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職位描述

崗位職責:
1、負責擬定、執行分區辦事處短期計劃及發展規劃。
2、負責指導、管理、監督管轄員工的業務,確保員工依照制度開展工作。
3、負責分區后勤保障工作及員工福利制度的實施。
4、負責公司重要會議、活動的組織、接待工作。
5、負責對公司的安全、環境、衛生進行管理,為公司運營創造良好的環境。
6、負責部門員工的選拔、培訓、考核等工作。
7、嚴格控制各項費用的支出、控制運營成本。
8、負責公司信息的上傳下達,安排日常會議,協調下屬工作。
9、密切關注當地競爭企業的發展動態,及時向上級部門匯報情況。
10、跟進分區店面、辦事處的尋址、裝修等工作。
11、負責公司外聯工作及處理與各管理部門的公共關系。
12、協調分區銷售部門與分區后勤工作,協助銷售部門舉辦重大活動。
崗位任職資格:
(一)學歷專業、工作經驗
1、大專以上學歷,法律、中文、新聞、工商管理等文科專業優先。
2、 2年以上的公司行政管理工作經驗。
(二)相關證書
1、持有國家計算機一級證書或全國辦公自動化證書。
(三)業務水平和職業素質
1、具有較強的領導能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力、公關能力。
2、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
3、具有高尚的職業道德,有責任感,做事公正,嚴守信用。
福利待遇:基本薪資+月績效獎金+年終獎金(視工作能力而定)
1、試用期六個月。享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規定購買的五險。
2、每周5個工作日,每天工作7.5小時,入職后按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同,繳納五險。
3、享有五險、康樂活動補貼、生日補貼、暢所欲言優秀獎勵、慰問/祝賀福利、半年全勤獎、體檢福利等,中秋節、春節公司發放節日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假。
4、公司將提供一個較大的發展平臺,所有工作流程化,非常注重員工技能培養,提供階段性的培訓課程,每項工作提供細致化指導。
正常工作時間:(每周一至周五正常上班,周末休息)
上午9:30 — 12:30
中午休息12:30 — 13:30
下午13:30 — 18:00
?工作地址:南寧青秀區民族大道137號永凱大廈A座16樓

公司簡介

公司概況:    焱.本命年工藝飾品公司成立于1998年,是國內首家以中國傳統易經文化為理念,集生產與銷售吉祥助運飾品為一體的企業。企業的口號是“誠信為人,善美做事”,始終遵循“品質與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針,發展成規范化、創新化的全國連鎖店的模式,公司在同行企業中處于領先的地位。公司的發展:     截至目前為止,已成立柳州、南寧、武漢、成都、南昌、重慶、上海7家分公司。公司共設立四大中心,分別為銷售中心、審計中心、行政中心、生產中心;下設行政部、財務部、審計部、人力資源部、網絡安全部、設計策劃部、采購管理部、生產供商部、銷售分公司等部門,在職員工將近1000人。之后還將會繼續開辟新市場、新增連鎖店,以符合我公司持續發展、不斷壯大的經營理念和目標。公司的產品:     公司主營天然水晶、翡翠、瑪瑙,并與精致典雅的中國結相結合,形成具有自己特色的銷售文化理念。公司的福利機制:     公司視人才為企業發展的源動力,依靠“精誠團結”和“人盡其用”的企業文化,構建成一個合作緊密的矩形化團隊,并引進先進的管理模式、良好的激勵機制,為每一位員工提供優質的培訓,設計良好的職業發展道路,使每一位員工都能與公司共同成長。     同時,為了給員工創造良好的工作環境,突出企業對員工的關愛意識,激勵員工積極進取,公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制,如生日福利、節日福利、康樂活動福利、全勤獎勵、績效獎勵、暢所欲言獎勵、年終獎勵等。本公司積極貫徹、實施國家政策,按照國家相關規定保證員工充分享有法定節假日、加班待遇、休假待遇等福利措施,并嚴格按照國家規定實施合同用工,即與員工確立勞動關系后按制度辦理勞動合同的簽訂、社會保險的購買等手續,使員工在工作和生活上有完善的法律保障。   公司明天的發展有賴于您的參與,焱.本命年誠摯歡迎您的加入!南寧總部地址:南寧市青秀區民族大道137號永凱大廈A座16樓整層;南寧分公司地址:南寧市民族大道115-1號現代國際大廈9樓916室;(具體面試地址以我單位電話通知為準。)店面地址:衡陽店:南寧市衡陽西路廣運都市景苑115號友愛衡陽路口蘇寧電器旁)新民店:南寧市新民路20號辦公樓一層3號(新民民族路交匯處 市二中對面)東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(榮和中央公園對面)七星店:南寧市古城路2-1號(舊夢之島購物中心對面)桃源店:南寧市桃源路86-12號(市沛鴻中學旁)旗艦店:南寧市東葛路72號(東葛葛村路口同開大廈1樓新竹店:南寧市民族大道81-1號(新竹路30號旁)摩卡店:南寧市新民路1-19號(新民七星路口摩卡生活館一樓)

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醫院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫院工作經驗5年以上,50歲以下) 一、工作內容: 1、統籌管理醫院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統籌負責制定、完善各項規章制度,并監督執行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經驗。 三、福利待遇:***。
2025-07-15
人事部
南寧-青秀區-萬象城
1、大專及以上學歷、法學專業優先; 2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-07-15
南寧-江南區
崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。
2025-07-15
陳主管
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廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。
2025-07-15
劉小姐
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★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-07-14
雷先生
綜合部經理
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區
崗位職責: 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業管理等相關專業; 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執行力。
2025-07-12
蘇慶燦
部門經理
20000-30000元
南寧-西鄉塘區-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-07-09
傅小姐
南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-07-08
112023382@qq.com
南寧-青秀區-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區行政辦管理工作;參與業務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業管理、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業; 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區域調動; 3、執行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-07-08
黃方
南寧市焱焱飾品店招聘:公司標志 logo
南寧市焱焱飾品店
所在行業 保險/財務
成立時間 12年(2013年1月21日)
企業性質 有限責任
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