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職位描述

崗位要求:
1、建立和規范公司人力資源管理體系;
2、根據公司經營情況分析人員需求,組織制定公司人事制度并實施;
3、有呼叫中心行業人事招聘經驗、大中專院校合作經驗及資源者優先。
知識技能:
精通勞動法和勞動合同法,熟悉勞動人事政策、法規;
了解現代企業人力資源管理模式;
掌握人員的選、育、用、留技巧;
具有較強的邏輯思維能力。

公司簡介

廣西通華成立于2014年12月,注冊資金500萬元,公司內部設立:運營部、工程部、市場部、綜合部、人力資源部、計劃財物部六個業務部門;擁有400多個座席規模的呼叫中心,具有呼叫中心、信息服務等多種電信業務經營資質,集增值電信服務提供商、且擁有先進的呼叫中心系統和資深的呼叫中心運營團隊,內容提供商等多功能于一身的增值電信業務服務商。
主營產品/服務:通信工程施工,通信設備的安裝,機房空調的維護(除中央空調),軟件開發及網絡工程集成,信息網絡建設工程,網絡綜合布線(以上項目憑資質證經營);對通信業、高新科技業、建筑業的投資;通信設備、電子設備(除國家專控產品)、安防設備的銷售。
公司秉承多年的客戶關系管理運營經驗,憑借自身強大的專家管理團隊,我公司逐步打造出了一個市場營銷策劃、執行、效評為一體的營銷體系,公司的目標是成為一個以客戶需求為導向,具備極高性價比、業內領先的多渠道銷售服務公司,以幫助我們的客戶擴大市場份額以及創造更多的商業利潤。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
重點:接受線上面試,培訓需到南寧總部進行系統化專業培訓,期間產生的路費、飲食、住宿費用等報銷,細節面試詳談,介意勿擾。 一、薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪4200+提成+獎金(周獎、月獎、季度獎、年終 獎)平均薪資18K。 二、崗位須知: 1、接待公司來訪客戶; 2、針對客戶的情況,對客戶進行產品方案的匹配; 3、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 4、存量客戶維護。 三、要求: 1、性格開朗,善于溝通; 2、有較強的學習能力; 3、25歲-35歲之間; 4、有2年以上客戶接待工作經驗或者面銷經驗。 四、上班時間:上午9:00-12:20 下午14:10-18:30 月休6天,法定節假日正常放假; 福利:帶薪年假、生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節日禮品福利、社保、季度分紅、體育文化活動等。 五、優勢:友好、熱情開朗、團結合作氛圍濃厚。 南寧總公司地址:青秀區金源現代城C座19樓,地鐵1號線、3號線直達,金湖廣場F/G出口,上下班交通便利,坐擁雙地鐵口; 南寧分公司地址:西鄉塘東盟財經廣場3號樓22層2205-2216室; 辦公環境良好:2000多平甲級辦公區,全數字化,智能化辦公室設備 備; 公司氛圍活躍:學校化,家庭化,軍隊化
14小時前
陸濱
商務副經理
10000-15000元
南寧-江南區
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
一、工作職責: 1、根據公司的經營目標和市場需求,訂立和執行公司整個產品的采購銷整個供應鏈的管理及商務合同的談判與簽訂,采購計劃,產品的采購工作,包括選購、比價和驗收等環節。 2、管理和維護供應商關系,做好首營資料的準確錄入,定期開發、評審和管理供應商。 3、依據公司的要求和標準,對供應商進行綜合評估,包含但不限于供應商的信譽、實力、資質、質量體系等。 4、與客戶進行合同談判,確保合同的合法性、合規性和有效性,完成合同簽訂。參加開展并組織供應商的談判和協商,確保取得滿足公司需求的最佳價格和條件。 5、負責采購訂單的處理和跟進,做好入庫要求的填寫和簽字,交保管員驗收、簽字。 6、需要與運營事業部溝通,及時跟進醫院的想購計劃,以及按時處理和確認采購訂單,跟進產品及時到達客戶,并跟進相關單據的簽收幾入庫。 7、與供應商保持良好的合作關系,協調解決供應鏈問題,確保產品質量和供貨穩定。在現有供應商基礎上不斷開發新的供應商,以合理降低采購成本。 8、監控庫存情況,合理安排庫存,確保產品供應充足,降低庫存成本。負責產品下單、到貨、入庫及產品的庫存管理;執行并完善成本降低及控制方案。 9、收集、整理和分析銷售數據,為銷售決策提供依據,持續優化銷售策略,每月完成運營數據的報告及庫存、重點客戶異常的預警。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,商務管理、市場營銷等相關專業優先; 2、具備商務洽談能力,形象氣質佳; 3、具備基礎數據分析能力,對市場和競爭對手進行分析; 4、具備團隊管理能力。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K/月; 2、福利:五險一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節日福利等; 3、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節假日休息。
14小時前
劉小姐
南寧-青秀區-金源CBD現代城
主要的工作內容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通, 給客戶解決財稅方面的問題。 要求:口齒清晰 頭腦靈活,溝通能力好 一經錄用帶薪培訓。 35歲以下優先,有較好的精神面貌。 階梯底薪2500~6000+全勤+績效+提成,月薪4-6K不上封頂 工作氛圍有趣活躍,法定節假日正常休息,帶薪年假、年終獎、員工生日會,假期福利,平時出單 團建福利超級多。不提倡加班。
14小時前
楊丹
南寧-江南區
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
一、工作職責: 1、根據公司的經營目標和市場需求,訂立和執行公司整個產品的采購銷整個供應鏈的管理及商務合同的談判與簽訂,采購計劃,產品的采購工作,包括選購、比價和驗收等環節。 2、管理和維護供應商關系,做好首營資料的準確錄入,定期開發、評審和管理供應商。 3、依據公司的要求和標準,對供應商進行綜合評估,包含但不限于供應商的信譽、實力、資質、質量體系等。 4、與客戶進行合同談判,確保合同的合法性、合規性和有效性,完成合同簽訂。參加開展并組織供應商的談判和協商,確保取得滿足公司需求的最佳價格和條件。 5、負責采購訂單的處理和跟進,做好入庫要求的填寫和簽字,交保管員驗收、簽字。 6、需要與運營事業部溝通,及時跟進醫院的想購計劃,以及按時處理和確認采購訂單,跟進產品及時到達客戶,并跟進相關單據的簽收幾入庫。 7、與供應商保持良好的合作關系,協調解決供應鏈問題,確保產品質量和供貨穩定。在現有供應商基礎上不斷開發新的供應商,以合理降低采購成本。 8、監控庫存情況,合理安排庫存,確保產品供應充足,降低庫存成本。負責產品下單、到貨、入庫及產品的庫存管理;執行并完善成本降低及控制方案。 9、收集、整理和分析銷售數據,為銷售決策提供依據,持續優化銷售策略,每月完成運營數據的報告及庫存、重點客戶異常的預警。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,商務管理、市場營銷等相關專業優先; 2、具備商務洽談能力,形象氣質佳; 3、具備基礎數據分析能力,對市場和競爭對手進行分析; 4、具備團隊管理能力。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K/月; 2、福利:五險一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節日福利等; 3、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節假日休息。
14小時前
劉小姐
南寧-青秀區-太平洋世紀廣場
職責: 1.通過公司給到的資源開發客戶,空白市場,開發難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發律師函等服務,性價比很高(相當于幫助律師接單) 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。 4.產品性價比超高,市場競爭優勢明顯,提成可觀。 【崗位職責】 1.通過公司給到的資源開發客戶,空白市場,開發難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發律師函等服務,性價比很高(相當于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場轉化度高。 4.產品性價比超高,市場競爭優勢明顯,提成可觀。 【薪資待遇】底薪+業績提成+獎金(500-3000)+話補+油費補貼,平均薪資5000-15000 【工作優勢】市場空白期,多勞多得,市場轉化度高,產品性價比高,價格親民,市場競爭優勢明顯,提成可觀。 【工作環境】辦公環境舒適寬敞,公司氛圍好,獨立卡座,配備冰箱,微波爐,飲水機,空調,手機等。 【員工福利】團建活動,下午茶,五險,生日禮物,公司提供培訓課程和學習機會,明確的晉升空間和調薪機制,傳統節日禮品,年會紅包。 【工作時間】上午9:00-12:00,下午 13:30-18:00
14小時前
唐女士
人事
南寧-西鄉塘區-廣西大學
崗位職責: 1、負責跟進項目立項、開工、實施、驗收、回款;采購管理、合同管理等事宜; 2、組織招投標工作; 3、配合維系客戶關系; 4、完成領導交辦的工作。 任職要求: 學歷要求:大專及以上學歷,計算機、電子信息、工程管理等相關專業優先; 工作經驗:1年以上信息化系統集成、軟件開發、AI智能等相關行業銷售經驗
2025-07-14
耿有芝
南寧-江南區
崗位職責: 1:具備良好的溝通能力,以及語言組織能力,整合資源。 2:整理收集投放的內容進行數據分析,不斷優化推廣策略 3:與客戶在線交流,解決客戶需求 4:在小紅書和抖音平臺找到目標客戶進行溝通 5:做好回訪工作,建立良好的客戶關系。 不限經驗,可小白老帶新,包晚餐,朝九晚六點半,每周五下午固定運動會,不定時下午茶團建,公司都是年輕人氛圍好~
2025-07-14
人事部
新媒體商務bd
4000-5000元
南寧-江南區
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執行落實,明確其推廣需求,包括活動節點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產品、產品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯,進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產品/需求---篩選達人---聯系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發布---結款---放數據復盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網絡溝通能力:工作內容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續合作與復盤優化。 3.有網感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優異者可放寬條件 5.接受無經驗小白,入職會有人帶 四、待遇 1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.試用期3個月(能力達到可提前轉正),法定節假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 3.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區 友誼路 聯訊云谷B座 508
2025-07-14
人事部
新媒體商務PR
3000-4000元
南寧-江南區
一、招聘崗位 媒介PR/BD:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執行落實,了解其推廣需求,包括活動節點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產品、產品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯,進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產品/需求---篩選達人---聯系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發布---結款---數據復盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網絡溝通能力:工作內容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續合作與復盤優化。 3.有網感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優異者可放寬條件。 5.接受行業小白,入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉正),公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.法定節假日跟國家日歷一起休,不定期團建、運動、下午茶、節日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區 友誼路 聯訊云谷B座 508
2025-07-14
人事部
商務公關
15000-25000元
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1.負責建立和維護與政府相關部門(政法系統等)的溝通渠道和良好的互動、合作關系; 2.跟蹤、研判與業務相關的政策、行業動態,對內給出相關建議和落地方案,對外保持積極溝通; 3.做好關系維護,防范發生系統性風險,配合應對日常監管和突發事件; 4.參加、組織、策劃、協調公司各部門與政府部門開展的重要活動、會議,樹立企業影響力和企業形象; 5.梳理、匯總公司相關團隊的業務需求,協助對接政府部門,形成項目化推進,逐步實現組織目標。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,年齡35歲-50歲; 2.熟悉政府有關部門的工作流程,具有政策解讀和行業分析的能力,有公司政府事務或相關政府部門、直屬單位或行業協會工作經驗優先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結能力,項目合作的執行能力,及時處理突發事件的經驗和能力; 4.有較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往能力,良好的組織、溝通與協調能力,善于發現問題和團隊協作; 5.性格開朗,談吐得體、思維敏捷,具有獨立思考和良好的學習能力,抗壓能力強。
2025-07-14
張威威
廣西通華通信科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西通華通信科技有限公司
所在行業 通信
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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