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職位描述

崗位職責:
1、根據月度招聘計劃完成招聘工作;
2、協助上級完成培訓計劃跟蹤、培訓組織、協調、及培訓效果分析工作;
3、認真、按時、高效率地完成做好領導及部門主管交辦的其他臨時工作。

任職資格:
1、兩年以上相關人資工作經驗;
2、工作仔細認真、責任心強、勤奮、主動,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、普通話標準,形象好,有良好的職業道德修養及高度的執行力,有耐心者優先。

公司簡介

錢盆簡介 錢盆網隸屬于廣西錢盆科技股份有限公司,2014年8月上線運營,是一個以提供資金融通、信息中介為主的專業互聯網金融平臺,堅持“科技金融普惠實體經濟與民生需求”的使命,致力于通過以互聯網科技驅動金融創新,為全國有借款需求和投資需求的個人或企業,提供高效、便捷的投融資服務。 為響應國務院《推進普惠金融發展規劃》的政策,提高金融服務的覆蓋率,錢盆網依托互聯網技術,結合大數據,研發自建了一套全方位的風控系統,并組建標準化和專業化的線下風控團隊。采取“線上大數據征信+線下調研認證”的風控模式,提升風險控制的水平和效率,并憑借先進的理念創新金融服務,以客戶還款意愿和還款能力作為重點審核環節,深挖客戶需求,從單一的金融產品服務提供,升級到根據客戶企業實際情況進行個性化定制金融服務方案。錢盆網通過“金融服務+核心企業+中小企業““政府+農業技術企業+金融服務+合作社”等多種方式,將產業與金融相結合,運用產業或供應鏈金融模式廣泛服務于區內三農、中小企業或個人,激活整個產業鏈,進而推動實體經濟的持續發展。
企業文化
企業使命 —— 為實體經濟和民生需求提供互聯網金融服務
企業精神 —— 修正缺點比發揮優點更重要
企業準則 —— 明確目標,制定計劃,立即行動,及時修正,不懈堅持
企業理念 —— 增值創造財富自由
企業目標 —— 共贏
企業歷程
2014年10月 獲得中國互聯網信用評價AA級信用認證
2015年5月 獲《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》
2015年10月 與國海證券、中銀律師事務、中審華寅五洲會計師事務達成合作,啟動新三板上市計劃
2016年5月 獲得中國電子商務協會互聯網金融行業“誠信龍頭單位”稱號
2016年6月 加入南寧市互聯網金融行業協會任副會長單位
2016年12月錢盆網多享金匯項目獲政府近百萬專項資金支持
2017年6月與新網銀行合作的資金存管系統正式上線
2017年10月交易額突破60億
加入我們,我們將為您提供:
1、薪資:同行業富有競爭力的薪資待遇;
2、福利:良好的辦公環境和豐厚的福利待遇(員工活動、年終獎金、節日福利、商業險+社保+住房公積金、其他豐厚獎勵等);
3、培圳:定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業內訓、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學習機會;
4、假期:5天7.5小時工作制,周末雙休;國家法定節假日、年假等以及各種人性化帶薪假期;
5、活動:定期組織員工集體活動(拓展、旅游、部門活動等)和交流學習;
6、發展:提供專業化職業發展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。
公司地址: 青秀區中柬路8號龍光世紀A塔42層(地鐵一號線東盟商務區站下車C出口,步行500米看到LCC標志,進去搭乘電梯)
中柬路9利海亞洲國際領峰B座(地鐵一號線東盟商務區站下車B出口步行600米)

