職位描述
招聘門店店長: 6-8K底薪+提成
一、工作內容:
茶葉審評,茶葉包裝建議,售價建議,賣點提煉、銷售方案制定及參與等,需要階段性核心茶區出差;
二、任職要求:
有茶藝師或茶葉審評師證優先,有茶葉店店長經驗優先;能接受出差;
三、薪資待遇:
其他福利:購買五險、餐補、高溫補貼、生日福利、慰問禮金、法定節假日、下午茶、教育培訓等;
上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;月休6天;
崗位晉升方向:
產品經理,門店運營經理(管所有線下店運營統籌),采購經理等多維度發展空間;
(溫馨提示:無經驗者請勿投遞!!!)
公司簡介
三鼎燃氣集團成立于2002年,座落于美麗的廣西首府、西南重鎮——南寧。現有員工人數1000余人,主要經營液化石油氣、加油站等生活資料產品。公司一直堅守“讓每一位基層奮斗者成為企業股東”的使命,向德才兼備的優秀員工開放股權,近年來已有29名普通崗位上成長起來的員工成為了集團股東,獲得自己努力奮斗的回報,與公司共同成長壯大!在未來發展中,公司將以“三方共享,一言九鼎”的價值觀為指導,致力于打造氣聚人和、造福社會的優秀企業,并秉承“客戶第一,員工第二,股東第三”的經營理念履行好企業的社會責任,改革創新,開拓前進,不斷譜寫出發展的新篇章。
公司自成立之日起,逐步壯大,已成為廣西民用燃氣企業的第一線品牌,目前集團進入高速發展期,已在廣西各地成立了22家分公司,其中液化氣站10家,擁有各式國內最先進的液化石油氣儲罐40個,液化氣存儲能力超過2000立方,引進了目前國內最先進的充裝和計量設備,并緊跟時代步伐,依托已建成十多年的社區配送網絡,向互聯網商務、綠色農業方向拓展多種業務,并努力向成為社區電商領航者的道路上邁進!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區東葛路118號,萬達公館 查看上班路線
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酒店店長——崇左寧明8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業,有責任心;過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準,管理分店質量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。9小時前30834100@qq.com
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酒店店長-玉林興業8000-12000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、具有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業,有責任心;過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據集團質量標準,管理分店質量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。9小時前30834100@qq.com
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健身房店長8000-9000元南寧-武鳴區工作內容: - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護健身房的清潔與衛生標準 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 無需相關門店管理經驗,公司提供培訓2025-07-16劉國運
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題2025-07-16林金潔
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。2025-07-16韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統; 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。2025-07-16韋曼霞
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店長/店經理5000-10000元南寧-青秀區南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排2025-07-16李立峰
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桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-07-15林金潔
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)2025-07-15林金潔
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-07-15林金潔
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- 三鼎燃氣集團有限公司
- 所在行業 燃氣
- 成立時間 10年(2015年2月2日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人