職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工培訓(xùn)，以及企業(yè)文化、管理制度、行為禮儀、心理素質(zhì)、銷售技巧等，做好考核、評估，工作執(zhí)行跟進(jìn)；
2、配合銷售部門，策劃和組織員工進(jìn)行系列培訓(xùn)，助于銷售業(yè)績提升；
3、建立符合公司的培訓(xùn)體系和各項(xiàng)工作流程，培訓(xùn)課程開發(fā)、管理和考核評估等完善等，以便培訓(xùn)工作更有效進(jìn)行；
4、圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)，與行政部人事主管共同打造員工晉升通道并配合各層人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能；
5、制定月/度/年培訓(xùn)計(jì)劃和年度培訓(xùn)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；
6、圍繞公司內(nèi)部經(jīng)營管理需求，創(chuàng)建課堂訓(xùn)等訓(xùn)練模式，將課堂與訓(xùn)練、考核相結(jié)合；
7、完成公司交待的培訓(xùn)工作任務(wù)

任職要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上品牌店務(wù)管理、銷售或?qū)Ｂ毰嘤?xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
2、有珠寶奢侈品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售服務(wù)技巧、服務(wù)禮儀等專業(yè)技能；
3、有實(shí)地培訓(xùn)案例成功者優(yōu)先；
4、組織能力、寫作能力與溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)；
5、熟悉辦公軟件，熟練掌握Office操作系統(tǒng)； 
6、較強(qiáng)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，適應(yīng)短期出差。 

公司簡介

        周亞福珠寶擁有“周亞福”獨(dú)立注冊商標(biāo)及香港資質(zhì)。是一家集首飾設(shè)計(jì)、加工、批發(fā)、零售為一體的多元化珠寶公司，以鉆石、彩寶為特色并綜合經(jīng)營黃金、鉑金等多種珠寶首飾。
      2012周亞福珠寶進(jìn)入內(nèi)地市場，以廣西為戰(zhàn)略據(jù)點(diǎn)，設(shè)立了大型珠寶展廳、品牌運(yùn)營中心，擁有一支匯聚珠寶品牌管理、營銷、設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，多年從事珠寶行業(yè)的資深專業(yè)人才，深耕材料采購、市場研究、品牌運(yùn)營、企業(yè)管理及珠寶銷售各個(gè)環(huán)節(jié)。憑借多年產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，周亞福珠寶以專業(yè)一流的團(tuán)隊(duì)、精湛創(chuàng)新的工藝、現(xiàn)代化的品牌運(yùn)作模式，打造“鉆石材料價(jià)”配貨平臺(tái)，締造高效經(jīng)銷加盟體系，迅速擴(kuò)張銷售網(wǎng)絡(luò)，提升品牌市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌盟主、加盟商、消費(fèi)者共贏。
至2014年周亞福旗下品牌專營店（六喜）、戰(zhàn)略合作零售店已覆蓋廣西全部地市，專營店遍布南寧、柳州、桂林、賀州、梧州、貴港、玉林、河池、欽州、北海、防城港、百色等地市，與崇左、欽州、梧州、桂林、百色等多個(gè)地市珠寶商建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并得到市場及客戶廣泛好評。
       自成立以來，周亞福珠寶積極開發(fā)品牌獨(dú)有的系列產(chǎn)品，旨在成為東方福文化代言人，并且以獨(dú)特的地理位置打造系列特色產(chǎn)品，以不同的地域文化碰撞給予產(chǎn)品活潑而新奇的生命力，2014年積極籌備以廣西地區(qū)代表文化“鼓”、“紅豆”等為原型的主題系列產(chǎn)品，并賦予其福瑞吉祥的內(nèi)涵，希望與世人一起分享生命之“福”，并將這種生命之“福”不斷的傳遞下去。

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