職位描述
工作職責:
1.??全面負責公司的經營管理工作、基本團隊建設、規范內部管理,推進企業文化建設;
2.??根據董事會的目標,分析市場狀況,制定公司營銷、研發戰略與計劃,并組織實施;
3.?建立制度與流程,審定公司具體考核、激勵制度,對銷售團隊進行必要的業務技能與綜合素質的培訓和監督;
二、任職資格:
1.?本科及以上學歷,有5年以上服務行業或互聯網企業高層銷售管理工作經驗,熟悉現代營銷理念和管理模式;曾領導過10人以上銷售隊伍并有成功實戰經驗者;具有較強的管理、判斷和決策、溝通、組織協調、計劃與執行能力;
2.熟悉政策與業務,有一定的市場及客戶資源,具有客戶開拓和維護能力;
3.?懂分析財務報表及生產成本核算與控制,并制定改進方案;
公司簡介
廣西桂百年家庭服務有限公司系五八到家集團廣西地區服務商,2016年4月駐扎廣西南寧,負責五八到家業務的落地執行。五八到家作為國內到家服務第一平臺,遵循“客戶第一,奮斗者為本”的核心價值觀,以“提升客戶生活品質,讓生活更簡單;提升勞動者技能與收入,讓勞動者更有尊嚴”為企業使命,致力于為用戶提供高品質、更便捷、最安心的上門生活服務而努力。
到家集團發展歷程:于2014年7月成立,2015年10月,到家集團獲得阿里巴巴、平安創新、KKR聯合投資,融資3億美元,目前估值超過20億美元。截至目前,到家集團員工達6000多人,提供的服務已覆蓋6個國家及地區、400多個城市,已有近250萬勞動者入住到家集團平臺,服務家庭數超過2300萬個,服務時長超過8億小時,在到家集團我們能為您提供:
1.公司實力保障下的廣闊的發展前景:
58集團強大的品牌體系:58同城、趕集網、安居客、58到家、中華英才網、58同城影業,公司全體員工不斷的嘗試新業務模式,用新方法、新思路,持續豐富和拓展新的業務線,為全國家政服務提供更多選擇,我們有信心打造屬于在家的家政帝國,并喊出———世界只有兩家家政公司,一家叫58,一家叫其它! 2.家政行業領先的薪酬體系:
運用到家集團完善的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、加班補貼、團建費用、年終獎、年度大紅包、培訓補貼等讓到家薪酬在業內極具競爭力。 3.系統性的人才培養體系:
全國建有50+培訓基地,其中包含12個大型菲傭式培訓基地,300+家政專業培訓老師,為150萬+自培勞動者創造就業機會。為勞動者增加近200億元的收入,創造了巨大的社會價值。從崗前必備技能訓練到核心崗位技能培訓、再到領導力提升,到家打造了一套系統性多元化的人才培養體系,為企業員工創造最優質的學習環境,提供最完善的培訓學習。 4.多元化的文體活動:
企業定期舉辦戶外拓展、節日活動、社團活動、團建活動等一系列的精彩文體活動,不僅讓企業員工在繁忙工作中得到了適當的放松,而且為企業多才多藝的員工提供展現自我的平臺。 5.極具挑戰精神的銷售運營團隊:
廣西地區服務商-桂百年家庭服務有限公司不僅擁有從總部調劑駐扎廣西的專業營銷團隊,同時聚集了一批廣西本地家政行業專業人才。在58到家這個公平開放的平臺里,您不僅能感受到思想碰撞的火花,還能獲得知識分享交流的機會,更能發揮您的特長,找到實現自我價值的平臺。 我們提供的不僅僅是服務,更是一種簡單、美好、輕松的全新生活方式,58到家這個大家庭歡迎您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀萬達甲2棟8樓805室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
市場部總監20000-21000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2.負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3.嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等)/與客戶轉化工作技能(速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數據系統,對新老客戶數據規范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11.負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集,并通過深度調研分析,主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案,并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協調工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數據,并提交下月工作計劃。12小時前李女士
-
12小時前李女士
-
12小時前王秀清
-
市場拓展經理/總監10000-15000元南寧-良慶區崗位介紹: 1. 負責研究市場動態,拓展信息的收集、整理、分析,為公司開拓市場化提供決策依據 2. 負責對外承接業務項目,能獨立統籌完成物業、施工單位等項目接待、組織、投標、合同評審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求,建立并維護良好的合作關系,拓展合作資源 4. 積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系 5. 現有項目的運營維護,及時跟進和溝通,保持良好的客戶關系 6. 部門領導臨時交辦的其他任務 任職要求: 1. 大專以上學歷,專業不限,形象氣質良好 2. 具有物業、房地產、工程相關行業市場拓展3年以上工作經驗 3、具有學校、醫院、政府修繕市拓經驗者優先; 4. 工作認真踏實,具有較強的協調能力和團隊協作意識,有責任心 5. 具有優秀的談判能力及出色的市場開拓能力,有資源者優先。12小時前朱保全
-
市場主管5000-10000元南寧-青秀區-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、協助總監做好市場部團隊建設、團隊員工培訓以及管理,提升團隊素質力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關制度、業務流程,推進日常工作的開展; 3、對市場部數據、意向客戶數據等相關業務數據進行動態分析,并提出合理化建議; 4、負責市場開拓、市場部管理及工作指導,團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協助領導帶領團隊完成業務指標。 崗位要求: 1、有相關行業經驗及團隊管理經驗優先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應靈敏; 3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰。 待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休) 上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。12小時前人事部
-
新能源市場開發10000-15000元南寧-良慶區崗位職責:負責廣西/云南新能源市場資源開發,開展政府關系,市場分析,風/光資源摸排,政府協議簽訂,土地協議簽訂,電網公司業務對接,項目建設協調及并網。 任職要求:有主導推動項目獲取落地的成功業績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節日福利12小時前黃漢杰
