職位描述
【崗位職責】
1、負責公司企微原生應用入校使用培訓
2、通過入校培訓及日常溝通,完成學校內部部署,提高學校及老師工作效率,提升學校及老師使用騰訊企業微信的意愿
3、熟悉產品功能和設置,熟悉企業微信學校使用場景
4、了解教育行業政策動態
【任職要求】
1、較強的溝通能力+執行力
2、3年以上互聯網、教育行業培訓或銷售工作經驗優先
3、具備商業信息的敏感力,能夠在產品推廣和落地過程中發掘產品商業機會
4、需新冠疫苗接種完畢,顯示金邊健康碼
【福利待遇】
1、底薪3000+個人提成,綜合薪資4000-7000,試用期1個月
2、周末雙休+五險+節日福利+帶薪年假
晉升通道:培訓專員——辦事處經理——分公司經理——分管副總
公司簡介
南寧星鏈文化傳媒有限公司是騰訊企業微信的頭部服務商,是一家集計算機軟硬件、自動化設備、電子產品銷售、服務為一體,從事全行業(企業、政務及教育)數字化、智能化轉型的互聯網企業。
自成立以來,公司規模日益壯大,處于快速發展階段,服務范圍涉及企業微信的教育版塊、政務版塊及中小企業版塊。
企業微信是騰訊打造的企業通訊與辦公工具,具有與微信一致的溝通體驗,和連接微信生態的能力。目前,中國500強企業有80%選擇了企業微信。
??作為騰訊企業微信的頭部服務商、廣西上門服務商、軟硬件集成服務商,公司各事業部的團隊經過不懈努力取得了有目共睹的成績。政企版塊,累計服務各個領域的企業數量超過11000家,通過企業微信為超過4000家企業提供數字化行業解決方案。在企業微信局校業務板塊,公司為局校提供智慧教育解決方案,目前在服務的學校數量接近3000所,通過企業微信(教育版)為超過60000名老師提供可視化的數字教學,減負增效,服務學生120萬人,同步服務的家長超過200萬人,這個數據每天都在持續增加。 今天,星鏈本著高效、實干的原則,使每一位熱血青年在這里找到屬于自己的人生坐標,為有識之士提供一個極為廣闊的發展平臺。所有崗位人員一經錄用,公司將提供良好的薪資體系和福利待遇,按月評級晉升,提供廣闊的升職發展空間和晉升保障(一線員工——部門主管——部門經理——項目總監——副總經理——總經理)。
中國互聯網事業的發展日新月異,生機勃勃,與客戶共同進步,共享成果是每一個星鏈員工的理想,我們將力爭成為國內用戶心目中最值得信賴的互聯網公司,打造廣西最具影響力的品牌。 未來,在新的歷史機遇下,在中國社會和經濟高速發展的大好形勢下,在全體同仁的共同努力下,星鏈的明天將會更加燦爛輝煌!
???????我們相信年輕人,我們誠邀有志向、有學習能力、有進取精神同時愿意與公司一起拼搏成長的年輕優秀人才,加入我們──服務好存量客戶的同時持續開發新客戶,在業內共創輝煌!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區竹溪大道2號榮恒國際A座6樓 查看上班路線
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;2025-07-18陳
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培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險2025-07-18人事部
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2025-07-17易*
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝2025-07-17歐小平
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培訓專員(廣西)5000-6000元南寧-興寧區-萬達商業廣場工作內容: 1、熟練門店基礎操作崗位,包括不限于配方、設備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調茶師及訓練員相關標準,并能夠進行相關的檢查、輔導工作 3、針對實操培訓進行清晰、準確的表達;包含不限于:服務、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關設備/系統使用等 4、進行日常的標準巡察、開業評估、新品培訓、稽核駐店、新店開業活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力,負責培訓場地的維護及規整工作,確保學員的學習環境干凈、舒適、安全。 崗位要求: 1. 3年以上餐飲連鎖企業工作經驗,1年以上的門店負責人管理工作經驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業訓練部門的執行工作經歷(訓練員崗位及以上) 2. 具備良好的溝通心態和較強的執行力,工作態度主動且積極向上2025-07-15張彪
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2025-07-15行政
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308
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母嬰培訓師4000-8000元南寧-青秀區-新興村回建小區美澳醫院(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作; 2、負責公司新增業務的渠道開發,完成業績指標; 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度,確保有充足的人員待崗; 4、負責監督檢查專護師的工作內容以及流程,及時發現問題和處理問題; 5、負責專護師的日常管理相關工作; 6、負責值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,醫療相關專業,身體健康; 2、具備3年母嬰護理行業同崗工作經驗或,熟悉招聘、培訓工作,掌握母嬰護理相關專業知識; 3、較強的責任心、溝通協調能力、計劃和組織能力,親和外向、樂觀、執行力強; 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成,雙休,五險一金2025-07-15
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- 南寧星鏈文化傳媒有限公司
- 所在行業 傳媒/化妝品/批發
- 成立時間 5年(2019年12月20日)
- 企業性質 民營企業
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