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職位描述

要求本科以上學歷,具有一定學校管理方法和教學經驗;善于接受新的管理理念,掌握現代技術運用方法,具有相關的教育行政業務能力;年齡在35歲以下,身體健康。 

公司簡介

文瀾教育發展有限公司是從事教育投資和教育經營管理的企業,其主要業務范圍包括:對文化教育項目的投資;企業管理咨詢;教育信息咨詢;文化交流服務;會議會展服務;美術設計制作;設計制作發布國內各類廣告;教學儀器的銷售。

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百色-右江區
新學期,招大學生兼職,數學專業、英語專業、漢語言文學、物理專業、教師類的皆可。 一、兼職時間:9月7日——1月19日的周六和周日 二、兼職內容:按照機構要求,對中小學或者初高中學生授課。比如:硬筆楷書、美術等等課程。 三、優勢:活穩定且輕松、待遇OK,按周結賬。 四、要求:只要踏實肯學,善動腦,勤快,可重點培養。 我們正規、專業,可提供實習證明。歡迎加入一點通教育大家庭! 地址:右江區時代陽光城三期一點通教育培訓學校
2025-07-17
周麗梅
校長助理
4000-7000元
來賓-興賓區
崗位職責: 1.協助校長管理日常的行政、人事、教學、市場等工作; 2.協助校長制定學校發展規劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執行情況; 3.協助校長組織建立各項目管理體系,確保有效運行; 4.參加管理層等會議,審議學校重大問題; 5.負責機構外聯工作; 6.跟隨校長參加上級部門組織的學習和討論會,及時傳達會議精神; 7.全面了解機構經營情況,協助校長對學校出現的各類問題進行調查、分析以及處理; 8.完成校長交辦的臨時工作任務。 任職資格: 1.本科以上學歷,3年以上高層助理工作經驗,教育行業優先考慮; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發言稿等; 3.須有主持和培訓經驗; 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度; 5.良好的溝通、協調能力及書面表達,具有團隊合作精神. 6.熟悉辦公軟件的使用。
2025-07-15
蒙老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-07-15
麥老師
桂林-象山區
大專以上
2年以上
20-50歲
民辦培訓學校副校長 崗位職責 1. 業務統籌:全面負責學校培訓業務規劃與執行,包括課程研發推進、招生策略制定與實施,推動學校業務穩步增長。 2. 政府對接:積極主動與教育、市場監管等政府部門溝通,及時掌握政策動態,高效完成各類申報、檢查工作,確保學校合規運營。 3. 團隊管理:負責教學、教務團隊建設與管理,組織專業培訓與考核,提升團隊整體素質與工作效率。 4. 質量把控:嚴格監督教學質量,定期開展教學評估,優化教學服務,保障學員學習效果與滿意度。 任職要求 1. 身體健康,精力充沛,能夠適應快節奏、高強度的工作環境。 2. 具備高度的耐心與責任心,善于溝通協調,能妥善處理各類問題與矛盾。 3. 持有[教師資格證/相關培訓行業資質證書等],熟悉民辦培訓學校運營管理相關政策法規。 4. 3年以上培訓教育行業工作經驗,有副校長或同崗位管理經驗者優先;熟悉招生、教學、行政管理全流程,有成功業務拓展案例者更佳。 加入我們 如果您熱愛教育事業,渴望在民辦培訓領域施展才華,期待與您攜手,共同書寫教育新篇章!
2025-07-14
周女士
HR
副校長
6000-7000元
防城港-港口區
? ?1、全日制大專、本科及以上學歷; ? ? ?2、有較高的兒童觀、教育觀和專業理論水平,組織協調能力強、良好的語言溝通能力,具有良好的親和力及協調能力及現代管理意識; ? ? 3、熱愛幼兒教育事業,良好的個人品質及修養,高度誠信,具有極強的責任心和敬業精神。 ? ? 4、具有相關崗位證書。
2025-07-14
黃琦
校長
8000-9000元
防城港-港口區
?1、師范類全日制本科及以上學歷,有高級職稱者優先; ? ? ? ? 2、熱愛教育事業,有事業心和責任感,有愛心能付出,能吃苦耐勞,執行力強; ? ? ? ? 3、有特長、有愿景感召能力、團隊領導能力和溝通協調能力; ? ? ? ? 4、具有強烈的市場意識和經營管理以及招生能力。
2025-07-14
黃琦
托管校長
7000-12000元
南寧-江南區
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-07-14
馮*師
河池-宜州區
1、負責文化藝術中心運營管理和拓展招生 2、公司提供文化藝術平臺 3、與公司合作共贏
2025-07-13
劉瑛瑜
玉林-玉州區
崗位職責: 1、為校區運營的結果負責,承擔校區運營的KPI目標; 2、負責校區運營的規劃、落地、監督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務管理、團隊的協同管理等); 3、負責校區品牌的打造和維護; 4、負責校區對外的溝通和協同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上教育行業工作經驗; 2、優秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統籌規劃和精準化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區在當地的影響力和品牌特色; 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優秀的學習能力,能融會貫通,快速適應崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;
2025-07-12
陳宇揚
學區主任
5000-10000元
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責: 1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人; 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業管理經驗者優先。
2025-07-11
吳老師
人力行政總監
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