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職位描述

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、兩年以上咨詢(xún)單位/施工單位土建造價(jià)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)造價(jià)工作、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、能夠按公司培訓(xùn)管理4.0要求，交付造價(jià)實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，讓學(xué)生真正理解消化內(nèi)容，能獨(dú)立做造價(jià)實(shí)際項(xiàng)目。

晉升空間：

專(zhuān)業(yè)路線——初級(jí)講師-四級(jí)講師-三級(jí)講師-二級(jí)講師-一級(jí)講師-高級(jí)講師

管理路線——講師-培訓(xùn)組長(zhǎng)-培訓(xùn)部主管-培訓(xùn)中心主任-區(qū)域總經(jīng)理

入職培訓(xùn)后公司組織三級(jí)培訓(xùn)：公司級(jí)-部門(mén)級(jí)-崗位級(jí)

剛開(kāi)始授課技巧欠缺，公司會(huì)輔助你學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，給成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，最重要的是要有意愿從事培訓(xùn)行業(yè)，有教育的熱情，體驗(yàn)不一樣的造價(jià)人生。

公司簡(jiǎn)介

廣西一磚一瓦教育科技有限公司屬一磚一瓦（集團(tuán)）旗下分公司，專(zhuān)注于廣西市場(chǎng)。

    一磚一瓦（集團(tuán)）立足建設(shè)工程領(lǐng)域，圍繞項(xiàng)目全生命周期，開(kāi)展建筑人才培訓(xùn)與服務(wù)，工程咨詢(xún)、BIM咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)和服務(wù)。

    集團(tuán)成員目前擁有民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢(xún)資質(zhì)。一磚一瓦集團(tuán)也是廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司在全國(guó)范圍的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作單位，是廣聯(lián)達(dá)官方唯一授權(quán)的軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和軟件應(yīng)用能力認(rèn)證機(jī)構(gòu)！

    一磚一瓦經(jīng)過(guò)近年的努力，目前，一磚一瓦服務(wù)的客戶有5000余家企業(yè)，300余所高校，有超過(guò)10萬(wàn)余名建筑從業(yè)者參加過(guò)造價(jià)實(shí)訓(xùn)課程或領(lǐng)導(dǎo)力課程。

展望未來(lái)，一磚一瓦將立足建筑工程領(lǐng)域，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，持續(xù)推動(dòng)建筑行業(yè)的進(jìn)步，持續(xù)提升建筑行業(yè)從業(yè)者的業(yè)務(wù)技能水平，使一磚一瓦成為建設(shè)工程領(lǐng)域最具價(jià)值的咨詢(xún)企業(yè)！

    一磚一瓦，讓建筑人生活更美好！

    【22】個(gè)分支機(jī)構(gòu)，以北京、石家莊、沈陽(yáng)、南京、鄭州、濟(jì)南、成都、昆明、天津、廣州、貴州、南昌、西安、長(zhǎng)春、合肥、長(zhǎng)沙、山西、甘肅、新疆、廣西等22個(gè)分支機(jī)構(gòu)為中心覆蓋全國(guó)市場(chǎng)。

    【500】余名員工為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，90%以上的員工均具備工程造價(jià)或建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。

    【200】余名授課講師，研究領(lǐng)域覆蓋工程造價(jià)、工程管理、工程施工、職業(yè)技能、管理技能等方向。

    【200】余名造價(jià)精英，依托BIM技術(shù)，為客戶提供工程建模、算量、預(yù)結(jié)算編制等工程基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)。

    【100】余個(gè)課程項(xiàng)目，涵蓋建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)講座及公開(kāi)課、土建造價(jià)類(lèi)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、安裝造價(jià)類(lèi)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、員工職業(yè)技能課程、管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升課程等領(lǐng)域。

    【10萬(wàn)】余名學(xué)員參加過(guò)一磚一瓦造價(jià)實(shí)訓(xùn)課程、領(lǐng)導(dǎo)力課程、網(wǎng)絡(luò)課程或?qū)I(yè)講座，近300余家合作院校，學(xué)員遍布1萬(wàn)余家企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金和大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)崗
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛(ài)生生命科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷(xiāo)售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過(guò)會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問(wèn)題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力，可獨(dú)立制作課件； 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場(chǎng)部的銷(xiāo)售工作，有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)； 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-07-14

陳曉春; 直招藍(lán)騎士/無(wú)需經(jīng)驗(yàn)/提供培訓(xùn)/高薪福利多
6000-9000元

南寧

迪亞斯（重慶）物流有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

【騎手任職資格】 1、年齡：18-50歲。 2、身體健康，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車(chē)。 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，沒(méi)做過(guò)沒(méi)關(guān)系站點(diǎn)師傅帶! 4、系統(tǒng)自動(dòng)派單，單量充足，配送范圍是圍繞站點(diǎn)3公里以?xún)?nèi)送餐。【外賣(mài)騎手薪資待遇】正常干5500--7500元/月努力干7000---10000元/月拼命干13000元/月以上（不封頂）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要你會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，熟練使用智能手機(jī)，熟練導(dǎo)航軟件，南寧全區(qū)域均可安排

2025-07-14

潘小姐; 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛(ài)多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.主要工作職責(zé)；針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會(huì)議場(chǎng)次提成，達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)，總體不低于5000+，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專(zhuān)科以上學(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：休閑/娛樂(lè)·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品

2025-07-14

張洪財(cái); 培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫(xiě)； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開(kāi)朗，善于表達(dá)； 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

2025-07-13

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷(xiāo)售部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評(píng)估，撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核；任職要求： 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類(lèi)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-07-12

林女士; 培訓(xùn)類(lèi)兼職-廣西
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫(xiě)；遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地，訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營(yíng)交付。工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制，每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。二、崗位要求 1.專(zhuān)業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，靈活細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時(shí)間，能承接現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。三、薪資福利 1.時(shí)間靈活，項(xiàng)目制工作，以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來(lái)單次判定工資收益。無(wú)需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包，培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天，方案撰寫(xiě)100-300元/份。注：有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-07-12

歐小平; 培訓(xùn)專(zhuān)家
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金

2025-07-12

歐小平; 培訓(xùn)專(zhuān)員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

兼職工作，遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫(xiě)。提前發(fā)布任務(wù)，可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī)，并撰寫(xiě)投標(biāo)技術(shù)文件/方案； 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，能抗壓； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無(wú)需坐班，項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職，費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫(xiě)的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報(bào)告類(lèi)另議；根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化）

2025-07-12

歐小平; 培訓(xùn)方向）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，滿足部門(mén)用人需求，不空崗；同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃，搭建才梯隊(duì)建設(shè)； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，包括不限于人才畫(huà)像、崗位說(shuō)明書(shū)、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容； 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算，； 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)，課程開(kāi)發(fā)工作，策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核，收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃，使提升人才留存率，滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長(zhǎng)使用自媒體渠道傳播公司文化，熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫(xiě)等； 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。【若擅長(zhǎng)其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式，熟練運(yùn)用測(cè)評(píng)工具； 4、優(yōu)秀的溝通能力，具有較強(qiáng)的感染力； 5、思路清晰有條理，工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差，每月5-10天【硬性條件】。

2025-07-11

張小波; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類(lèi)商務(wù)支持類(lèi)產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級(jí)指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺(tái)風(fēng)良好； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

2025-07-11

梁雙龍