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職位描述

工作職責:
一、人事工作方面:
1.根據公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程;
2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理;
3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業務辦理;員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作;
4.完善公司人事管理制度,優化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監督執行;
5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓;
6.員工日常考勤數據管理,報表制作。
7.HRBP工作崗位內容和職責,執行業務管理和行政管理。
二、日常行政工作:
1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等;
2.負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障;
三、總經理助理工作
1、協助總經理管理公司內部事務,做好各項數據統計和分析;
2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作;
3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等;
任職要求:
1、人力資源專業或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關工作經驗,年齡在26到35之間;
2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作;
3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力;
享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險
工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學南寧分校內辦公

公司簡介

廣西國邦志成科技有限公司成立于2012年,注冊資金300萬,是廣西區內領先的集軟件開發、教學設備、教學軟件、教學實訓及人才培訓考證于一體的一家高新技術企業,始終圍繞教學發展需求持續創新。我司為學校大數據、人工智能、智能機器人、云計算、智慧教室、網絡安全、通信物聯網、工商經管、金融財稅審等各類實訓教學,提供科學、高效、智能的定制化教學實訓整體解決方案。協助區內高校申報教育部產學合作協同育人項目、1+X職業技能考證項目、區賽等教學項目。 
國邦人具有改革創新、攻堅克難,銳意進取、擔當作為之精神,立足廣西科教領域,致力于“新商科”“新文科”“新工科”“新職業”領域專業建設和人才培養,開展校企合作、產教融合、專業共建、師資培訓、實習就業、技能認證培訓等專業服務。
在各政府事業單位里,公司秉著誠信、優惠、優良的服務原則,為客戶提供良好的產品解決方案及設備供應,服務器、存儲、大數據平臺、數據安全、虛擬化、網絡設備、辦公設備等有優勢資源
我們是既專業又敬業的團隊,我們充滿信心,相信能夠為我們的客戶提供最優秀的產品、最完美的解決方案和最優質的服務,立足廣西本地,走向全國。
一、國邦志成目標:
致力成為教育行業、政府事業單位最專業最全面的產品供貨商和系統集成建設方案設計提供商,提供硬件、軟件的方案設計、銷售、安裝、售后全方位的服務。
二、國邦志成理念:
專業、誠信、值得信賴,公司的經營理念就是從實戰中提煉出來的,做企業就像做人一樣,對待用戶要誠實守信、不弄虛作假,對待產品要質量保證,對待服務要信守承諾,這是贏得用戶信賴的根本,也是企業立足于市場,企業服務社會、發展壯大之本。
三、國邦志成宗旨:
始終堅持誠信經營、用戶至上、服務最優、以質取勝。
四、國邦志成團隊:
敬業 勤奮 團結 誠信 幸福 感恩
五、國邦志成責任:
遵循商德公德、維護員工權益、節約能源資源、保護生態環境、捐助社會公益、支持慈善事業。

公司地址:廣西南寧市西鄉塘區安吉大道15號桂林理工大學南寧校區-3號教學樓6樓608整層(地鐵2號線-三十三中站D出口附近)。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉塘區 安吉 查看上班路線

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警校實習生
3000-3500元
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高中以上
應屆畢業生
1. 協助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規范、學習就業引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。
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人力資源部招聘專員
南寧-良慶區-春天產業園
我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
2025-07-11
張小波
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 2、熱愛人力工作,職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理
2025-07-11
張小波
南寧-橫州
崗位職責: 1.統籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執行人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協作,為組織發展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.專科及以上學歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協調能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。 【薪酬福利】 1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等); 3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全
2025-07-10
徐進宇
南寧-興寧區
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-07-10
人事部
南寧-青秀區
工作內容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與各部門協作; 3、注重細節,有較強的組織和協調能力,能夠高效地完成任務。
2025-07-10
方主管
南寧
迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責:選擇并且維護招聘渠道,發布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領導交辦的其他事情 任職資格: 1.大專以上學歷 2.需要有3-4月招聘經驗的,無招聘經驗勿擾 3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優秀者可放寬) 6.月休4天(法定節假日正常放假) (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)
2025-07-09
潘小姐
人事行政
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰略發展、組織結構調整等做相應修訂; 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續; 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件: 1、大專以上學歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關工作經驗,釘釘操作者優先考慮; 2、有優秀的溝通能力、協調能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
2025-07-09
韓小姐
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-07-09
唐冬冬
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。
2025-07-08
黃主管
廣西國邦志成科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國邦志成科技有限公司
所在行業 軟件
成立時間 13年(2012年1月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人

該公司其他職位

大客戶代表/銷售經理

¥5000-10000元

南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區

大模型算法工程師

¥12000-20000元

南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區

招投標主管

¥4000-6000元

南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區

銷售助理/商務助理

¥5000-8000元

南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區

售前產品工程師

¥7000-12000元

南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
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