)館南國(guó)弈園,建設(shè)運(yùn)營(yíng)全國(guó)首個(gè)圍棋文化綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)衢州弈谷。 2018年8月,華智體育公司承辦第二屆中國(guó)圍棋大會(huì)(廣西?南寧)。該項(xiàng)活動(dòng)由中國(guó)圍棋協(xié)會(huì)、廣西體育局、南寧市政府主辦,共舉行了26項(xiàng)比賽和33項(xiàng)活動(dòng),參賽人數(shù)約15000人,參與人數(shù)約35000人。 華智體育公司以“專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)”為核心價(jià)值觀,“眾智成城、創(chuàng)新超越”為企業(yè)精神,致力于成為卓越的智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商,通過(guò)完全市場(chǎng)化運(yùn)作來(lái)推動(dòng)智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,弘揚(yáng)與傳播中華優(yōu)秀文化。 公司先后獲得“國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)示范單位”“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”“廣西體育產(chǎn)業(yè)示范單位”“廣西文化產(chǎn)業(yè)示范基地”“廣西全民健身示范單位”“廣西體育產(chǎn)業(yè)品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。
廣西南寧華智圍棋俱樂(lè)部有限公司
廣西南寧華智圍棋俱樂(lè)部有限公司,系華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的二級(jí)公司。其成立以來(lái)致力于推動(dòng)智力運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)教育和普及,堅(jiān)持因材施教,通過(guò)設(shè)計(jì)基于科學(xué)研究證實(shí)有效的以棋類課程為主的多元思維教育產(chǎn)品,為學(xué)校和家庭提供每一名少兒在認(rèn)知及社會(huì)性等各領(lǐng)域的評(píng)測(cè)反饋和教學(xué)方案,幫助教師與家長(zhǎng)更好地認(rèn)識(shí)和理解幼、少兒的個(gè)體差異,從而為在不同學(xué)習(xí)環(huán)境下提供個(gè)體適宜的教育奠定切實(shí)的基礎(chǔ)。
廣西華溯文化創(chuàng)意有限公司 廣西華溯文化創(chuàng)意有限公司為華智公司控股子公司。秉承“理性思考、感性體驗(yàn)、智性創(chuàng)造”的核心價(jià)值觀,華溯創(chuàng)意逐漸迭代成一家平臺(tái)化的新型文創(chuàng)機(jī)構(gòu),為客戶提供商業(yè)策略、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、活動(dòng)整合、產(chǎn)品研發(fā)和新媒體托管運(yùn)營(yíng)等“一體化”文創(chuàng)綜合服務(wù),創(chuàng)造非凡體驗(yàn),有力提升品牌綜合價(jià)值。
應(yīng)聘說(shuō)明:
1、請(qǐng)選擇最合適您的一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)勿重復(fù)投遞(一崗多投或多崗多投)。
2、面試時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶上簡(jiǎn)歷1份。
3、前來(lái)應(yīng)聘人員可乘:
地鐵:
1號(hào)線,萬(wàn)象城站F出口(經(jīng)過(guò)錦江之星酒店往白云路方向走到白云月灣路口) 或 東盟商務(wù)區(qū)站A出口(經(jīng)過(guò)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行往右拐入月灣路)
公車:
⑴6、25、39、52、76、206、603路等公交車在民族青秀路口站下。
⑵45、79路公交車在白云月灣路口站下。
⑶37路,公交車在鳳嶺兒童公園站下。
⑷98路,公交車在鳳翔月灣路口站下
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儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.302025-07-18李立慶
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收入庫(kù)主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2025-07-18杜于濤
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公共關(guān)系專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問(wèn)題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))2025-07-18
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外拓專員 月入過(guò)萬(wàn)6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)2025-07-17劉楠
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運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。2025-07-17人事部
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。2025-07-17
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高薪績(jī)效專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西民泰新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市2025-07-17潘小姐
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-07-16章麗君
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。2025-07-16
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-07-16曾先生
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薪資經(jīng)理主管績(jī)效專員薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資經(jīng)理薪資主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資專員培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗薪酬崗薪酬專員績(jī)效管理主管員工專員績(jī)效助理薪酬主管/專員

- 華智城圍聯(lián)體育產(chǎn)業(yè)股份公司
- 所在行業(yè) 傳媒/餐飲/法律
- 成立時(shí)間 12年(2012年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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