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職位描述

廣西壯族自治區殘疾人康復研究中心因業務發展需要,計劃招聘綜合行政人員1名。招聘相關要求及事項如下:
一.招聘崗位條件及要求
(一)專業:哲學類;政治學類;馬克思主義理論類;中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類等相關專業;
(二)學歷:本科以上;
(三)年齡:35歲以下;
(四)中共黨員;
(五)2年以上黨務工作經驗。
二.應聘人員的基本條件
(一)熱愛殘疾人康復事業,遵紀守法,品行端正,政治素質好,專業知識扎實,能吃苦耐勞,有開拓創新精神;
(二)具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力;
(三)適應崗位要求的身體條件。
三.享受基本待遇
周末雙休;五險;住房公積金;帶薪年假;差旅費補貼;員工培訓;定期體檢。
四.招聘方式及程序
(一)報名方式
僅在廣西人才網接收簡歷,其余投遞方式無效;報名時間:2023年9月6日—9月22日。
(二)資格審查
對應聘人員報名登記表及相關簡歷進行資格初審,篩選符合條件的應聘人員并通知初審合格者,到指定地點參加面試。
(三)面試
按參加面試不少于1:3的比例進行面試,對應聘人員履行崗位職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務工作能力等進行綜合考評。按照分數高低擬招聘對象。
(四)考核
根據考評成績從高分到低分,按照招聘崗位人數1:1比例進行考核,主要考察應聘人員思想政治素質、專業知識、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對應聘者資格條件進行復查。
(五)辦理聘用手續
面試通過后,經體檢合格,辦理試用手續、試用期2個月,試用期結束轉正考核合格后辦理正式入職手續。

公司簡介

廣西壯族自治區殘疾人康復研究中心是自治區殘聯(正廳級)直屬事業單位,中心承擔全區腦癱、智障、孤獨癥殘疾兒童的康復治療及康復技術培訓、指導和研究工作,是全區康復技術資源中心。中心每年有計劃地舉辦孤獨癥、智力障礙、腦癱方面的康復技術培訓班;接收各市、縣(區)殘疾兒童康復機構的專業技術人員到我中心進行系統進修培訓;在全區培訓了近萬名基層殘疾人社區康復協調員。作為全區“國家精準康復項目定點機構”的管理部門,中心對全區43家腦癱康復項目定點機構、40家孤獨癥項目定點機構、61家智障項目定點機構定期開展機構建設、項目管理和專業技術等方面的指導和監督。中心承接廣西幼兒師范高等專科學校《引導式教育》和《兒童律動治療》等課程的教學授課任務,每年派骨干教師到廣西幼兒高等專科學校進行授課,并接收幼專的學生到中心見習、實習。經過多年的艱苦創業和發展,建成了集醫療、康復、特教、科研、教學、康復工程、康復技術培訓、社區指導于一體的區內一流的專業性康復機構。
中心一線技術人員主要為康復醫師、康復治療師及特教老師。現設有七個科室,分別為智障兒童康教科、孤獨癥兒童康教科、康復醫學科、康復工程科、社區康復指導科、門診部和辦公室。開設有物理療法(PT)、作業療法(OT)、語言療法(ST)、心理治療(SW)、腦癱引導式教育、孤獨癥結構化教育、ABA訓練、游戲訓練、感覺統合訓練和聽覺統合治療、針灸理療、康復工程等。中心經過不斷的積累總結經驗,創新康復模式,積極引入特色教學與治療方法,目前已經形成了具有本中心特色的醫教結合康復模式,在區內康教領域位于領先水平。

上班地點

工作地址: 南寧市羅文大道48號 查看上班路線

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辦公室主任
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
醫院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫院工作經驗5年以上,50歲以下) 一、工作內容: 1、統籌管理醫院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統籌負責制定、完善各項規章制度,并監督執行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經驗。 三、福利待遇:***。
14小時前
人事部
南寧-青秀區-萬象城
1、大專及以上學歷、法學專業優先; 2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
14小時前
南寧-江南區
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。
14小時前
劉小姐
南寧-江南區
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-07-14
雷先生
綜合部經理
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。
2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區
崗位職責: 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業管理等相關專業; 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執行力。
2025-07-12
蘇慶燦
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-07-10
張女士
部門經理
20000-30000元
南寧-西鄉塘區-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-07-09
傅小姐
南寧-江南區
崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。
2025-07-09
陳主管
南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-07-08
112023382@qq.com
廣西壯族自治區殘疾人康復研究中心招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區殘疾人康復研究中心
所在行業 培訓/游戲
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