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職位描述

崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區的運營和管理,本校區營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。
工作職責及內容:
1、完成個人業績指標,并協助分校校長達成校區銷售月目標,季度目標,半年度,年度目標。(有銷售意識)
2、做好在校學生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學校及學生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養新進員工。
4、校區衛生,環境布置,設施設備及教學、更新管理的統計用具,校區內固定資產的盤點。
5、招生情況,新生、續班學生等情況的統計。
6、與兼職宣傳人員傳達我校規定的相關事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領導及相關部門的協調工作,并做好學校、學生、家長三方的溝通和協調工作;
8、做好各類前臺及教務表格,并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調動時的銜接安排,以保持工作人員的穩定性;
10、分校及總校大型活動配合執行工作。
11、上級領導臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、專科及以上學歷,教育學,小學教育,藝術類,市場營銷專業優先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經驗,1 年以上同崗位工作經驗。
3、接受過系統培訓,喜歡教育行業;
4、具備良好的團隊管理能力和領導力,為人真誠正直,為事敢于擔當;
5、具有良好的執行力、學習能力,有較強的溝通和組織協調能力,高度認同公司企業文化

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 建政路 查看上班路線

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2025-07-02
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2025-06-29
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沒有公主病,有責任心,小學教育3年以上工作經驗優先,思維課特色的托管中心,需要會輔導孩子。需要有小學教師資格證,2-5年級全科輔導。
2025-06-25
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