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職位描述

崗位職責:
協助分公司負責人推動企業人力資源.綜合行政管理工作開展,
任職要求:
1.大專及以上學歷.工商管理.人力資源等相關專業畢業.一年及以上相關工作經驗,
2.有較強的溝通.協調能力,
3.熟練掌握日常辦公軟件操作,
4.有工程建筑檢測行業從業經驗優先.
招聘聯系人:李先生(北海分公司) 聯系電話:17776****16 簡歷接收郵箱:QQ46****259 (簡歷名稱:姓名+應聘崗位)

公司簡介

南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司創建于1963年,原為南寧市市政工程總公司旗下的“試驗室”,1994年升級為“中心試驗室”。2004年獨立法人,注冊成立南寧品新工程檢測咨詢有限責任公司。2016年更名為南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司,注冊資本金2000萬元。公司坐落于南寧市國凱大道東19號金凱工業園南區15號標準廠房,公司整體建筑面積約8000平方米,主要用于日常行政辦公及檢測試驗。公司資質種類齊全、科學規范、客觀公正、務實誠信、優質高效,是廣西區內綜合實力名列前茅的檢測機構。2020年9月,公司獲得中國合格評定國家認可委員會實驗室(CNAS)認可證書。2021年10月,公司通過廣西壯族自治區高新技術企業認定。2021年11月,公司榮獲2021年度全國建筑業AAA級信用企業(檢測機構)。

公司持有廣西壯族自治區市場監督管理局頒發的檢驗檢測機構資質認定證書、廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳頒發的建設工程質量檢測機構資質證書和工程勘察資質證書、廣西壯族自治區水利廳頒發的水利工程質量檢測單位資質等級證書、廣西壯族自治區氣象局頒發的雷電防護裝置檢測資質證書,是合法、專業的建設工程質量檢測機構,主要承接:市政、房建、勘察、水利、防雷等工程質量檢測和各種建筑工程材料的檢測業務。

公司擁有一支熟悉市政、房建、勘察、水利、防雷等各種工程質量檢測方法、規范和標準,具有豐富檢測工作經驗的高素質的專業技術隊伍。現有員工200多人,其中高級工程師20人,注冊一級結構工程師、注冊巖土工程師3人,工程師38人,助理工程師40人,技術人員81人,其他人員21人。公司擁有配套齊全、技術先進的試驗檢測儀器設備共計一千多臺、套。公司采用檢測信息化管理、檢測數據自動采集系統,能滿足各種建筑工程和建筑材料檢測的需求。

公司以良好的質量保證體系,規范、科學、公正、高效地開展檢測工作,先后承接了國內外數百個大中型市政道路、橋梁、排水、房屋建筑、公路、水利等工程的質量檢測業務。其中南寧機場高速公路榮獲中國市政工程“金杯獎”及國家優質工程“銀質獎”;南寧沙井大道2、3#標榮獲中國市政工程“金杯獎”及廣西“優質工程獎”;南寧市快速環道NO:7標段路基、路面、橋梁工程榮獲“邕城杯獎”;南寧民族大道景觀亮化工程、南寧荔園山莊,南梧大道三期一、二、三、四標、南寧桃源大橋、名都苑、南寧南湖名都廣場等工程獲南寧市“優良工程獎”。

南寧區域代表項目:南寧市江南污水處理廠水質提標工程、賓陽縣清平初中遷建項目、南寧大橋、南寧市魯班立交工程、南寧市民歌湖景觀亮化工程、南寧市南湖公園、南寧市西建水岸華府、南寧市珺璽小區、南寧市武鳴名都山居、南寧市高改快工程、南寧市軌道交通1、2、3、4號線、南寧市邕江綜合整治項目、南寧市園博園、仙葫大道(蓉茉大道以東)、五合大道污水管工程項目、南寧市國際空港綜合交通樞紐基坑及土石方工程、快環綜合整治項目(邕賓立交)改造工程獨立項檢測等項目。

廣西其他區域代表項目:桂林經濟技術開發區華為信息生態產業合作區基礎配套設施項目、桂林齒輪廠棚戶區危舊房改住房改造(荷岸華庭)項目、桂林永福縣十字街舊城區棚戶區改造項目、河池都安縣北冊水電站、河池天峨縣易地扶貧搬遷和生態移民示范新城安置用房、崇左扶綏縣山圩產業園、崇左大橋、百色市高鐵站站前廣場項目、百色市廣安?臻美花園(商品房部分)項目、欽州中馬欽州產業園、北海市向海大道工程、北海重慶路、防城港市中醫醫院遷建項目(一期)工程等檢測項目。

上班地點

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南寧-江南區
工作職責: 1、規劃統籌中轉場的各項資源(場地、人員、設備等),達成公司經營目標; 2、創建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度; 3、發現運營中的管理問題,提升中轉場營運質量,保證快件時效實現和快件安全; 4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環境的改善; 5、維護中轉場所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。 任職要求 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、物流行業或大型生產制造業連續3年以上管理經驗; 3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力,應變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業道德操守,強烈的責任心和團隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當放寬。
2025-07-16
王衛
分公司負責人
10000-15000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責 (1)負責所屬區域分公司的運營管理; (2)負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 (1)有創業經歷或在企業管理經驗,行業不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-07-16
南寧-青秀區
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
2025-07-16
李立峰
南寧-西鄉塘區
【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-07-16
韋女士
南寧-西鄉塘區
工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
2025-07-15
林金潔
南寧-西鄉塘區-華西商業城
崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等; 2.根據公司銷售目標,監督區域門店銷售目標的達成; 3.組織和執行區域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進行數據分析; 4.指導和培訓區域門店員工,推動團隊建設和員工成長; 5.處理區域突發事件,進行數據分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先,最好有母嬰行業業務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統計、分析能力; 4、能夠適應外派工作,具備良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、購買五險; 2、法定假期; 3、可參與公司股權分紅; 4、傳統節假日福利; 5、帶薪年假。 工作地點:廣西區域
2025-07-15
磨女士
學科負責人
18000-25000元
南寧-西鄉塘區
一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2025-07-15
人力資源部
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-07-15
劉道鑫
南寧-青秀區
招:三菱中央空調區域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。
2025-07-14
蔣女士
區域銷售經理
9000-10000元
南寧-青秀區
我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區域業務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區域經理數名 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有建材家電經驗優先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-07-14
蔣女士
南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司招聘:公司標志 logo
南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司
所在行業 檢測/咨詢
成立時間 20年(2004年9月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
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