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 5、敬業、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發事件的能力。
2025-07-17
譚女士
人事
1990-4500元
南寧-青秀區-萬象城 18歲以上
我們誠邀富有熱情與責任感的專業人才加入團隊,擔任人事專員一職。在這個崗位上,你將深度參與企業人力資源管理的核心工作,成為企業與員工之間的重要橋梁。 你需要協助搭建完善的人才招募體系,通過多渠道篩選匹配度高的候選人,保障企業人才梯隊建設;負責員工從入職到離職全周期的流程管理,包括合同簽訂、檔案維護、信息更新等,確保人事事務規范有序。同時,你將協助制定員工培訓計劃,結合企業發展需求與員工成長目標,推動培訓落地執行;還會參與薪酬福利核算、績效數據整理等工作,為企業人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實的人力資源專業知識,熟練使用辦公軟件,擁有出色的溝通協調與問題解決能力。加入我們,不僅能在專業領域持續精進,還將獲得系統化的職業發展規劃、豐富的學習資源以及充滿活力的工作氛圍,與團隊共同成長,為企業的長遠發展注入強勁動力。
2025-07-14
農惟宇
人事
金融人事專員
8000-11000元
南寧-青秀區-萬象城
一、薪資待遇: 1、薪酬4k-6k+提成+績效 2、節日福利+季度旅游+免費體檢+團建活動 二、工作內容: 1、根據部門的用人需求,合理制定部門招聘計劃方案及執行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護及開發,完善渠道資源并合理運用 3、負責求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結果、優化招聘流程和制度,同時對工作數據進行分析、總結并提出相關建議 三、任職資格: 1、21-26周歲,形象良好,表達能力良好。 2、普通話標準,有親和力,性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬條件 5、工作經驗2-3年優先 6.有金融貸款行業人事招聘經驗
2025-07-14
段偉
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位職責:  1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環境衛生工作。 2.負責公司重要事件和有關員工資料的采集整理工作。   3.接待好公司來訪的客戶。   4.協助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。   5.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。    6.員工請假、調休的記錄。并統計請假人數,做好每月考勤記錄。    7.做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領導安排的其他工作。    9.應屆畢業生優先 職責要求: (重點)有半年到一年的人事經驗作經驗均可,會單獨面試,能夠協助領導簽合同等 1.組織溝通能力強,做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標準流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質佳,有親和力。 5.工作負責、主動、認真,反應靈敏。 6.有團隊合作精神,樂于助人。 工作地點:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。
2025-07-14
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作,做好公司形象宣傳; 5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作; 6、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系,并熟悉各地區人事法規; 9、完成直接上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,人力資源管理/工商管理等相關專業優先; 2、具有1年及以上的招聘相關工作經驗,(物流或制造業優先); 3、熟練各招聘渠道的運用技巧,有獨立開發招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用,數據能力要強!! 5、較強溝通能力,能很好的與領導、員工溝通,較強的執行力,對于領導交辦的工作及時完成,服從調動。
2025-07-14
廖小姐
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位職責: 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協助部門領導開展薪酬、績效等工作;負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執行招聘工作流程,協調、辦理員工試崗、背調、入職、面談、離職、調任、升職等異動手續。跟進試用期表現,提供錄用建議。 5.制作培訓課件等,并協同開展新員工入職培訓,培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發放公司各類制度及通知通告。 9.領導交代的其他人事行政工作。 薪資待遇: 1、薪資:4-5k,面試后根據能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節假日休息+帶薪年假 3、其他:五險+定期團建+生日福利+節日福利等 任職要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷。 2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經驗,持有人力資源管理證書優先考慮。 3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規,熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標準,工作細致認真,原則性強具有良好的執行能力,良好的職業道德。 7.踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;辦事效率高,行動力強。 8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等,具備基本的網絡知識。
2025-07-13
趙經理
南寧-武鳴區
一、崗位職責 1、人才引進:承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標達成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養、干部評價與激勵,做好后備干部、核心干部選拔與培養工作。 3、績效薪酬:建立并執行績效薪酬管理制度,實現目標→措施方案→現場管理→獎懲考核全閉環管理。 4、勞動人事:確保人力資源管理的合規性,構建員工幸福工程。 5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目,確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,相關專業如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業背景優先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協調、團隊合作能力;利他,通過有效的人力資源管理和戰略規劃,助力各部門實現目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點:南寧西鄉塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節假日休假,
2025-07-13
張先生
警校實習生
3000-3500元
南寧-西鄉塘區
高中以上
應屆畢業生
1. 協助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規范、學習就業引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。
2025-07-12
譚隊
人力資源部招聘專員
南寧-良慶區-春天產業園
我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
2025-07-11
張小波
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 2、熱愛人力工作,職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理
2025-07-11
張小波
廣西錢盆科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西錢盆科技股份有限公司
所在行業 廣告/計算機/金融
成立時間 12年(2012年10月17日)
企業性質 股份制企業
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