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職位描述

崗位職責:
1、規范公司行政事務:公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產管理;部門之間工作協調與配合;監督檢查各部門工作任務的執行情況;做好后勤保障工作。
2、規范人力資源事務:人力資源規劃與執行;招聘與配置管理;培訓與開發管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業文化建設和員工關系管理。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業管理、漢語言、法學、哲學等相關專業;
2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經驗;
3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規;
4、責任心強,具備較強的人際溝通、組織協調、識人用人和抗壓能力。

公司簡介

廣西吉恩建設集團有限公司成立于2003年,位于廣西首府南寧市,是主要從事房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資,健康產業投資、金融產業投資等業務的綜合性多元化集團企業。目前集團旗下有廣西明仕雅園旅游有限公司、廣西安民雅園健康養生有限公司、廣西吉恩養老產業有限公司、廣西吉恩投資有限公司、賀州市吉恩置業有限公司、廣西壯龍建筑勞務有限公司、廣西藍光貿易有限公司等公司。
集團主要有兩大業務板塊,第一大板塊是建筑施工板塊,該板塊為集團傳統優勢業務,業務內容主要包括房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資等,工程項目遍及廣西各地市,目前在建項目主要在玉林、欽州、梧州、賀州、南寧等地,隨著企業的不斷發展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目;第二大板塊為大健康產業板塊,該板塊為集團新興發展業務,業務內容主要包括大健康產業園、“公建民營”的養老院和大健康產業園投資開發。目前在建項目主要在玉林、梧州、賀州、崇左等地,隨著企業的不斷發展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目。目前在建主要項目:容縣市政工程(BT模式),合同金額2.88億元;梧州臨港區綜合管廊及路網工程,合同金額5億元;“大新縣安民雅園大健康產業園”項目由公司投資建設。
大新縣安民雅園大健康產業園于2019年11月8日在廣西大健康產業峰會上簽約,2020年確定為自治區重大項目,項目地址位于名仕田園風景區安民村。總占地面積約2100畝,總規劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項目將以“養、游、醫、食、動、管”為核心內容,發展衣、食、住、行、用、醫、學、樂等物質精神文化方面構成的一個完整產業鏈,建設集養生養老、保健醫療、旅游、運動、培訓于一體的大健康產業園。依托區位、生態和環境資源優勢,完善養生養老基礎設施和服務功能,大力發展“候鳥式”養生養老模式,靈活轉換“醫”模式和“養”模式。打造成為全國首個國際健康頤養生態旅游產業園區,塑造“健康大新·養生福地”品牌,成為仙境般的康養宜居旅游勝地。主要建設內容有:
(一)引進中國老年醫學學會、北京301醫院合作,聯合創辦吉恩頤養學院,形成老年人護理專業的培訓基地。(二)建設老年人大學,打造民族文化藝術中心,實現廣大中老年人“老有所學”“老有所樂”。(三)建設吉恩康復醫院,為老年人提供康復理療、智慧醫療保障。(四)建設具有鮮明特色的康養組團,打造特色養生養老產業園。(五)建設高品質的特色旅游康養酒店。(六)建設約400畝的農耕文化園,打造綠色、有機、品質、安全的健康食品原料基地。(七)建設登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態運動為主題的健康運動設施。(八)建設休閑體育公園,打造全區全民健身示范園。(九)實施“互聯網+”,充分運用大數據、物聯網,發展個性化健康管理服務。 項目建成后,實現健康養老、健康旅游、健康醫療、健康食品、健康運動、健康管理等六大功能。
公司堅持“尊重、誠信、團隊”的企業精神,遵循“合作共贏、和諧發展”的理念,以質量和信譽贏得了市場,以務實和奮進求得了發展。經過多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠信、團結、務實、高效的精英團隊,積累了雄厚的技術力量和經營實力,公司的規模得到不斷的發展和壯大。在經營管理方面堅持以人為本、堅持企業共同目標為原則,并形成了一套完整的企業管理體系和薪酬福利制度;在文化建設及人才的培養方面,提倡員工追求協作創新和發揮個性、倡導員工追求健康的體魄、開放的心態和樂觀向上的精神,實現企業和個人的良性互動,努力創造公平競爭的環境,堅持社會責任、堅持工作和家庭、健康、物質、精神生活協調一致。并形成了一個成熟的理念和良好的機制,能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續發展的機會和空間。
公司經過18年的發展,已名列廣西建筑行業民營企業的前茅,目前年自營項目規模超10億元,公司堅持“合作共贏、和諧發展”的理念,為社會提供更多的就業崗位和發展平臺,誠邀有識之士攜手共創雙贏的美好事業。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區南湖名都廣場 查看上班路線

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南寧-青秀區-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區行政辦管理工作;參與業務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業管理、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業; 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區域調動; 3、執行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-07-17
黃方
辦公室主任
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
醫院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫院工作經驗5年以上,50歲以下) 一、工作內容: 1、統籌管理醫院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統籌負責制定、完善各項規章制度,并監督執行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經驗。 三、福利待遇:***。
2025-07-15
人事部
南寧-青秀區-萬象城
1、大專及以上學歷、法學專業優先; 2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-07-15
南寧-江南區
崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。
2025-07-15
陳主管
南寧-江南區
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。
2025-07-15
劉小姐
南寧-江南區
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-07-14
雷先生
綜合部經理
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區
崗位職責: 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業管理等相關專業; 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執行力。
2025-07-12
蘇慶燦
部門經理
20000-30000元
南寧-西鄉塘區-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-07-09
傅小姐
南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-07-08
112023382@qq.com
廣西吉恩建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西吉恩建設集團有限公司
所在行業 建筑/健康
成立時間 19年(2005年8月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
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