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職位描述

區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展.產(chǎn)品銷售.維護(hù)客戶關(guān)系等工作.客戶類型分為兩類:1.廣西.貴州.云南各城市充電運(yùn)營商,2.廣西.貴州.云南各城市物業(yè)公司,

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)開拓.推廣公司產(chǎn)品.維護(hù)老客戶,面向各城市充電運(yùn)營商的渠道銷售及面向物業(yè)的終端合作,

2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃.完成部門銷售指標(biāo),

3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài).積極適時(shí).有效的開辟新客戶.拓寬業(yè)務(wù)渠道,

4.進(jìn)行有效的市場(chǎng)分析.提出合理化建議,

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃.

6.協(xié)助公司參與項(xiàng)目采購?fù)稑?biāo)業(yè)務(wù),

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款工作,

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷.年齡:25--36歲.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn).業(yè)績突出者優(yōu)先,

2.熱愛銷售行業(yè).反應(yīng)敏捷.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及公關(guān)能力,

3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),

4.吃苦耐勞.抗壓能力強(qiáng).有較強(qiáng)責(zé)任心及高度執(zhí)行力,

5.有充電樁運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)資源者優(yōu)先錄用并且可放寬條件,

6.能適應(yīng)短期出差.

薪資構(gòu)成:底薪3200+績效+收益分紅+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助+員工培訓(xùn)

綜合薪資:年薪12萬--30萬.視個(gè)人努力程度

聯(lián)系方式:0771-****529

公司簡介

廣西共源科技有限公司座落于美麗的綠城－南寧，位于南寧市江南區(qū)星光大道223號(hào)榮寶華星光大廈1－1806號(hào)。2019年共源科技與杭州柏來科技有限公司共同成立杭州柏來科技有限公司廣西辦事處及廣西服務(wù)中心，由共源科技全權(quán)負(fù)責(zé)柏來充電產(chǎn)品在廣西區(qū)域的市場(chǎng)推廣、銷售及服務(wù)。柏來科技位于美麗的西子湖畔，由一群熱愛物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用的老兵合伙成立，團(tuán)隊(duì)主要成員在無線通訊、智能硬件和智慧用電等相關(guān)領(lǐng)域平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過10年。柏來聚焦分布式智慧用電管理系統(tǒng)軟硬件一體化解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，并為各行業(yè)客戶提供一站式穩(wěn)定高效的分布式智慧用電SaaS服務(wù)和PaaS服務(wù)。我們力求以場(chǎng)景化的系統(tǒng)思維，軟硬件創(chuàng)新的解決之道，賦能客戶的業(yè)務(wù)模式來為電動(dòng)車智能充電運(yùn)營商和相關(guān)行業(yè)客戶提供有差 異化競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。共源科技專注于為客戶提供電動(dòng)單車、電動(dòng)汽車智能充電，無感能行、智慧停車，安防監(jiān)控、智慧社區(qū)解決方案。共源科技成立2年以來，在廣西南寧、柳州、桂林等城市自營充電項(xiàng)目182個(gè)，安裝智能充電插口16000余口，日服務(wù)用戶14000余次。共源科技攜手柏來科技，推進(jìn)柏來充電產(chǎn)品在廣西全區(qū)落地，目前已經(jīng)發(fā)展合作充電運(yùn)營商16家，產(chǎn)品影響力逐步提升，市場(chǎng)份額穩(wěn)步增長，合作運(yùn)營商越來越多。 公司堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，鼓勵(lì)員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展，通過培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，建立健全人才評(píng)價(jià)體系，完善人才激勵(lì)機(jī)制，搭建人才發(fā)展平臺(tái)，為每一個(gè)員工提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。

      公司緊跟國家新基建發(fā)展策略，以新基建中充電樁建設(shè)為契機(jī)，力爭(zhēng)通過全體員工的共同努力，把公司打造成在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥υ诂F(xiàn)代化企業(yè)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)每一位員工的自身價(jià)值及追求美好生活的愿望。

     根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展需要，急需熱忱、肯干、認(rèn)同公司企業(yè)文化的志士加入我們的團(tuán)隊(duì)。公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，完善的福利待遇及各項(xiàng)社會(huì)保障。狼的團(tuán)隊(duì)歡迎廣大有志之士加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市藍(lán)鳥家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé)，熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程，標(biāo)書制作等任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建工作地點(diǎn)在：欽州市

17小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年； 2、素質(zhì)要求：能吃苦，性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力；具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力職位描述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3、定期巡查門店，根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4、協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

2025-07-16

鄧嘉穎; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項(xiàng)目效益情況績效考核獎(jiǎng)

2025-07-15

梁姐; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。

2025-07-14

李女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報(bào)價(jià)，且了解競(jìng)品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2025-07-14

蔣女士; 區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房集團(tuán)連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店?duì)I運(yùn)工作的執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會(huì)員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合，完成招商拓展任務(wù)；團(tuán)隊(duì)賦能及管理。任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。 2、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)） 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-07-13

劉道鑫; 區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定總體營銷計(jì)劃、部門銷售工作目標(biāo)，制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局，保證市場(chǎng)占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)； 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場(chǎng)及渠道開發(fā)，對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過大區(qū)一級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機(jī)捕獲能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。

2025-07-13

梁女士; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績維護(hù)品牌形象有駕駛證

2025-07-11

黃方; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過運(yùn)營運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定；餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-07-10

張黎明