職位描述
崗位職責:
1、負責辦公室所有行政人事事務工作;
2、負責公司行政管理制度的監督及執行、負責公司的成本控制;
3、負責與政府職能部門的協調、溝通、聯系工作及企業職稱證書的辦理;
4、負責起草項目部文件、報告和編制資料;
5、管理公司重要資質證件,辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作;
6、協助負責項目部財務日常管理工作;
7、協助項目經理其它事務工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷;行政管理、工商管理類等相關專業畢業;有物業行業經驗者優先;
2、具備較強的溝通、協調能力及處理事情的能力;
3、有一定文字功底,能夠擬寫相關文書、通知等;
4、工作細致認真、責任心強、勇于承擔責任、能吃苦,服務意識強。
公司簡介
廣西龍銳文化傳播有限公司成立2007年,注冊資金30萬元(2016年10月變更為200萬元)業務展開以品牌企劃、新媒體推廣、整體執行等為主。公司秉承“以誠為本,以信為業”的企業宗旨和“傳播文化,創造經典”的企業理念,為客戶整合資源優勢,攻城略地、雄霸市場提供堅實的基礎。公司自成立以來,拓展了公檢法系統、通信服務系統、餐飲品牌、百貨業品牌等企業文化建設項目,并一直保持良好合作關系。在公司運營良好態勢下,積極開拓新的市場、尋求新的投資項目,并于2013年先后投資成立廣西南寧健群物業服務有限公司、龍銳文化柳州分公司,業務領域及服務涉及范圍廣,并與同行間保持良好的互助關系。
目前公司架構為:總裁辦、企劃部、物業部、市場部、財務部、行政部等6個部門,擁有資深的營銷策劃專家、平面設計師、廣告創意、高級物業管理師等高級專業人才,占公司人力資源的50%以上。
我們可為您提供高品質、高層次、全方位的服務。
昨天,我們追求產品,追求質量,追求營銷;
今天,我們追求改革,追求創新,追求極致;
未來,我們追求卓越,追求信念,追求價值。
N次的思想,n + 1次的飛躍,n + 2次的挑戰……“人性化管理”和“狼性管理”的交融結合,助企業攻城略地,雄霸市場 ,給員工家的體貼,家的溫馨,家的愛。
廣西健群物業服務有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2013年,原注冊資金50萬元人民幣(2017年3月已變更為500萬),是具有國家物業管理行業三級企業資質的專業物業管理公司。公司成立以來,一直秉承“誠信做人,規范做事”的核心價值觀,運用現代化企業運行模式,為業主提供全方位、立體化的專業服務。主要業務有:清潔衛生保潔工作、室內外裝潢工程、停車場管理服務、園林景觀工程、公共秩序維護及安全保衛服務等。
公司在冊員工100多人,管理層人員平均年齡為35歲,專業技術涵蓋物業管理、工商管理、會計師、給排水、供配電、風景園林工程師等,管理層擁有中、高級技術職稱的人員占85%,??埔陨蠈W歷人員占100%。
因業務發展需要,公司于2016年11月成立注冊柳州分公司,授權委托柳州分公司接洽室內外裝潢工程,園林景觀工程,清潔服務,停車場服務、公共秩序維護等業務,目前柳州分公司在冊員工100人左右,分公司設有綜合管理部、保潔園藝部、秩序部、工程部。
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天2025-07-10張女士
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部門經理20000-30000元南寧-西鄉塘區-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。2025-07-09傅小姐
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行政人事部經理5000-7000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。2025-07-09陳主管
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-07-08112023382@qq.com
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- 廣西龍銳文化傳播有限公司
- 所在行業 文化傳播
- 成立時間 17年(2007年11月28日)
- 企業性質 有限責任
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