職位描述
一、工作職責
1、根據總部規劃,負責公司人才的引進及儲備;
2、組織建立員工關系,重點做好員工跟進及人才梯隊建設;
3、負責完善人力資源各項制度及實施情況,根據實際情況不斷對各項管制制度及流程進行修訂;
4、負責跟進各部門員工績效的結果反饋,配合業務部門做好績效管理工作;
5、配合總部做好薪酬結構及薪酬調整的組織工作;
6、負責協調處理勞動關系,規避各項勞動風險 ,不斷優化員工關系;
7、負責公司日常行政、人事事務管理。
二、崗位要求
1、5年以上人力資源工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
2、有大型連鎖餐飲行業(麥當勞、肯德基、必勝客等)工作經驗優先
3、具備6大模塊專業能力
4、具有較強的服務意識與親和力,組織協調及執行力,較強的書面和口頭表達能力;
5、具備統籌管理能力。
公司簡介
公司成立于2018年12月。主要經營“茶滿滿”連鎖品牌旗下系列時尚飲品。截止至今,共有百余家奶茶連鎖門店。經營區域覆蓋廣西、廣東、貴州、云南、海南等多地。公司采用高品質的原料,只用“原葉泡茶”。注重“手作”,采用古法現炒黑糖珍珠、現蒸芋圓芋泥。堅持耗時耗力的“笨功夫”,只為保持傳統食材的原味。秉承同等價位為消費者提供最高品質飲品的信念,快速贏得廣大消費者的青睞。現公司快速擴大發展,我們誠邀您的加入!
無論您是行業的大神!還是草根的英雄!只要你有才華,我們就能為你提供發光的舞臺。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉塘區大學路162號東盟財經廣場1號樓2303室 查看上班路線
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- 所在行業 包裝/餐飲
- 成立時間 5年(2020年5月11日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人