職位描述
要求:
1、教育學相關專業優先、初高中學科相關。
2、強烈的責任心、表達能力強、普通話標準。
3、熱愛教育行業,有耐心,良好的師德素養。
4、積極配合公司相關工作。
5、有上進心,勇于追求卓越。
崗位職責:
1、協助專職教師完成教學工作。
2、協助專職教師作業批改、課堂維護。
3、積極配合咨詢師、學管進行相關的管理工作。
助教老師——專職教師——科組小組長——科組長——教學主任
福利待遇:
1、薪資:2000(底薪)
2、每月團建活動,生日福利、今日福利;
3、入職2年以上的老師可申請免息借款5-8萬;
晉升空間:
1、業務方面:骨干教師-優秀教師-明星教師-金牌教師-至尊教師
2、管理方面:教師-科組長-教務主任-分校校長
工作地點:
1、南寧西大校區:廣西南寧西鄉塘區魯班路康橋藍灣七棟二樓二號商鋪(與青苗苗同一入口)
2、南寧同和校區:廣西南寧西鄉塘區魯班路89號
3、 南寧清秀校區:廣西南寧西鄉塘區東葛路161號(青秀萬達對面)
4、扶綏校區:廣西扶綏縣新寧鎮永寧路37號
5、崇左校區:廣西崇左市江州區新華路3號(市圖書館對面)
畢業生可協助辦理實習證明等相關材料,不會耽誤畢業。學校需要答辯等工作可申請假期,實習崗位免費提供住宿。
公司簡介
?企業簡介 ????
廣西南寧厚博培訓學校成立于2014年11月,是由畢業于華中科大、湖南大學等985重點大學并且已經擁有多年教學經驗的多位老師共同創辦。作為廣西本土知名個性化教育輔導機構,永遠視教學質量為生命是我們發展的宗旨,通過多年的發展與沉淀,在南寧擁有 西大、青秀和五象三大校區;還有扶綏校區和崇左校區 共5個校區。累計服務學員數十萬人,在職教職工人數上百人,積累了豐富的教學經驗以及運營經驗,在高效執行的管理團隊帶領下,建立并完善了?針對性強的專屬于厚博教育的小學、初中、高中 各個科目的教學體系和服務體系;特別是初中和高中的教學體系,6年的發展全部依靠家長的口口相傳,在讀學生99%都是由讀家長轉介紹而來,基本屬于全部依靠口碑發展壯大!無數的孩子因為來到厚博教育得到了很大的改變和提升,對于每一位學生和家長,厚博人都以最熱情的態度,從知識、方法、習慣和心理四方面給孩子做最專業全面的分析和輔導,讓孩子們不僅能收獲到成績的提升,更能收獲成長的自信和快樂!
??????自成立以來,厚博教育教學成果累累、戰績輝煌,高中部陸續培養出清華大學、華中科技大學、中山大學、廈門大學、湖南大學、四川大學、北京電影學院等高等院校的優秀學子!初中部更是數以百計的學子考上南寧二中、南寧三中、柳鐵一中、武鳴高中、廣西民族高中和西大附中等優質高中。
??????面對著這些已經取得的驕人成就,厚博教育仍不忘初心,全體教師依舊勇于創新、開拓,求實奮進,堅持用專業優質的教育服務于廣大學子,用周到的服務和貼心的關懷打動家長,充分發揮出我們在社會中的教育教學作用,不斷提升教學影響力,提高教育附加值,促進學校的持續發展,為教育培訓事業貢獻出我們的強大力量!
?
1、企業精神:?厚德 ?博學 ?專業 ?負責
2、管理方針:目標一致 ?齊心協力 ?共創輝煌
3、經營理念:永遠視教學質量為生命,對內成就員工,對外成就孩子,成就千萬家庭。
4、核心價值觀:客戶第一,團隊合作,結果為王,積極向上,誠實守信,感恩奉獻!
5、品牌理念:打造最專業最受尊敬的課外輔導品牌!
6、使命:讓每個孩子成為最好的自己!
特別說明:創業艱難百戰多,這里是奮斗者的天堂,卻是享樂者的苦地。如果沒有想過靠自己的努力闖出一片天空的,請路過。 公司正處于快速發展階段,無暇照顧巨嬰安撫玻璃心,敢于拼搏善于拼搏的,請留下。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
校長7000-8000元南寧-青秀區廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。2025-07-10啊虹
-
校長/校區負責人10000-12000元南寧-青秀區南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-07-10莫老師
-
校區校長10000-15000元南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區南寧市西鄉塘區學大教育培訓學校教育/培訓任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力,具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力,具有高度的敬業精神,能夠承受行業工作強度,身心素質好;條件優秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-07-10曾老師
-
學科校區校長6000-10000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執行,達成全年目標; 2、負責校區咨詢、教學、教務、行政等日常工作監督,完善校區工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態,提升員工敬業度; 4、協助優化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區與學科組、職能部門工作協助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業,熟悉教學產品的特點和重點。2025-07-10南寧市青秀區海浪灣大廈
-
少兒美術校長/科學課校長10000-15000元南寧-青秀區廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術博美優勢: 1.幫你清晰你的職業規劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區,管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業,就如簡歷無法顯示完你所有的優秀,所以投遞簡歷,持續溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區工作有序的進行。 二、負責制定校區月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養優秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區的整體運營管理,合理規劃校區各項成本,保證校區利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區員工定期的在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,建設好人才梯隊。 七、負責校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環境衛生,維護好校區的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業的關系,多渠道拓展校區資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業不限,具備相關教育培訓行業5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區域市場的宣傳開發工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區地址】 綠地校區:東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區:長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區,盛天地校區和龍湖天街校區正在裝修中2025-07-10周老師
-
校長6000-8000元南寧-青秀區廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-07-09羅老師
-
2025-07-08麥老師
南寧相關熱門崗位

- 南寧厚博培訓學校有限公司
- 所在行業 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 4年(2020年9月4日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --