職位描述
招聘崗位:普工、機臺操作、裝配、精密組裝、M/C、品管、SMT等,(有無經驗均可,從普工報名,入廠三個月,根據自己的技術,由廠里分配技術崗位)
一、招工要求:男160cm及以上,女 150cm以上,18—38周歲(以身份證上為準),初中、中專(技)、高中學歷
二、工作時間及薪資標準:
1、工作環境:無塵生產車間,設有中央空調及抽風系統,舒適安全。
2、作息安排:做六天休一天,每天正常8小時工作制,實行兩班倒。加班越多工資越高(一天工作約10-12個小時)
3、標準薪資+加班費+崗位津貼標準薪資+加班費+崗位津貼試用期內(1~3個月):標準薪資2030元/月,入職后第4個月起:2230元/月
4、加班費依勞動法標準支付(根據2230底薪核算加班費如下):周一至周五加班按1.5倍支付加班費,19.22元/小時 周六、日加班按2倍支付加班費,25.63元/小時法定節假日按3倍支付加班費,38.44元/小時綜合月收入3600-4000元/月。
工資發放時間每月11號,勞動合同員工入職依法簽定勞動合同,鼓勵員工長期穩定發展,離職可提前申請,不受影響!
三、 福利待遇:1、補貼:夜班補貼(8元/天),高溫補貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)2、伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐3、住宿:6人間·100元/月(有空調、熱水)政府配套八桂綠城小區,自由選擇入住,水電費用由宿舍入住人數均攤。免費空調、免費飲用水、投幣洗衣,免費運動場……工衣:進廠免費提供夏、冬季工作服各2套4、禮金:發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包5、五險一金:a.依法為員工辦理五險(養老/工傷/醫療/失業/生育)b.依法為員工辦理住房公積金繳存有薪假日:員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期培訓:免費提供各種管理、技能培訓、開辦在職學歷教育班晉升:表現優秀者將獲得調薪、晉升機會
其它:宿舍區設有籃球場、羽毛球館等文體設施,并定期舉辦各類活動
短信報名方式:請將姓名+性別+學歷+身份證號碼發送短信報名面試。
溫馨提醒:
求職者請先看好招聘內容發送求職短信,也可電話報名我們工作人員會給您電話面試安排面試時間。請保持手機通暢!謝謝
公司簡介
成就團隊輝煌,助我人生成長
培育合作員工,創造合作團隊
凝聚產生力量,團結誕生希望
朋友間的不和就是敵人進攻的機會
上班地點

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康復治療師、教師、幼師、護士、社會工作師4000-7000元南寧-西鄉塘區1、必須是康復治療技術、特教、普教等相關專業畢業或從事過相關工作的人員 2、有康復治療技術(士/師)、教師資格證等相關證件者優先 3、負責對特殊兒童開展專業訓練;負責根據單位的安排開展一對多集體課、個訓課(PT、OT、ST、認知課、感統課、口肌定位治療)等 4、投遞簡歷的請把簡歷完善,否則無法給出正確回應;歡迎來電咨詢 5、本單位會在為期三個月的試用期內對老師進行相關業務學習培訓2025-07-19潘麗玲
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店總10000-15000元南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.執行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節支和開源節流的工作。 5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業品牌形象。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場2025-07-18楊志云

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- 所在行業 建材
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --