職位描述
【崗位職責】
1、負責制定項目開發、區域代理政策，指導加盟服務與物業招商工作。
2、制定集團年度項目開發計劃，對加盟服務及物業招商價格進行審核。
3、掌握酒店行業及物業行業市場信息，組織有關調研、分析活動，進行戰略區域布局研究。
4、協調各類開發資源，開拓并維護各類開發渠道，參與集團酒店新項目進行評估，審核可行性分析及投資測算。
5、會同各職能部門及酒店營運部門對加盟項目進行支持和管理。
【任職資格】
1、大專以上學歷，專業不限，不超過45歲；
2、具備連鎖加盟行業同崗經驗，能獨立完成項目開發、渠道管理等政策體系。
3、熟悉特許經營合同法律法規及加盟流程、合同及相關法律法規等。
4、有良好的商業判斷能力，較強的商業談判能力和團隊協作能力；
5、積極樂觀，強烈的事業心與責任心，目標導向，為結果負責。
年薪:30-50萬（股權激勵+績效獎金+社保五險+商業險+其他福利）
公司簡介
雅斯特酒店集團，中國中檔酒店品牌8強，創立于2011年。
作為國內最早精準定位中檔酒店市場的酒店集團，雅斯特以中檔商旅文化酒店行業開創者和先行者的姿態，秉承“專業、舒適、優雅、親和”的產品理念，和“顧客第一，價值即服務”的服務宗旨，在集團多品牌發展及高鐵經濟圈市場布局戰略的指引下，圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時內陸高鐵經濟圈，布局“兩湖兩廣，云貴川渝”；以深圳、廈門、杭州、上海為中心的3小時沿海高鐵經濟圈，布局“深滬津京”，打造高鐵經濟圈雙引擎。
2019年1月，雅斯特酒店集團向全球發布“藍灣2025”戰略，實現從區域品牌向全國性、國際化品牌快速挺進。
2019年10月，攜手中飯協和釘釘打造酒店數字化中臺，以“引領酒店業邁向數智時代”為愿景，以“讓天下沒有難做的酒店”為使命，為中檔酒店行業開創新藍海。
集團旗下擁有4大品牌，包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前，集團旗下品牌已開業、已簽約未開業及正在洽談簽約的酒店達到1000家，覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區的200多座重點城市，員工數量超過13000多人。會員人數超過2000萬以上。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區廣西發展大廈-西樓 查看上班路線
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人力資源總監10000-15000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢一、崗位職責： 1、根據公司總體發展規劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策; 3、向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施； 6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件，并監督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷，人力資源、企業管理或相關專業; 2、10年以上相關工作經驗，3年以上同級別崗位工作經驗; 3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區及企業關于物權、金融、知識產權、稅收、勞動等企業運營過程中所涉及的法律法規及政策; 5、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入：底薪+績效獎金，綜合到手9K-14K，根據個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。2025-07-10
人事部 -
人力資源總監15000-30000元南寧-青秀區-萬象城廣西喜快達滿分企業管理集團有限公司計算機軟件美團外賣代理商 | 人力總監（HRD） 工作地點： 廣西南寧 薪資范圍：*** 關于我們： 喜快達滿分是在2015年成立于梧州，是美團授權的一家 “互聯網+餐飲” 的本地化生活服務公司；目前在廣西境內有12家分公司，業務遍布大半個廣西，被美團總部評為“華南大區優質代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億； 一、崗位職責： ①戰略規劃： 制定與業務戰略匹配的人力資源規劃，搭建高效組織體系，推動組織變革與效能提升； ②組織發展： 主導人才梯隊建設、關鍵崗位繼任計劃，完善干部管理體系，支持業務快速擴張與跨區域管理； ③人才經營： 設計創新性人才引進、培養及留存機制，提升中高端人才引進效率，優化人才結構； ④文化落地： 推動美團價值觀與外賣業務特色文化的深度融合，打造高凝聚力團隊； ⑤數據驅動： 基于業務場景構建人力資源數據分析模型，為決策提供精準支持； ⑥員工關系： 完善員工關懷體系，提升員工體驗，管理多元用工模式下的勞動關系。 二、任職要求： ①本科及以上學歷，5-10年以上人力資源全模塊經驗，5年以上互聯網/新零售/O2O行業HRD/HRVP管理經驗； ②精通組織診斷、績效變革、領導力發展等模塊，有400-500人管理經驗； ③具備戰略視野與業務敏銳度，擅長在高速發展環境中平衡長期目標與短期需求； ④卓越的跨部門協作能力與影響力，能深度融入業務一線，驅動管理者提升人效； ⑤高度自驅，適應互聯網高強度工作節奏，有即時配送/電商平臺經驗者優先。 三、公司福利： 帶薪年假、專業培訓、團建、員工旅游、生日福利、節日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼，完善的晉升渠道，各種形式員工活動。 四、工作時間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）2025-07-08
譚堅
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對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發;對教育項目的投資;文化藝術交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對水電業、基礎設施、交通運輸、農業、林業、牧業、房地產業、建筑業、制造業的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機電安裝工程；房地產開發；建材銷售；機械及建筑周轉材料租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業、建筑業、礦業、能源業、交通運輸業、郵政業、通信業、環境治理業、餐飲業、娛樂業、旅游業、信息服務業、煤炭業、電力業、牧業、農業、林業、漁業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理；對酒店業的投資；企業商務策劃咨詢服務；酒店用品及設備的銷售；餐飲服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；市場營銷策劃、商務活動策劃、會議會展服務、禮儀服務、保潔服務（除高空作業外）；企業投資信息咨詢（除金融、證劵等涉及前置審批及國家專項規定外）、商品信息咨詢（除國家專項規定外）；建筑裝修裝飾工程（憑資質證經營）；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿業、餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);票務代理;銷售:工藝品、日用百貨、服裝鞋帽、食品(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);美容美體服務、室內娛樂服務、煙草制品零售、旅游服務(以上四項具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);會議會展服務;翻譯服務;商務信息咨詢(除國家專控產品);婚慶服務;禮儀服務;清潔服務(除高空作業);停車場服務。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發項目策劃咨詢；游覽景區管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業管理；餐飲管理；品牌管理；企業總部管理；企業管理；專業設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農副產品銷售；數據處理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業務；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對建設項目、實業、商業、房地產業、教育業的投資及信息咨詢服務；財務信息咨詢；文化藝術交流活動的組織與策劃；體育項目信息咨詢；健身服務、高危險性體育項目（以上項目涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；場地租賃；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、服裝鞋帽、運動器材、體育用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 深圳雅斯特酒店管理有限公司
- 所在行業 酒店/投資
- 成立時間 11年（2014年4月9日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
