職位描述
(本崗位年薪10萬-14萬.有意向也可直接聯系總經理吳總13307****18)
崗位職責:
1.在公司領導下.全面負責和主持公司的人力及行政管理工作.
2.依據公司發展戰略目標.制訂人力資源規劃.調整.優化組織結構.合理控制人力成本.
3.依據公司人力需求.負責公司招聘與配置工作.完善內部評估和晉升機制.進行人才梯隊建設.負責新入職人員的適應.融入.發展及考核的追蹤.
4.管理公司的薪酬體系.定期收集分析行業薪資數據.指導公司薪酬策略的變革.
5.根據公司總體要求.制定及完善績效考核制度和流程,組織實施分公司職能部門績效考核并分析考核結果,監督檢查分公司績效考核工作的開展情況.
6.負責公司內員工關系的維護.勞資糾紛的解決.勞動訴訟的具體執行等.
任職要求:
1.人力資源或相關專業大專以上學歷.
2.具有5年以上系統人力資源管理工作經驗.至少3年以上人力資源經理崗位經驗.
3.具備較強計劃.執行.溝通.協調.激勵和團隊領導力.良好職業操守.
4.有零售行業相關工作經驗者優先考慮.
5.良好的計算機水平.熟練操作office辦公軟件.
公司簡介
南寧市遠就商貿有限公司是廣東都市麗人內衣廣西分公司，廣東都市麗人實業有限公司，是集研發、生產、倉儲物流、銷售、營運于一體的現代化大型內衣品牌運營集團，致力于成為“引領大眾內衣快時尚的第一品牌”。在中國擁有一個有效及廣泛的銷售網絡，零售網點遍布中國一線、二線及三線800多個城市，這些零售網點由公司或零售網點運營商擁有及經營。經營零售網點已達數千家。
新時尚升級的都市麗人旗下擁有“都市繽紛派”、“都市絲語”、“都市儷人”、“都市鋒尚”、等知名品牌，產品涵蓋文胸、內衣、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內衣配飾等不同種類近萬種款式。
廣西分公司目前已突破230家門店，占領各市縣主要商業位置，成為大眾最喜愛最具時尚的內衣領導品牌。隨著公司規模的不斷擴大以及市場需求的發展，茲廣西分公司面向社會廣納賢才。
上班地點
工作地址：
南寧市人民東路福萊閣15樓 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力，善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。2025-07-05
洪志敏 -
人事經理5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理； 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態，掌握公司的主要活動情況； 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況； 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才，為公司做好人才儲備工作； 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-04
人事部
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-07-04
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司業務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，做好勞動員工關系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業，熟悉電力、能源、施工企業管理的優先； 2. 熟悉人力資源業務流程，具有3年以上人力資源實務操作經驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協調能力。2025-07-04
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生主要職責（包括但不限于）: 1.協助部門招聘工作，參與招聘數據收集； 2.協助部門新員工入職手續辦理，各類檔案 整； 3.協助部門培訓工作，安排新員工培訓相關工 作； 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應能力，工作認真負責。2025-07-04
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責： 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃，統籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務； 3、組織員工活動，推動企業文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監督執行并優化； 5、培訓與發展：搭建培訓體系，統籌內外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理（如自然災害、公共衛生事件等） 任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-06-30
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- 南寧市遠就商貿有限公司
- 所在行業 服裝/廣告/貨運
- 成立時間 14年（2010年9月9日）
- 企業性質 有限責任
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