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職位描述

崗位職責:
1.負責勞動者維護和勞動者留存率。
2.負責勞動者活動策劃。
3.負責業務訂單勞動者匹配。
4.負責勞動者資料錄入及完善。
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲。
2、無工作經驗也可考慮,文秘、行政管理等相關專業優先考慮。
3.各部門均需優秀儲備干部,內心強大,自驅自燃自愈者,有優秀銷售經驗者優先。
4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。
5.熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
6.工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00

公司簡介

廣西桂百年家庭服務有限公司系五八到家集團廣西地區服務商,2016年4月駐扎廣西南寧,負責五八到家業務的落地執行。五八到家作為國內到家服務第一平臺,遵循“客戶第一,奮斗者為本”的核心價值觀,以“提升客戶生活品質,讓生活更簡單;提升勞動者技能與收入,讓勞動者更有尊嚴”為企業使命,致力于為用戶提供高品質、更便捷、最安心的上門生活服務而努力。
到家集團發展歷程:于2014年7月成立,2015年10月,到家集團獲得阿里巴巴、平安創新、KKR聯合投資,融資3億美元,目前估值超過20億美元。截至目前,到家集團員工達6000多人,提供的服務已覆蓋6個國家及地區、400多個城市,已有近250萬勞動者入住到家集團平臺,服務家庭數超過2300萬個,服務時長超過8億小時,在到家集團我們能為您提供:
1.公司實力保障下的廣闊的發展前景:
58集團強大的品牌體系:58同城、趕集網、安居客、58到家、中華英才網、58同城影業,公司全體員工不斷的嘗試新業務模式,用新方法、新思路,持續豐富和拓展新的業務線,為全國家政服務提供更多選擇,我們有信心打造屬于在家的家政帝國,并喊出———世界只有兩家家政公司,一家叫58,一家叫其它! 2.家政行業領先的薪酬體系:
運用到家集團完善的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、加班補貼、團建費用、年終獎、年度大紅包、培訓補貼等讓到家薪酬在業內極具競爭力。 3.系統性的人才培養體系:
全國建有50+培訓基地,其中包含12個大型菲傭式培訓基地,300+家政專業培訓老師,為150萬+自培勞動者創造就業機會。為勞動者增加近200億元的收入,創造了巨大的社會價值。從崗前必備技能訓練到核心崗位技能培訓、再到領導力提升,到家打造了一套系統性多元化的人才培養體系,為企業員工創造最優質的學習環境,提供最完善的培訓學習。 4.多元化的文體活動:
企業定期舉辦戶外拓展、節日活動、社團活動、團建活動等一系列的精彩文體活動,不僅讓企業員工在繁忙工作中得到了適當的放松,而且為企業多才多藝的員工提供展現自我的平臺。 5.極具挑戰精神的銷售運營團隊:
廣西地區服務商-桂百年家庭服務有限公司不僅擁有從總部調劑駐扎廣西的專業營銷團隊,同時聚集了一批廣西本地家政行業專業人才。在58到家這個公平開放的平臺里,您不僅能感受到思想碰撞的火花,還能獲得知識分享交流的機會,更能發揮您的特長,找到實現自我價值的平臺。 我們提供的不僅僅是服務,更是一種簡單、美好、輕松的全新生活方式,58到家這個大家庭歡迎您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀萬達甲2棟8樓805室 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
12小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區
1、利用法院調解系統,進行行業調解。 2、要求有金融行業或者物業行業工作、調解的經驗。 3、有人民調解員的經驗。
12小時前
張威威
運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、針對業務/產品推廣策略策劃并執行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責后續的效果評估反饋; 2、負責運營數據分析,包括但不限于渠道規模、用戶活躍、業務營銷等相關做數據監控、統計及分析,構建用戶畫像,制定調整運營策略及落地執行; 3、根據市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構思、拍攝輔助、數據統計等; 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業; 2、一年以上互聯網運營策劃工作經驗,有運營商經驗優先; 3、具備扎實的文案基礎,對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關方法和流程,包括市場調研及分析、業務/產品規劃及設計、運營/營銷策劃及執行、數據統計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數據分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責任心,較強的跨團隊溝通協調能力;策劃創意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
12小時前
陳融圣
運營經理
5000-10000元
南寧-青秀區-新興大廈
區域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
2025-07-13
林東海
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數據整理、分配、監控,實現客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數據監控流程,周期性提供各類資源類客戶數據分析報告; 3、優化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫學等相關專業; 2、對數據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協調能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-07-11
何主管
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發布,內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等); 2、根據店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結合各種互聯網資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,電子商務.市場營銷專業優先,擁有網絡店鋪相關工作經驗者優先 2、熟悉網絡商城運營規則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力; 4、產品促銷活動有相當的策劃和組織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創意,文筆佳,優秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協調統籌執行能力強。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國家節假日都放假 3、轉正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等
2025-07-10
黃女士
運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內外部相關人員進行有效溝通、協調及關系維護; 3、負責市場開發、調研、項目總結等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執行力強,有經營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業相關經驗優先; 3、學歷不限,農業相關專業優先; 4、有獨立核算項目管理經驗,或個人創業等相關經歷者優先。
2025-07-09
黃女士
廣西桂百年家庭服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂百年家庭服務有限公司
所在行業 化學/美容/石材
成立時間 9年(2016年4月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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