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職位描述

配合各個部門，上傳下達(dá)，嚴(yán)格執(zhí)行，行政工作的基本職能

公司簡介

廣西松土龍肥業(yè)有限工公司成立于2015年，注冊資金1168萬元，是一家集農(nóng)資產(chǎn)品、運(yùn)輸、車隊、物流、金融監(jiān)管、倉儲、進(jìn)出口貿(mào)易、農(nóng)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)化為一體的綜合性企業(yè)，公司下設(shè)：松土龍農(nóng)資分公司、中典物流分公司（吉邦貨運(yùn)）、易購源監(jiān)管分公司，零下六度蔬菜基地分公司，企業(yè)向集團(tuán)化經(jīng)營目標(biāo)發(fā)展。
公司自2012年8月起，重新調(diào)整經(jīng)營思路，整合資源，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)資行業(yè)，以“適應(yīng)市場，突破傳統(tǒng)”為公司宗旨，專心開發(fā)出系列特色農(nóng)資產(chǎn)品，立足南寧周邊市場為根據(jù)地，圍繞水稻、甘蔗、玉米、花生、木薯、果樹、經(jīng)濟(jì)林、大田大宗種植作物為中心，以除草劑、殺蟲劑為重點(diǎn)，加上公司強(qiáng)大的宣傳經(jīng)營模式，以及人性化的星級服務(wù)，讓與公司合作的伙伴能輕松占有當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~，有效提升當(dāng)?shù)馗偁幜楣炯喝危嬲_(dá)到戰(zhàn)略合作，互贏發(fā)展的目標(biāo)。
公司自成立以來，一貫秉承產(chǎn)品質(zhì)量為公司的發(fā)展基礎(chǔ)，整合了國內(nèi)外知明廠家資源，從產(chǎn)品品質(zhì)到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，精益求精，精心挑選了一批適合廣西市場的產(chǎn)品資源，為開發(fā)，占領(lǐng)市場打下堅實的基礎(chǔ)。
公司非常珍惜客戶、農(nóng)戶的認(rèn)可，會更加注重自身綜合實力的提升，在產(chǎn)品的開發(fā)、品質(zhì)的把關(guān)、服務(wù)質(zhì)量、市場的維護(hù)上將投入更大的人力、物力、財力、精力，以更好的企業(yè)精神面貌迎接更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

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可能感興趣的職位: 人力行政總監(jiān)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃； 2、完善人力行政管理體系，制訂并組織實施人力行政管理制度； 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排，公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等； 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力行政成本； 6、負(fù)責(zé)制定各項激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜； 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷； 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策； 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識； 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范； 6、具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。

12小時前

羅小姐; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立，完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研，完善年度培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)工作； 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書，指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定； 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系，確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程； 6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理，及時處理勞動糾紛； 7、建立員工關(guān)懷方案計劃，完善福利管理計劃并實施； 8、合理設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu)，對各類崗位職能進(jìn)行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃； 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作； 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；基本要求： 1、全日制本科畢業(yè)，3年以上招聘經(jīng)驗； 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有突出的堅韌性，責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力； 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力，招聘主動性強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成公司招聘需求； 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識快速學(xué)習(xí)能力，專業(yè)度高，悟性強(qiáng)，對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)／軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾薪酬福利： 1、提供有競爭力的薪資，8000-15000元＋年終獎。 2、其他福利：五險一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等； 3、作息時間：每天7.5小時工作制（9：00-18：00，午休1.5小時），雙休＋國家、廣西法定節(jié)假日。

2025-07-15

楊舒涵