-
營運主管4000-5000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售崗位職責: 1、負責商場相關部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求: 1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養與發展人才能力。 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經驗優先。12小時前許敏勇
-
活牛羊交易市場總經理15000-30000元南寧-青秀區-南寧萬象城廣西中投華農控股有限責任公司農業/漁業/林業任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經驗,熟悉國內牛羊貿易,有行業資源; 3、有交易市場運營成功經驗(面試時需附上相關佐證材料); 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創業精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質、工作能力和業績特別突出的,可適當放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優!2025-07-16呂天成
-
市場總監/總監助理25000-50000元南寧-青秀區負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。 一、市場總監主要職責如下: 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃; 2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選; 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃; 4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置; 5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘; 6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準; 7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況; 8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況; 9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系; 10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓; 11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等; 12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發; 13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等; 14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作; 15、組織開展市場統計分析和預測工作; 16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。 二、市場總監技能素質: 1、全面的專業知識經驗,包括相關產品專業知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統計管理知識以及企業管理知識。 作為市場總監,全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產品專業知識參與產品研發;市場營銷參與銷售規劃;廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作;企業管理和財務知識參與經營分析;信息管理知識參與市場信息統計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現。 2、跨行業、多行業、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經驗。 市場管理的方式在不同的行業、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監需要協調銷售、研發、品質、物流和生產的關系,所以多崗位的實踐經歷可以提高其工作的水平和效果,多行業的經驗可以充分發揮各行業的優勢,取長補短把從事的市場工作發揮到極致。 3、良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準。 市場總監工作的大部分的市場策劃和創意設計管理,完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準,沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。 4、超人的心態素質和市場營銷培訓能力。 市場總監是公司內涉及面最廣的管理者之一,經常經歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態,既有大氣又需要有細膩的思維方式,有豐富的經驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導需求,強大的培訓能力是不可缺少的。 5、生活的激情和廣泛的創意能力也是市場總監的素質之一。 具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業的市場創意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執行需求。2025-07-15廖心怡
-
市場經理6000-8000元南寧-青秀區廣西臻業誠產業高質量發展研究院計算機軟件崗位要求: 1、良好的職業道德和職業素養;2、市場敏感度較強,善于交際、溝通能力強; 3、有較高的市場開拓和創新能力,能與客戶建立良好穩固的關系; 4、積極主動,樂觀豁達,自信向上,團隊協作意識強; 5、工作嚴謹認真,誠信守時,態度及人品端正,優秀的執行力; 6、適應區內出差,多渠道開發符合政府項目申報條件的優質企業,維護客戶關系;7、對潛在企業信息的收集、整理及開拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對政府項目相關業務領域的開拓;9、針對企業需求與企業負責人進行有效溝通,持續跟進及相關合同簽訂及后續的跟蹤服務。10、2年以上項目申報市場營銷工作經驗優先。 工資待遇:基本工資6000+項目提成+年終獎≥1500002025-07-15
南寧相關熱門崗位

- 廣西桂百年家庭服務有限公司
- 所在行業 化學/美容/石材
- 成立時間 9年(2016年4月29日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --