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職位描述

任職條件:
全日制本科及以上學歷,木材科學與工程、材料科學與工程或林產化工等相關專業畢業,了解本行業的新技術新工藝新材料的發展狀況,了解本行業產品和技術的發展現狀與需求。3年以上人造板生產技術或研發工作經驗,具有較強的產品研發及項目管理能力、寫作能力、條理清晰、創新意識與協調溝通能力強。有嚴謹的工作作風,良好的敬業精神和職業道德操守。
崗位主要職責:
1、 協助公司獨立承擔或負責科技項目的策劃與攻關研究。
2、 協助公司做好科技成果的推廣應用或產業化研究指導。
3、 協助公司做好技術創新或質量戰略的編寫制定與修訂。
4、 協助公司推進科技項目的申報、驗收及實施管理。
5、 協助公司做好對各工廠的技術支持及支撐指導服務。
6、 協助公司推進專利知識產權的申報、維護管理與運用。
7、 協助公司進行各類認證體系的管理。
8、 協助研發部對外公共關系的聯絡及維護。
9、 其他本崗位相關工作事項。

公司簡介

廣西豐林木業集團股份有限公司(以下簡稱“豐林集團”或“公司”)地處廣西.具有沿海.沿邊.沿江的區位優勢.同時處在我國大陸東.中.西三個地帶的交匯點.是華南經濟圈.西南經濟圈與東盟經濟圈的結合部.也是聯結粵港澳與西部地區的重要通道.公司成立于2000年.由香港企業家劉一川先生創辦.是廣西第一張中纖板的搖籃.在上交所上市十年來.公司產能規模較上市之初增長145%.營業收入增長119%.凈利潤增長107%.

公司是廣西林業第一家也是唯一在主板上市的企業.公司擁有產權林地約20萬畝.在安徽池州.廣東惠州.廣西南寧等地擁有5家生產基地.纖維板.刨花板合計產能規模達130萬m3.所有生產線均采用德國.瑞士.意大利等國際先進的連續平壓生產設備.公司在欽州.北海建設新產線.預計至2025年.公司人造板總產能將達到255萬m3/a.較現有產能擴充近1倍.

公司是農業產業化國家重點龍頭企業.中國林業重點龍頭企業和國家高新技術企業.獲得“中國板材國家品牌”和“廣西名牌產品”等榮譽稱號,公司歷任中國林業產業聯合會副會長單位.中國林產工業協會纖維板專業委員會輪值理事長單位.無醛人造板國家創新聯盟發起單位.2018年.公司獲得國家科學技術進步二等獎,2019年.廣西自治區黨委書記*考察豐林集團,2020年.公司獲得中國林業產業聯合會“中國林草產業5A級誠信品牌”榮譽稱號.

公司是多個行業標準的起草人.總裁王高峰先生是中國人造板行業的領軍人物.締造了中國第一張人造板.獲得“中國林產工業終身榮譽獎”.

公司是第一批林產工業環保標桿企業.公司客戶廣泛分布于定制及成品家具.木地板.木門.房地產等領域.公司“豐林牌”人造板廣泛應用于國家圖書館.美國大使館.奧運會中國乒乓球館等重要場所.同時遠銷日本與歐洲.成為中國人造板的靚麗名片.

公司注重綠色環保.除了營林造林.公司工廠的除塵技術.實際煙塵排放量降低到10mg/Nm3以下.遠遠優于國家要求排放標準120mg/Nm3,低游離甲醛釋放量人造板及無甲醛添加人造板通過了日本F☆☆☆☆認證.美國加利福尼亞州空氣資源委員會(CARB)頒發的NAF無醛豁免認證.取得NAF無醛豁免認證的板材或者家具制品進入美國市場時.無需進行甲醛檢測.

公司注重科技創新.是“廣西智能工廠示范企業”.<基于云物聯的人造板自動化生產監控系統開發與應用>項目榮獲第五屆林業產業創新獎.公司的物聯網.大數據.云計算.人工智能廣泛應用于六大子公司和欽州新項目.成為家居工業4.0的典范.

公司產品常年供不應求.是索菲亞[002572.SZ].大自然[02083.HK].好萊客[603898.SH].歐派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿諾[002853.SZ].金牌櫥柜[603180.SH]等一線品牌家居上市公司的戰略合作伙伴.2020年公司面對新冠疫情.共克時艱.加大差異化.高附加值環保板種的供應.無醛板銷量同比增長85%.全年產銷率100.39%.實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.72億元.保持連續五年增長.

公司成立20多年來.秉承以“誠信.責任.務實.創新.寬容”為核心價值觀的企業文化.堅持“綠色經營.規范運作.科學發展”的經營理念.通過服務客戶.成就員工.回報股東.反哺社會.實現多方共贏.公司堅持有目標.有追求.努力保持綜合實力居行業前列.讓客戶信賴.股東滿意.員工自豪.已成為擁有一流人才團隊.一流管理水平.一流生產品質.一流經營業績和一流品牌聲譽的林產加工企業.

公司積極履行社會責任.2000年至今.公司捐贈1000余萬元開展助學.扶貧和抗震救災等工作.設立南寧市“李國偉.榮慕蘊教育園丁獎”和百色市“豐林園丁獎”.每年發放“豐林助學金”.獎勵南寧市和百色市教育局評選的“我最喜愛的老師”.

