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職位描述

工作內容:
1、配合推廣經理及業務開展目標區域促銷活動以完成品牌推廣。
2、緊盯促銷,確保活動順利開展,并取得相應結果。
3、維護區域內終端形象及負責區域內客戶產品知識培訓。
4、工作地址:南寧
崗位要求:
1、年齡:28歲以下。
2、專業:不限,能快速適應環境,熟悉產品操作、參數、功能賣點。
3、有晉升欲望,這是一個快速提升,快速升職的平臺(安于現狀的勿擾)。
4、應屆畢業生亦可。

公司簡介

始創于1986 年的奧克斯集團.產業涵蓋家電.電力設備.醫療.地產.金融投資等領域.連續多年位列中國企業500 強.
2017 年.集團營業規模649億元.總資產557億元.利稅59 億元.擁有員工2.5萬余名.在國內的寧波.南昌.天津以及海外巴西.印尼建有七大制造基地.并在馬鞍山新建第八大基地.奧克斯空調位居行業第三,智能電表.電力箱行業第一,在建和運營醫療機構18家.
擁有2 家上市公司(三星醫療601567.奧克斯國際02080).為國家級企業技術中心.技術創新示范企業和博士后工作站常設單位.持有奧克斯.三星兩個享譽全球的知名品牌.品牌價值超200 億元.
在發展企業的同時.奧克斯也積極履行社會責任.多年來.累計為教育.賑災.環保等公益 事業捐款2.7 億元.面向新的時代.奧克斯秉承“創領智能生活.培養優秀人才”的企業使命.力爭在2020年實現“千億市值.千億規模.百億利潤”的戰略目標.立志成為世界著名企業.

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南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責完成月度/年度會員渠道目標預算; 2、負責制定會員渠道管理制度,包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓計劃等。制定會員政策,包括會員優惠內容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術等相關內容; 3、負責管理會員大數據,保障數據信息安全性; 4、負責統籌會員活動策劃; 5、負責異業聯盟渠道拓展及家訪工作的開展; 6、負責每周與專員共同與各科室召開協調溝通會,向科主任反饋工作內容,及時發現問題并協調解決; 7、負責會員專員各環節進行指導,不斷創新、優化流程; 8、負責與集團對接人員變動、人員培訓進度及數據上報等工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有3年以上相關大型銷售管理崗及客戶服務管理崗工作經驗; 2、醫療、護理相關行業優先;有3年以上相關大型銷售管理崗及客戶服務管理崗工作經驗; 3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務意識、協調能力;
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蘇慶燦
南寧-青秀區
建群開團,服務老客戶,增加新用戶,做分店
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2025-07-15
林金潔
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一、崗位職責: 1、負責協助游戲運營活動的策劃執行,推進整體數據分析需求,并根據數據分析結果,及時反饋項目組進行游戲優化; 2、負責游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監控上線游戲相關數據,保證游戲正常運營; 3、與相關部門溝通協作,日常維護,協調解決產品運營中的用戶問題。 4、深入體驗游戲,并針對游戲的體驗以及玩家反饋提出優化意見; 二、崗位要求: 1、責任感強,態度積極,具備較強的服務意識和跨部門協調能力,靈活協調處理突發情況; 2、學歷不限,無經驗者(優秀)可培養; 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團隊意識及服務意識; 上班時間:10:00-19:00 薪資***
2025-07-14
葉發拾
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工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18-35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信、堅韌、有上進心。具備良好的語言溝通表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧市良慶區五象航洋城3號樓31層3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-14
鐘經理
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崗位職責: 1.熟悉獨立站shopify的使用,負責外貿自建站網站運 營工作; 2.負責外貿自建站的產品上下架以及文案編輯工作;3.負責制作獨立站的完善與維護,定期更新獨立站的動態; 4.根據產品的推廣情況,配合公司的站外推廣團隊進行網站和產品的推廣,制定合理的推廣計劃; 5、操作網站的 Facebook廣告賬戶,優化賬戶設置,熟練操作作Facebook廣告投放及優化 6、進行關鍵詞研究,優化網站結構和內容,提高網站在搜索引擎中的排名。 任職要求: 1、本科,有海外優化相關3年以上工作經驗,并掌握英文聽讀能力者優先; 2、有創意、有想法,有海外效果類廣告公司工作經驗或是操作過Facebook及Google等海外大型平臺者優先; 3、良好的表達和溝通能力,良好的邏輯分析能力:能夠主動思考和高效執行; 4、良好的團隊合作意識,有責任感,工作認真,能承受較大工作壓力; 5、熟悉常用的數據分析工具和指標,能夠準確地監測和分析網站數據。
2025-07-14
葛水清
沃爾瑪運營
3000-8000元
南寧-西鄉塘區-中盟科技園
1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營,有能力,選品,運營,合理制定運營計劃。 2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數據,保持較好的庫存周轉率。 職位要求: 1、大專及以上學歷,英語四級以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經驗,善于分析數據和市場調研。 3、沃爾瑪運營經驗1-2年以上。(無經驗者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險一金; 2、各類培訓:不定期安排各項內外部培訓,為員工提供多樣的學習和發展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游); 4、關懷:在國家傳統的節日里,公司為每位員工送上節日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節假日帶薪放假。 上班時間:9:00-18:00,中午休息時間:11:50-14:00
2025-07-14
何洪波
南寧-良慶區
工作職責: 1、負責跨境平臺Tik Tok的產品上傳、頁面編輯和持續優化,以及產品推廣; 2、日常店鋪活動報名、活動頁面策劃和裝修; 3、回復客戶留言,促進銷售,提升用戶購買體驗; 4、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經驗或Tik Tok平臺運營實操經驗優先; 2、對跨境電子商務感興趣,未來打算在跨境電子商務行業發展; 3、能獨立完成任務,思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協作能力; 4、責任心強,能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰,主動更新專業相關知識。
2025-07-14
林杰
運營督導
5000-8000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
2025-07-13
鄧嘉穎
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崗位職責: 1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業務增長; 2、負責推進線下門店實現第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監控并分析各階段(日、周、月度)運營數據,包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數據等,通過定期數據觀測及數據分析,調整業務運營策略,以數據邏輯驅動,優化業務運營方案; 5、根據線上市場的情況分析,進行對應的活動策劃,讓運營部提供對應的資源,并跟進活動的執行、總結; 6、負責完成領導臨時交派任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經驗,熟悉平臺餐飲運營規則,有餐飲品牌運營經驗優先; 3、善于做數據分析和用戶行為分析,對用戶及產品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復購,有實戰經驗及方法總結; 4、良好的團隊合作精神,具備優秀的溝通能力與執行力。 5、有連鎖加盟體系工作經驗優先。
2025-07-13
蔣德坤
寧波奧克斯家電銷售有限公司招聘:公司標志 logo
寧波奧克斯家電銷售有限公司
所在行業 電器/建筑/家電
成立時間 13年(2012年2月28日)
企業性質 有限責任
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