崗位職責： 1.維護和優化學校官網，體現和提升學校知名度、信任度、專業度； 2.維護和管理學校官方微信公眾號和視頻號，發布大型活動、學生案例、學校介紹、學校熱點、知識分享等文章； 3.管理學校官方微信號，發送學生相關照片視頻到家長群、朋友圈，發布學校各項通知給家長和朋友圈； 4.負責公司官方賬號（抖音、快手、小紅書、公眾號等）的運營； 5.負責平臺創意策劃（包括短視頻和直播形式），輸出創意內容和idea，撰寫腳本與內容； 6.負責學校拍攝、剪輯視頻等宣傳，設定每日主題，安排拍攝剪輯，保持日更新； 7.整理分類、保存好學校大型活動照片視頻； 8.負責學生照片、視頻收集建檔，制作學生成長蛻變視頻及文章； 9.配合其他部門完成學生接待和管理工作； 10.維護、管理、優化校園文化建設； 11.領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業優先； 3.經驗要求：1年以上同崗位工作經驗優先，知悉新媒體平臺運營規則； 4.知識/技能要求：有一定文案功底，懂拍攝、剪輯、制作視頻，會PS、排版等（制作廣告、宣傳頁、橫幅等） 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協調能力、理解執行能力、學習成長能力、開拓創新能力。 薪資福利：固定工資+績效工資+補貼，綜合收入3000-5000元/月。補貼包含：接生補貼、車補、接待簽約獎勵。其他福利：節日福利、生日福利，包吃包住，五險。 上班時間：雙休，輪班、分早班（8:00-18:00）、晚班（14:00-22:00）。 上班地址：廣西德馨勵志教育學校（岑溪校區），岑溪市馬路鎮馬路社區。

崗位職責：(10年品牌企業） 1. 根據公司發展規劃，帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標； 2. 全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監督.指導與管理； 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度，執行公司各項管理制度； 4. 負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果； 5. 負責部門團隊組建和培養，進行部門培訓監督.指導工作，提升團隊人員素質； 6. 負責協調.配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報； 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單； 9. 負責簽單客戶的服務.跟進，及監督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場.室內設計專業知識； 4. 具有良好的設計.創新能力，能使用cad\3d等設計工具軟件； 5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領導.組織.控制能力； 6. 具有較強的責任心與執行力，勇于挑戰，積極進取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. 良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道（設計師-經理-總監)； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節假日，一個月年休假；

崗位要求 1、學歷：暖通空調專業大專以上學歷； 2、精通暖通設計、預算、現場管理； 3、有扎實的理論基礎，掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上； B、有從事暖通行業的設計、預算、施工管理、監理、機電顧問等相關經驗； 工作內容 1、負責酒店、醫院、商業綜合體、工業的節能運營； 2、負責合同簽署后的工作，包含節能勘察、節能分析、節能論證、節能技改、節能評價、數據分析、節能運行邏輯升級優化、節能結算、資料閉環歸檔。 3、按合同約定，融入現場，從實際出發開展工作。

一、崗位職責： 1、學習熟知水保領域相關政策法規、行業要求及審批流程，負責公司水保項目的資料收集，開展現場勘察相關工作。 2、負責水土保持方案報告表（書）、水土保持設施驗收評估報告、水土保持監測報告及相關材料的編制工作，組織召開相關評審會，協調期間所遇到的問題，保證報告進度與質量，提交審批部門并根據專家或審批部門意見完成修改，獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力，與業主進行項目情況的溝通協調、行政主管部門進行技術溝通。 二、任職要求： 1、水土保持、水利工程、土木工程專業大專及以上學歷。 2、具備扎實的專業知識技能，具有水土保持方案報告表（書）、水土保持設施驗收評估報告水土保持監測報告及相關材料的編制工作經驗者優先。 3、熟練使用Word，Excel，PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 7、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。

一、崗位職責： 1、從事給排水設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求： 1、給排水設計相關專業，具有3年及以上給排水設計相關工作經歷； 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 5、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。

一、崗位職責： 1、從事給排水設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求： 1、給排水設計相關專業，具有3年及以上給排水設計相關工作經歷； 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 5、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。

1.負責管理設計部日常工作，制定產值目標，抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作，安排對應的設計師，盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題，維護好客戶 6.壓單及促單

一、崗位職責： 1、從事機電設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求： 1、機電設計相關專業，具有3年及以上機電設計相關工作經歷； 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 5、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。

一、崗位職責： 1、學習熟知水保領域相關政策法規、行業要求及審批流程，負責公司水保項目的資料收集，開展現場勘察相關工作。 2、負責水土保持方案報告表（書）、水土保持設施驗收評估報告、水土保持監測報告及相關材料的編制工作，組織召開相關評審會，協調期間所遇到的問題，保證報告進度與質量，提交審批部門并根據專家或審批部門意見完成修改，獨立開展水保工作。 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力，與業主進行項目情況的溝通協調、行政主管部門進行技術溝通。 二、任職要求： 1、水土保持、水利工程、土木工程專業大專及以上學歷。 2、具備扎實的專業知識技能，具有水土保持方案報告表（書）、水土保持設施驗收評估報告水土保持監測報告及相關材料的編制工作經驗者優先。 3、熟練使用Word，Excel，PowerPoint、CAD等辦公軟件。 4、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 7、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。

一、崗位職責： 1、從事機電設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求： 1、機電設計相關專業，具有3年及以上機電設計相關工作經歷； 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，能適應出差； 5、有駕照優先考慮。 三、企業福利： 1、辦公環境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。