公司加強人才隊伍建設.培育員工創新創造.精益求精的工匠精神.提倡“誠實.勤勞.有愛心.不走捷徑”和“眼睛向下.說真話.做實事”的企業文化.公司加強人才梯隊建設.大力實施“苗圃工程”“棟梁工程”.從國內外知名高校.科研院所和林業企業引入大量優秀人才.公司于2017年推出第一期股權激勵計劃.公司在裝備技術.工藝制造.環保控制.運營效率.精細化管理等方面持續開展勞動競賽.公司文化氛圍卓越.企業文化水平達到國內領先.

公司為員工提供有競爭力的寬幅薪酬.包括崗位工資.績效獎金.加班工資.福利補貼.創新獎勵.年終獎金,為員工提供完善的福利體系.每周五天工作制.法定節假日.帶薪年休假.五險一金.補充醫療.職工宿舍.免費工作餐.員工健康體檢.節日津貼等.并定期舉辦豐富多彩的文化體育活動.

誠邀廣大青年才俊攜手豐林集團.共創偉大事業.

上班地點

工作地址: 銀海大道1233號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-07-14
蘇女士
南寧-青秀區-中明大廈
一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發經理,負責集團系統維護開發、技術問題解決、跨部門協作及技術創新。要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發經驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數據庫及前端技術,了解Linux服務器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質量有追求。 二、職位職責 1.系統維護與開發 :負責集團現有系統(財務系統、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優化,參與新模塊開發,根據業務需求設計技術方案并落地實施。 2.技術問題解決 :快速定位并修復系統故障,保障平臺穩定性和數據安全性,編寫技術文檔,記錄系統架構、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協作 :與業務部門溝通,精準理解需求并提供技術解決方案,支持內部用戶培訓,提升系統使用效率。 4.技術創新與沉淀 :跟蹤行業技術趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發效率,總結項目經驗,形成可復用的技術資產。 三、職位要求 1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業。 2.經驗 :5年以上軟件開發經驗,有財務系統、ERP系統,流程管理系統類開發經驗者優先。 3.技術能力 : (1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發框架。 (2)熟悉MySQL/Oracle等數據庫開發與設計。 (3)掌握前端技術(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。 (4)了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 (5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。 (6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關項目經驗并作為主要開發人員參與項目。 (7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發項目。 四、素質要求 : 1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協作意識,能快速理解業務需求并轉化為技術實現。 3.對代碼質量有追求,注重系統安全性與可維護性。 五、薪資待遇:*** 六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓 七、職業發展:科學績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。
2025-07-13
伍先生
南寧-良慶區
崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書; 2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善; 4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關; 5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業、學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度; 8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報; 9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行; 10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售; 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節日禮品、法定假期休假、團建等。
2025-07-10
韋女士
研發工程師
7000-10000元
南寧-青秀區
工作內容 1、負責公司內部項目研發開發相關工作,確保項目按時交付。 2、參與系統模塊的設計、開發與維護,保證代碼質量。 3、與團隊合作,完成模塊測試并協助解決技術問題。 任職要求 1、熟練使用Java語言,具備Spring等框架的應用能力。 2、熟悉數據庫技術,能夠熟練編寫和優化SQL語句。 3、具備良好的團隊合作精神,能夠有效溝通并解決開發中的問題。
2025-07-10
趙先生
食品研發經理
10000-15000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
2025-07-10
張黎明
研發總監
15000-20000元
南寧-江南區
崗位職責: 負責統籌酒小二各項系統需求研發,管理產研團隊,推動業務發展。 崗位要求: 要求10年以上工作經驗,5年以上同等職位或大廠工作經驗,管理團隊超過100人以上。
2025-07-10
李先生
食品研發經理
7000-10000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關專業畢業最佳;從事過食品行業,食品加工廠、生產,調酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能; 3、責任心強,有較強的創造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業研發工作經驗的優先考慮;
2025-07-10
韋女士
南寧-青秀區-南湖廣場
工作內容: 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節點內完成新品研發任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創新產品,豐富菜單; 3、關注同行業新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 專業技能: 1、熟悉茶飲或行業,對于行業現狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業產品制作創意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4、關注行業內產品爆點,并能結合品牌創新產品,行業敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。
2025-07-04
研發專員
4000-5000元
南寧-青秀區-南湖廣場
工作內容: 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節點內完成新品研發任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創新產品,豐富菜單; 3、關注同行業新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 專業技能: 1、熟悉茶飲或行業,對于行業現狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業產品制作創意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4、關注行業內產品爆點,并能結合品牌創新產品,行業敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。
2025-07-04
研發工程師
8000-10000元
南寧-橫州-六景工業園
工作職責: 1、負責廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術開發、調整及優化; 2、負責相關工藝實驗、新產線設計等,為生產提供技術支持和解決方案。 3、負責編制工藝文件、操作規范及技術檢驗標準等技術文檔。 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學、化工、材料、冶金工程等專業; 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經驗,有電池回收相關技術研發工作經驗更優; 3、具有應用化學、化學合成工藝、CAD制圖等相關理論知識。 備注:工作地點在南寧市橫州市六景現代物流園(籌建期臨時辦公點),公司包吃(一日三餐),包住(拎包入住)。
2025-07-04
廣西豐林木業集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐林木業集團股份有限公司
所在行業 建筑/進出口/木業
成立時間 24年(2000年8月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
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